1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧包裝公司酒店招聘
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南寧 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房清潔
2000-6000元2024-10-21農(nóng)經(jīng)理崗位職責(zé):1、按規(guī)定清潔酒店房間衛(wèi)生;2、發(fā)現(xiàn)家具破損及時向客房主管報告;3、及時上交客人在房間的遺留物品等
任職資格:1、熟悉酒店客房衛(wèi)生清潔流程;2、文明禮貌、遵守紀(jì)律、有良好對客服務(wù)意識;3、有酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先,沒有經(jīng)驗的積極、勤快、好學(xué)者也可考慮。
職位福利:包吃住,繳納五險,月休4-6天,優(yōu)秀者可晉升主管
職位要求:身體健康,40歲以下。 -
接待員
2000-3000元2024-10-21農(nóng)經(jīng)理前臺招不了暑假工或不超過三個月的短期工!??!
1、待遇:
(1)收入:3000-5000元月(基本工資+績效+補(bǔ)貼+全勤+獎金)(2)福利:每月4-6天休息,節(jié)假日可輪休;
(3)食宿:包工作餐(三餐早中晚)包住宿(住小區(qū)尚城街區(qū));
(4)晉升:前臺接待-前廳主管-前廳經(jīng)理-運(yùn)營經(jīng)理-副總-總經(jīng)理(提供良好的晉升學(xué)習(xí)平臺,只要您有想法我們都可以幫你實(shí)現(xiàn))(5)其他:每月部門員工活動,季度年度評優(yōu);
(6)工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)對客接待、收銀、咨詢工作;
2、要求:
(1)男女不限,五官端正
(2)女身高要求158cm及以上
(3)吃苦耐勞、踏實(shí)友善;
3、上班地點(diǎn):南寧青秀區(qū)云景路69號維納斯皇家酒店(南寧高鐵東站店)
4、面試時間:每周一至周五的9:00-18:00 -
生活服務(wù)部生活管家崗
4000-6000元2024-10-21黎女士【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項生活起居服務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)為長者建立個人檔案,定期客戶家訪,不定期向家屬反饋長者入住情況;
3、負(fù)責(zé)了解長者對各項服務(wù)工作的滿意度,受理長者及家屬反饋意見、建議和投訴,并進(jìn)行服務(wù)方案的協(xié)調(diào);
4、負(fù)責(zé)新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作;
5、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)、入住長者請銷假的統(tǒng)計與辦理;
6、負(fù)責(zé)長者每月水電、電話等費(fèi)用匯總并按時上交財務(wù)管理部,給長者派送賬單或通知監(jiān)護(hù)人;
7、負(fù)責(zé)長者其他個性化需求,如代辦代購服務(wù)、入住、退住、調(diào)換房間等事項的溝通協(xié)調(diào);
8、配合物業(yè)做好院內(nèi)自理區(qū)長者房間及樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔及消殺工作;
9、其他生活服務(wù)部生活管家室業(yè)務(wù)管理的相關(guān)工作。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,老年服務(wù)與管理、酒店管理、客服等相關(guān)服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年及以上公寓、養(yǎng)老院、酒店行業(yè)相關(guān)客房管理工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練掌握每位入住客戶特殊生活需求,具備良好的制定差異化管家服務(wù)方案能力;
4、具備良好的計算機(jī)操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強(qiáng)等。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動場所、圖書中心 及部門團(tuán)建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程)。 -
餅房主管
6000-8000元2024-10-20劉女士7-8年廚房工作經(jīng)驗,2-3年餅房主管經(jīng)驗,精通包房、餅房,對裱花有自己見解和個人特色,有管理經(jīng)驗,有國際品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺接待員
3000-5000元2024-10-20韋老師任職資格: 1.年齡35周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,旅游管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗不限; 3.形象好氣質(zhì)佳,身體健康,性格外向,有一定的營銷意識; 4.語言表達(dá)清晰,有良好的溝通能力和適應(yīng)能力 -
智慧社區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理
2000元2024-10-19黃家磊拜訪小區(qū)/寫字樓/麻將館/旅游景區(qū)/民宿酒店/工業(yè)區(qū)等,談合作! 2.要求: 吃苦耐勞,認(rèn)真服從公司安排,肯干會干 3.有小電驢優(yōu)先 -
銷售專員
4000-5000元2024-10-18高凡人事工作內(nèi)容銷售酒水,引流,維護(hù)顧客,公司有客源 八個小時工作制 包吃住 面試入職后沒有試用期,主管直接帶,直接上崗 不用出差 不用出勤 全程坐班 -
酒店大廚
6000-7000元2024-10-18zhaopin.nnhz@delonix.group5、充分理解并嚴(yán)格遵守酒店的規(guī)章制度,例如消防,衛(wèi)生檢疫以及健康安全等。 6、監(jiān)督所有供應(yīng)食品的質(zhì)量與數(shù)量。 7、監(jiān)督各廚房收到的食品的質(zhì)量與數(shù)量。 -
高客服務(wù)崗(儲備)
6000-7000元2024-10-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)任職要求: 1、本科學(xué)歷,4年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷,6年及以上工作經(jīng)驗; 2、3年及以上高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,任職高端酒店、會所公關(guān)部負(fù)責(zé)人、大客戶銷售負(fù)責(zé)人、VIP經(jīng)理,或政府接待部門資深人員,熟悉高端服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和流程 -
賓客關(guān)系專員
