1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督。
南寧酒店招聘
共找到
538條
南寧 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
工廠組裝包裝工
4000-5000元13小時前龔女士人事專員長白班崗位
工作內(nèi)容:從事玩具組裝,包裝,裝配工作。
工作時間:90%長白班無夜班,少許夜班,有夜班補(bǔ)貼。男女不限,18-45歲
上午7:30---12:30
下午13:30---18:00
月休4天,每周日休息。
住宿伙食:包住,包吃三餐,酒店式空調(diào)宿舍,環(huán)境優(yōu)雅美麗。 -
精裝施工員
6000-7000元23小時前黃朝強(qiáng)崗位職責(zé):
1、審核圖紙,記錄圖紙問題,參與圖紙會審,
2、編制現(xiàn)場施工進(jìn)度計劃,勞動力計劃,材料計劃,并監(jiān)督實施
3、對各工種及分包進(jìn)行施工技術(shù)交底
4、監(jiān)督裝修施工過程,負(fù)責(zé)現(xiàn)場精裝工程施工質(zhì)量、進(jìn)度、安全、材料管理
5、熟悉各裝修材料,根據(jù)現(xiàn)場進(jìn)行材料下單,瓷磚石材等排版調(diào)整
6、組織各工序的內(nèi)部驗收,并參與外部驗收
7、與甲方單位、監(jiān)理單位以及其他單位的協(xié)調(diào)溝通;配合其它專業(yè)施工工作;
8、及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的施工問題,有效處理現(xiàn)場的突發(fā)性事件
9、配合做好現(xiàn)場過程資料
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、建筑裝飾工程類相關(guān)專業(yè);
2、6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝裝修項目(如寫字樓大堂公共部分裝修、星級酒店裝修、大型商業(yè)綜合體裝修等項目)優(yōu)先,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計算工程量,了解施工及驗收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
4、對裝飾施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識,熟練運用CAD及其他常用辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊意識和溝通能力,富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神,勇于接受挑戰(zhàn)。
本崗位單休。 -
餐飲運營總監(jiān)
20000-21000元23小時前彭世界崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等;
2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益;
3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率;
4. 負(fù)責(zé)餐飲店的成本控制和利潤分析,提高餐飲店的盈利能力;
5. 協(xié)調(diào)餐飲店與其他部門的合作,保證酒店整體運營的協(xié)調(diào)性和高效性。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上酒店餐飲店管理經(jīng)驗,熟悉餐飲店的運營管理流程;
3. 具備較強(qiáng)的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
5. 具備較強(qiáng)的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略;
6. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境和工作壓力。 -
物業(yè)主管
5000-6000元23小時前楊柳岸協(xié)助物業(yè)經(jīng)理完成物業(yè)各項管理工作 -
酒店保潔員
2000-3000元23小時前崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常保潔工作,確保環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 2.按照酒店標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行清潔任務(wù),包括但不限于清掃、擦拭、整理等 3.與團(tuán)隊成員協(xié)作,確保保潔工作的高效完成 任職要求: 1. -
精裝項目技術(shù)負(fù)責(zé)人
8000-10000元23小時前黃朝強(qiáng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料下單,負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、 專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、工程管理相關(guān)專業(yè); 2、 6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店 -
精裝項目負(fù)責(zé)人
8000-10000元23小時前黃朝強(qiáng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料下單,負(fù)責(zé)各分包單位的技術(shù)交底 9、以及負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求: 1、 專科以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計、工程管理相關(guān)專業(yè); 2、 6年以上工作經(jīng)歷,做過大型工裝(如寫字樓大堂公共部分、星級酒店 -
自助餐廚師長
8000-10000元23小時前黃麗娟二、任職要求 1、五年以上酒店(飯店)菜品的烹飪技術(shù),熟悉地方菜或區(qū)域性菜品的了解,有星級酒店的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、三年以上自助餐廳的統(tǒng)籌管理經(jīng)驗。 -
市場推廣經(jīng)理
5000-10000元23小時前劉松林經(jīng)理-45歲,口齒清晰,普通話流利,話語富有感染力; 2.要求有銷售經(jīng)驗和帶地推團(tuán)隊經(jīng)驗,最好有異業(yè)合作推廣經(jīng)驗 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 工作內(nèi)容: 為公司品牌進(jìn)行市場推廣,洽談酒店 -
服務(wù)員(崇左市)
3000-4000元23小時前陸主任熟悉餐廳業(yè)務(wù)知識、有熟練的服務(wù)技巧,懂服務(wù)員基本操作流程和服務(wù)規(guī)范,如上菜、斟茶倒酒等相關(guān)禮儀; 3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作積極主動、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神; 4、有過吧臺接待工作經(jīng)驗,從事酒店 -
酒店前臺接待
3000-5000元23小時前楊柳岸工作內(nèi)容:: 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時上崗; 2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作; 3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù); 4、客人到店時,要主動向客人問好; 5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù) -
電話銷售
