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服裝陳列師

4000-7000元·13薪
南寧-青秀區(qū) 1人 2年以上 中專以上 服飾 服裝
1小時內(nèi)
韋利紅
人事主管
崗位職責(zé):
1、制定店鋪的貨場陳列計劃,實施陳列調(diào)整工作,及時拍照和撰寫陳列反饋;
2、對店鋪進(jìn)行巡店,并提供需要的陳列培訓(xùn),提出提高品牌形象方面的意見及建議;
3、及時與店鋪溝通工作(包括換貨場時間安排、貨品的準(zhǔn)備等等);
5、品牌開新店的相關(guān)工作(包括前期溝通,貨品準(zhǔn)備,后期的開店陳列,及開店后的培訓(xùn)等等);
6、店鋪陳列效果和整體店面形象監(jiān)督與執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)公司的企劃工作,領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、藝術(shù)、視覺傳達(dá)、服裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、有高端品牌2年以上工作經(jīng)驗,具備專業(yè)知識,對色系、搭配、陳列等獨到見解及實操經(jīng)驗;
3、審美及動手能力強,對陳列工作有系統(tǒng)和深刻的認(rèn)識;
4、能夠熟練使用PS、AI等辦公軟件;
5、有女裝服裝陳列工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、樂觀積極,溝通協(xié)調(diào)能力強,追求自我成長;
7、能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
福利待遇:
1、薪資:4000-8000元/月,五險;
2、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位;
3、上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;
1小時內(nèi)
韋利紅
人事主管
誠聘督導(dǎo)
歐瑩芮思品牌
工作地點:南昌百盛A館三樓
職位:督導(dǎo)
招聘要求:
工作內(nèi)容:
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷方案的實施;
做好門店各個員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
職位要求:
高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗,較強的店務(wù)及團隊管理能力和溝通能力;
精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項
福利待遇:
工資7000-12000元
優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位
上班時間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休
2024-10-26
人事部
崗位職責(zé):
1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗
2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2024-10-26
黃女士
行業(yè)現(xiàn)狀:國家倡導(dǎo)全民健身,健身產(chǎn)業(yè)正以迅猛發(fā)展勢頭前進(jìn),馳騁在本行業(yè)的工作人員將得到穩(wěn)定且高額的收益與更加廣闊的晉升空間。期待你的加入!
2024-10-26
黃女士
行業(yè)現(xiàn)狀:國家倡導(dǎo)全民健身,健身產(chǎn)業(yè)正以迅猛發(fā)展勢頭前進(jìn),馳騁在本行業(yè)的工作人員將得到穩(wěn)定且高額的收益與更加廣闊的晉升空間。期待你的加入!
2024-10-26
黃女士
行業(yè)現(xiàn)狀:國家倡導(dǎo)全民健身,健身產(chǎn)業(yè)正以迅猛發(fā)展勢頭前進(jìn),馳騁在本行業(yè)的工作人員將得到穩(wěn)定且高額的收益與更加廣闊的晉升空間。期待你的加入!
2024-10-26
人事部
任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:6-10K 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間
2024-10-26
寧小姐
3、康樂活動:公司不定期免費團建、聚餐、生日會與拓展活動等; 4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個月,
2024-10-26
汪主管
運動服飾零售 2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時間,有良好的表達(dá)和溝通能力 3,無責(zé)底薪+業(yè)績提成+激勵獎金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費+節(jié)假日福利+年終獎,入職當(dāng)月幫繳納五險,晉升店長幫購買公積金 …… ,每天6-7小時,時間靈活,定期做員工培訓(xùn),拓展戶外活動,晉升空間大,
2024-10-26
盧主管
158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k 上班時間:6.5小時工作制 社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵+產(chǎn)品獎勵金+生日慰問金+全勤獎300 2、多條晉升線路選擇
年齡18-35周歲,性格開朗熱情,吃苦耐勞 3、口齒清晰,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力 4、熱愛銷售行業(yè),具備良好的服務(wù)意識及團隊合作精神 福利待遇: 1、一經(jīng)錄用即簽訂勞動合同,投五項保險,晉升店長有公積 …… 2、底薪+提成+業(yè)績獎金+年終獎+節(jié)假日三薪+帶薪年假 3、公司提供免費的崗位培訓(xùn)技能和廣闊的晉升空間 職位招聘10人
2024-10-26
黃女士
(穩(wěn)定可長期發(fā)展,內(nèi)部提升,底薪+高提成)晉升空間-升職主管-經(jīng)理 帶薪免費培訓(xùn)+五險+獎金。免費游泳健身。 …… 福利1:享受員工免費鍛煉,淋浴福利2:購買五險,培訓(xùn) 福利3:享受公司不定期公開課名額福利4:享受無限晉升機會工作時間,每月休息4天。 需要積極開發(fā)新客戶,需要較強的吃苦耐勞和抗壓能力
2024-10-26
盧主管
完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇
2024-10-26
盧主管
三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓(xùn)管理
2024-10-26
黎鴻
2.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:00-16:00)晚班(15:00-22:30)
2.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:30-16:00)晚班(15:30-22:30)
2.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(09:30-16:00)晚班(15:30-22:30)
2.優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機會+良好的晉升空間。 3.上班時間:早班(9:30-16:00)晚班(15:30-22:30)

店長

4000-5000元
2024-10-26
劉經(jīng)理
hr
年以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有做過服裝店長、店助的優(yōu)先 4、口頭能力表達(dá)好,熱愛銷售行業(yè),服從上級安排 5、對服裝感興趣,有時尚感 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)早晚班 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化 福利:1、入職享有晉升機制和各種福利
2024-10-26
寧小姐
3、康樂活動:公司不定期免費團建、聚餐、生日會與拓展活動等; 4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升; 5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常) 6、試用期:1-3個月,
約 83 個崗位

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