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儲備干部
4000-5000元2024-10-28劉女士因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
崗位職責:
1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等
2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎
3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理
4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務
5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
任職要求:
1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來
崗位發(fā)展方向:
第一階段:跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手)
第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊)
第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財務自由
崗位要求:
(1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議
3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。
(本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放) -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-10-24崗位職責:
1.負責萬達廣場消防系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構筑物等設備設施的日常運行,維護保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運行;
2.制定并實施節(jié)能降耗措施,促進公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負責建設項目預算、工程招標、投標報價、合同管理、竣工決算和項目進度控制等工作;
4.指導廣場綜合維修主管、強電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機電、工程管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負責人經(jīng)驗;
3.具有電氣、暖通、機電等工程類資質(zhì)認證。
4.掌握建筑工程技術、工程項目管理及企業(yè)財務管理方面的基本理論與知識;
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應工作環(huán)境,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。 -
儲備干部
4000-5000元2024-10-18劉女士因公司發(fā)展快速,需要大量能獨當一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺,愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機會。
崗位職責:
1、三個月的學習,將會學習公司各部門運作管理等
2、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎
3、負責拓展新市場和新公司運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理
4、協(xié)助銷售人員負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,完成銷售任務
5、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習
6、接受管理培訓班的各項任務指標,并通過自身能力解決,并執(zhí)行到位
7、參與公司部門的管理、培訓工作,做到不遲到、不早退或缺勤
任職要求:
1、性別不限,學歷不限,專業(yè)不限
2、歡迎應屆畢業(yè)生前來
崗位發(fā)展方向:
第一階段:跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手)
第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊)
第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經(jīng)營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經(jīng)理人實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),財務自由
崗位要求:
(1)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(2)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(3)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
薪資待遇:
1.無責底薪3000+提成+補助+住宿+管理獎金+休閑旅游+節(jié)假日福利+綜合薪資5000---10000上不封頂
2.分公司內(nèi)部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議
3.對申請需要住宿的人員免費提供公寓住宿。
(本職位對優(yōu)秀的應/往屆畢業(yè)生開放)
約 3 個崗位
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上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司從事”計算機網(wǎng)絡、數(shù)碼“領域內(nèi)技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,計算機網(wǎng)絡工程,電子產(chǎn)品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產(chǎn)品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務;互聯(lián)網(wǎng)信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)
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南寧凌木商務咨詢服務有限公司商務信息咨詢(不含人才中介服務、證券及限制項目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西馨辰雨人力資源有限公司許可項目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:勞務服務(不含勞務派遣);會議及展覽服務;數(shù)字內(nèi)容制作服務(不含出版發(fā)行);禮儀服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西兆通速達物流有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經(jīng)濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧興寧區(qū) 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6944
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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5.6%3K
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11.1%4K
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11.1%5K
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38.9%6K-8K
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33.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧興寧區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧興寧區(qū)運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。