3000-6000元23小時前吳庭輝一、崗位職責(zé): 1、不動產(chǎn)運營,主題酒店,策劃,銷售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶資源渠道線上邀約;由團(tuán)隊經(jīng)理跟顧客洽談,主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶到公司面訪,極高成交率。 …… 3、回租空置房,打造高端主題酒店,幫助客戶實現(xiàn)空置房屋最高回報率。 4、有崗前培訓(xùn),入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。 -
銷售代表/業(yè)務(wù)員
7000-12000元23小時前吳庭輝一、崗位職責(zé): 1、不動產(chǎn)運營,主題酒店,策劃,銷售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶資源渠道線上邀約;由團(tuán)隊經(jīng)理跟顧客洽談,主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶到公司面訪,極高成交率。 …… 3、回租空置房,打造高端主題酒店,幫助客戶實現(xiàn)空置房屋最高回報率。 4、有崗前培訓(xùn),入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。 -
高薪客服專員7K-12K
7000-12000元23小時前吳庭輝一、崗位職責(zé): 1、不動產(chǎn)運營,主題酒店,策劃,銷售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶資源渠道線上邀約;由團(tuán)隊經(jīng)理跟顧客洽談,主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶到公司面訪,極高成交率。 …… 3、回租空置房,打造高端主題酒店,幫助客戶實現(xiàn)空置房屋最高回報率。 4、有崗前培訓(xùn),入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。 -
酒店前臺主管
4000-5000元23小時前到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財物管理制度,進(jìn)行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10.... -
工程維修主管
4000-5000元23小時前崗位概述: 負(fù)責(zé)維修班組各項工作的計劃、組織、監(jiān)督、跟進(jìn),以使維修班組的工作順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.協(xié)助值班工程師完成各項工作任務(wù)。 2.全面負(fù)責(zé)本班組設(shè)備日常維修、計劃維修及日常保養(yǎng)工作的安排、檢查、跟進(jìn)。 3.根據(jù)本班組管理的設(shè)備運行和發(fā)生故障情況,制訂出設(shè)備的計劃維修方案,報告技術(shù)工程師。 4.負(fù)責(zé)解決技工在維修和保養(yǎng)工作中,解決不了的技術(shù)問題。 5.負(fù)責(zé)組織本班組技工,完成其他班組需要配合的緊急維修工作。 6.負(fù)責(zé)本班組的排班及監(jiān)督出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 7、完成工程部值班工程師交給的其它工作任務(wù),完成后及時反饋報告。 -
消防領(lǐng)班
3000-4000元23小時前六、 積極參加酒店組織的各項消防安全培訓(xùn)活動。 七、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)班及員工履行其消防安全職責(zé),檢查各項消防安全措施的落實情況,領(lǐng)導(dǎo)本崗位開展群眾性消防安全活動。 -
生產(chǎn)安全員
3000-4000元23小時前1、負(fù)責(zé)酒店的安全管理工作。對安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),落實實施安全規(guī)章制度。 2、制定防止傷害、防止火災(zāi)、防止職業(yè)危害的措施,并對酒店所屬危險崗位、危險設(shè)備的安全操作進(jìn)行監(jiān)督管理。 …… 5、對員工、酒店的安全生產(chǎn)、安全管理做好培訓(xùn)、宣傳、教育工作。 6、就酒店的安全情況每季度向公司領(lǐng)導(dǎo)小組作一次書面匯報。 7、組織實施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作。 …… 9、酒店消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。 -
會所廚師
6000-8000元23小時前任職要求 1、身體健康,有較好的溝通表達(dá)能力; 2、有3年以上私人會所、知名餐飲店或星級酒店廚師經(jīng)驗,精通私房菜制作,要求接待菜品品質(zhì)要高; 3、精通粵菜、湘菜,可獨立開發(fā)新菜系。 -
收銀
4000-5000元23小時前江圣捷辦理會員卡、儲值卡; 遵守收銀崗位工作職責(zé),有良好的職業(yè)操守 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,18-30歲,身高160cm,形象氣質(zhì)好; 2.能遵守公司各項規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守; 3.具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店前臺收銀酒店前臺接待酒店前臺收銀接待酒店前臺領(lǐng)班酒店前臺主管酒店前臺夜班夜班酒店前臺酒店前臺專職夜班酒店前臺服務(wù)員酒店前臺文員酒店前臺經(jīng)理酒店前臺接待員酒店前臺接待收銀酒店酒店管理酒店運營酒店運營管理酒店經(jīng)理酒店營銷酒店客房酒店前廳酒店前臺酒店主管酒店總經(jīng)理酒店店長酒店預(yù)訂酒店區(qū)域管理酒店管理總經(jīng)理酒店ota酒店前廳接待酒店前廳經(jīng)理酒店客房服務(wù)酒店前廳主管酒店客房服務(wù)員酒店保潔酒店客房主管酒店客房經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店內(nèi)保酒店ota運營ota酒店運營酒店開發(fā)經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店管理經(jīng)理酒店服務(wù)員連鎖酒店店長酒店前廳收銀酒店前廳接待員酒店電工酒店廚師酒店管家酒店銷售酒店總機(jī)預(yù)定員總機(jī)前臺總機(jī)接待總機(jī)主管酒店前廳領(lǐng)班前廳禮儀前廳部員工前臺夜班酒店專職夜班酒店客服管家酒店接待員前臺接待經(jīng)理前臺專職夜班前臺管家夜班前臺接待
南寧酒店招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西嘉鉑建筑裝飾工程有限公司 的 精裝施工員 職位2024-10-22
-
霍小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 工廠組裝包裝工 職位2024-10-21
-
梁先生投遞了 廣西新生代酒店集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-19
-
徐先生投遞了 廣西新生代酒店集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-17
-
陳先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 工廠組裝包裝工 職位2024-10-15
-
羅先生投遞了 廣西新生代酒店集團(tuán)有限公司 的 物業(yè)主管 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 酒店前臺招聘工資
¥
2947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
19.3%2K
-
69%3K
-
10.5%4K
-
0.9%5K
-
0.2%6K-8K
-
0.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
大專0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年0.4%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.4%。