1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧餐飲公司集團(tuán)主管招聘
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南寧 集團(tuán)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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餐飲學(xué)徒
3000-4000元2024-10-11潘霞廣西煌麒投資集團(tuán)有限公司,目前全公司擁有員工合計(jì)超400人,其中鐘姐燉品品牌員工300人。
一:薪資待遇
1、平均收入3000至4500元,每月根據(jù)門店績(jī)效指標(biāo)情況進(jìn)行評(píng)級(jí),另有績(jī)效獎(jiǎng)金。
2、包住/房補(bǔ)(門店附近小區(qū),包含家具,物業(yè)費(fèi)全免)
3、餐補(bǔ),每日提供餐費(fèi)補(bǔ)貼外,每周一份免費(fèi)燉品
二:工作地點(diǎn)
1、宜家家居、云英路、萬(wàn)達(dá)茂。
2、現(xiàn)南寧30余家門店,優(yōu)先就近安排。
三:發(fā)展途徑(晉升公平、空間大、發(fā)展快)
1、主管→店長(zhǎng)→大店長(zhǎng)(多店管理)
2、公司其他品牌、煌麒總部其他部門
四、福利待遇(底薪以外的福利待遇)
1、每周一湯
2、門店業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)
3、工齡獎(jiǎng)
4、節(jié)假日福利
5、員工團(tuán)建
五、崗位要求:
1、具有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神
2、嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)門店的生產(chǎn)
4、提升門店業(yè)績(jī),達(dá)成管理指標(biāo)
5、達(dá)成高水平的QSC
6、服從公司工作調(diào)配
約 1 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。