崗位職責(zé)
1.制定車(chē)間技術(shù)培訓(xùn)和廠(chǎng)家技術(shù)認(rèn)證計(jì)劃,保證技術(shù)人員梯隊(duì)建設(shè);
2.掌握最新維修技術(shù),提升技術(shù)能力,解決疑難故障;
3.定期收集日常技術(shù)解決案例,并實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn);
4.協(xié)助索賠人員做好質(zhì)保車(chē)輛索賠鑒定、信息反饋;
5.對(duì)維修完工車(chē)輛進(jìn)行質(zhì)量抽檢,提升維修質(zhì)量;
6.負(fù)責(zé)各公司專(zhuān)用儀器、設(shè)備定期檢查、維護(hù)、升級(jí),并定期組織專(zhuān)用儀器、設(shè)備實(shí)操培訓(xùn),確保診斷設(shè)備使用率和完好性。
任職資格
1、具有大專(zhuān)以上文化程度,汽車(chē)、汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或汽車(chē)維修專(zhuān)業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車(chē)?yán)碚?、汽?chē)構(gòu)造知識(shí)及維修知識(shí);
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有5年以上的同行同崗工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)應(yīng)品牌廠(chǎng)家技術(shù)認(rèn)證初級(jí)以上(無(wú)認(rèn)證品牌必須通過(guò)對(duì)應(yīng)車(chē)型技術(shù)培訓(xùn))優(yōu)先
20小時(shí)前
周小姐
任職要求:
1.45周歲及以下(1979年4月1日以后出生),大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。電氣工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),擁有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師職稱(chēng)優(yōu)先;
2.具有3年以上風(fēng)電建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)至少一個(gè)風(fēng)電項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù);熟悉廣西風(fēng)電行業(yè)市場(chǎng),具有一定的資源網(wǎng)絡(luò);
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌風(fēng)電項(xiàng)目部全部工作;
4.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的征地、手續(xù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、資料、驗(yàn)收等施工管理工作;
5.負(fù)責(zé)風(fēng)電項(xiàng)目的項(xiàng)目實(shí)施策劃;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府機(jī)構(gòu)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、分包單位等項(xiàng)目各參建方的關(guān)系;
7.具備良好的文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力、工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)條件較艱苦的風(fēng)電全周期建設(shè)工作環(huán)境。
備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。
崗位職責(zé):
1、從事光伏工程項(xiàng)目管理工作,擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、成本、工期、施工、技術(shù)、材料、設(shè)備、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目安全管理、質(zhì)量管理、計(jì)劃進(jìn)度管理等工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),并對(duì)工程項(xiàng)目整體負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目整體策劃,編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)備供貨計(jì)劃、設(shè)計(jì)變更、工程資料報(bào)審等各類(lèi)項(xiàng)目資料;
4、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工程項(xiàng)目管理及施工任務(wù),深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)和安全交底、技術(shù)指導(dǎo),并解決施工中出現(xiàn)的各種應(yīng)急、突發(fā)事件;
5、項(xiàng)目調(diào)試及驗(yàn)收,組織工程竣工驗(yàn)收、竣工資料編寫(xiě)及審核、檔案歸集、簽證及工程結(jié)算;
6、負(fù)責(zé)按照合同及公司核定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行成本控制,根據(jù)公司核定的項(xiàng)目費(fèi)用控制各項(xiàng)支出;
7、維護(hù)公司利益,完成公司和部門(mén)安排的其他工作。
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 具有施工、技術(shù)管理6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 所學(xué)專(zhuān)業(yè)為道路與橋梁工程、土木工程、工程管理、水利水電、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)、安全工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)或相近專(zhuān)業(yè)。 同等條件下執(zhí)有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等注冊(cè)類(lèi)證書(shū)優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘者請(qǐng)登錄我公司官網(wǎng),在“社會(huì)成熟人才招聘公告”欄下載填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》并發(fā)送至指定郵箱,謝謝!
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南寧能源公司技術(shù)經(jīng)理招聘最新投遞

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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 3.4%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 24.1%
    8K-1W
  • 34.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 大專(zhuān)
    3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專(zhuān)占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
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