3000-5000元2024-10-18劉經(jīng)理經(jīng)理2.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部賓客的服務(wù),確保酒店為客戶提供優(yōu)質(zhì).及時性的服務(wù),與客戶建立良好的關(guān)系。3.檢查當(dāng)日預(yù)抵VIP房間禮遇配品及房間設(shè)施處于良好狀態(tài),并在大堂迎候賓客。4.檢查賓客預(yù)抵.預(yù)離及團(tuán)隊情況。 …… 7、協(xié)助前廳處理賓客的投訴,確保賓客合理要求得到滿足并將問題及時歸檔并反饋至酒店。 …… 8.征詢客人在住期間的意見,及時了解客人的消費(fèi)需求,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通予以落實(shí),確保客人的需求得以滿足;9.及時準(zhǔn)確的地了解酒店的產(chǎn)品知識.及當(dāng)?shù)芈糜斡^光及商務(wù)信息等資料,以便隨時向賓客提供問詢服務(wù); -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-10-18南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營流程和管理規(guī)范。 3. -
兼職平面設(shè)計(文旅直播行業(yè))
2000-3000元2024-10-18秦接華加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)·酒店/民宿 -
超體經(jīng)營(2025年千人計劃)
4000-6000元2024-10-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)空中乘務(wù)、播音主持、酒店管理等相關(guān)服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先。 2、對養(yǎng)老行業(yè)有熱情,具備服務(wù)意識,有親和力,有耐心; 3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; -
酒店店長
8000-10000元2024-10-18陳業(yè)強(qiáng)工作地點(diǎn):玉林博白(桂璟國際酒店) 薪資待遇:洽談 -
酒店包吃住保潔
2000-3000元2024-10-18zhaopin.nnhz@delonix.group3.要求有酒店工作經(jīng)驗,有客房服務(wù)員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.年齡在45歲左右。 5.上班時間為兩頭班或者連班。 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-10-18南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責(zé): 1、運(yùn)營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營,確保各項工作流程高效運(yùn)作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團(tuán)隊管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊,制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團(tuán)隊緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運(yùn)營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗... -
廚師
3000-4000元2024-10-18崗位要求: 1、男女不限,男性身高168cm及以上,女性身高158cm及以上,無紋身,身體健康無疾病; 2、具備國際酒店廚房工作經(jīng)驗或者烹飪專業(yè)優(yōu)先; 3、技術(shù)崗位需具備至少一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或技術(shù)證書等 -
平南縣主播
4000-8000元2024-10-18秦接華不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化;積累人氣、吸引粉絲參與、提高品牌粉絲數(shù); 4、日常直播內(nèi)容發(fā)布,協(xié)助策劃直播話題、活動方案等; 5、遵守平臺及公司規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長; 6、直播類產(chǎn)品:旅游、酒店 -
文旅設(shè)計師
5000-10000元2024-10-18秦接華加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:生活服務(wù)(O2O)·酒店/民宿·旅游/景區(qū) -
保潔主管
4000-5000元2024-10-18劉經(jīng)理經(jīng)理; 3、督導(dǎo)各區(qū)域領(lǐng)班的管理工作,制定各項清潔設(shè)備的管理、使用和保養(yǎng)計劃,定時檢查消耗品的存量; 4、制定和編排公共區(qū)域大清掃工作計劃,防疫(殺蟲)工作計劃和人力安排計劃,確保清潔、殺蟲期間不影響酒店的正常營業(yè) …… ; 5、負(fù)責(zé)員工的操作訓(xùn)練和紀(jì)律教育,確保員工安全,正確地操作,言行舉、止符合酒店規(guī)范; 6、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假審核,根據(jù)客情需要及員工特點(diǎn)安排日常工作,調(diào)查日常工作發(fā)生的問題; 7、負(fù)責(zé)制定綠化期養(yǎng)護(hù)工作計劃
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吳女士投遞了 前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司 的 生活服務(wù)部生活管家崗 職位2024-10-14
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黃小姐投遞了 前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司 的 生活服務(wù)部生活管家崗 職位2024-10-13
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南寧 酒店前臺招聘工資
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2947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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19.3%2K
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69%3K
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10.5%4K
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0.9%5K
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0.2%6K-8K
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0.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.4%。