廣西五投國際貿易有限公司經營管理部業(yè)務經理
一、基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學歷,年齡35周歲以下,國際貿易、金融、經濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有1年及以上國際貿易、投資從業(yè)經驗,有獨立開拓市場的經驗;
3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;
4.熟悉國際貿易、投資業(yè)務操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī);
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識;
6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成;
7.具有良好的責任心、擠壓力及內驅力,結果導向思維。
三、崗位職責
1.協助開展國際貿易及相關業(yè)務的經營管理,處理相關外貿業(yè)務;
2.負責進行市場行業(yè)信息收集,客戶信息整理;負責客戶的溝通并向部門負責人反饋;
3.協助談判、簽訂和執(zhí)行貿易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛;
4.編制內部流轉單據、成本核算單、要貨合同,完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作;
5.完成上級領導交辦的其他相關工作。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
廣西五投國際貿易有限公司經營管理部副總經理
一、基本條件:1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神;4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、任職條件
1.碩士研究生及以上學歷,年齡40周歲以下,國際貿易、金融、經濟管理等相關專業(yè),有5年及以上國際貿易從業(yè)經驗或2年以上國際貿易團隊管理經驗的,學歷可以放寬至本科,年齡可放寬至45周歲以下;2.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;3.精通國際貿易業(yè)務操作流程,有獨立開拓市場的經驗,熟悉國際慣用的法律、法規(guī);4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識;5.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成;6.具有良好的責任心、擠壓力及內驅力,結果導向思維。
三、崗位職責
1.負責公司國際貿易及相關業(yè)務的經營管理,通過市場調研和數據分析,準確把握市場需求,開拓新的客戶資源,提高公司在市場中的知名度和競爭力;2.與客戶保持良好的溝通和關系,及時解決客戶的問題和需求,建立長期的合作關系;開展市場調研和推廣活動,了解客戶的需求,提高公司的產品質量和服務水平,增加業(yè)務收入;3.談判、開展進盡調查、簽訂和執(zhí)行貿易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛;等等。
四、不得報名的情形:曾受過刑事處罰或被開除的;涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
2024-10-18
崗位職責:
1. 組織開展項目前期市場定位策劃工作;
2. 開展項目可研,提出項目有關的市場、客戶、產品定位建議;
3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案;
4. 承擔對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質評審等工作;
5. 負責跟進項目的營銷工作推進。
任職資格:
1. 房地產經營管理、市場營銷等相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2. 5年以上相關工作經驗,
2. 具有豐富的房地產專業(yè)知識及營銷策劃相關實踐工作經驗;
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強的組織協調能力;
4.具有文旅地產營銷策劃經驗優(yōu)先。
(備注:1、工作經驗豐富、綜合素質高者薪資可適當上調
2、公司會根據個人能力定級:專員、主管、經理)
約 3 個崗位

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