1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理/專員招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 經(jīng)理/專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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媒體專員
5000-6000元2024-10-19蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,農(nóng)學、園藝、植保、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境等涉農(nóng)大類相關(guān)專業(yè)(非學農(nóng)專業(yè)請勿投),經(jīng)驗不限,凈身高158CM以上,形象較好;
2、愛好寫作,愿意從事文字撰寫方面的工作;
3、有微博、公眾號推文原創(chuàng)編寫、視頻剪輯或直播愛好/經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
二、工作內(nèi)容:
1、負責企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理;
2、對選定作物進行生長試驗;
3、參加各種行內(nèi)會議及培訓。
三、薪酬福利:固定應發(fā)工資4000~5000元/月+六險一金+年終獎+帶薪年假+免費旅游體檢+生日禮金+過節(jié)費+免費員工公寓+員工食堂。入司第一年收入在5萬元以上。
四、工作地點及時間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時間8:30~12:00,14:30~18:00,10~2月雙休,3~9月單休。
五、晉升空間:媒體專員(1~2年)——媒體主管(2~3年)——媒體經(jīng)理(3~5年)——運營總監(jiān)。 -
IT專員(硬件運維方向)
4000-5000元2024-10-19蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責:
1、負責公司硬件系統(tǒng)的維修、升級、報廢、維修等日常相關(guān)管理;
2、負責公司網(wǎng)絡設備安裝維護,安防監(jiān)控設備安裝維護;
3、負責IT類固定資產(chǎn)的選型、調(diào)配、盤點、日常運維等信息記錄與更新;
4、負責硬件、網(wǎng)絡相關(guān)建設項目及升級改造,硬件、網(wǎng)絡建設或優(yōu)化方案的評估及建議;
5、完成領導交代的其他臨時性IT相關(guān)工作。
二、任職要求:
1、本科學歷,年紀在22~28歲,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練掌握計算機軟硬件和網(wǎng)絡技術(shù),可獨立承擔公司電腦硬件、網(wǎng)絡、監(jiān)控IT設備的日常運維管理;
2、有一定的信息業(yè)務系統(tǒng)實施基礎優(yōu)先;
3、有良好的溝通和學習能力、獨立解決難點的能力;
4、責任心強、嚴謹、有耐心,具備良好多任務協(xié)調(diào)處理能力和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇:轉(zhuǎn)正月應發(fā)工資4000-4500元+社保+公積金+周末3~9月單休/10~2月雙休+年終獎+法定節(jié)假日+免費體檢+免費員工公寓+生日禮金+過節(jié)費。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊)辦公大樓四樓。
五、晉升通路:IT專員(硬件運維方向)——IT主管——IT經(jīng)理。
約 2 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 招聘招聘工資
¥
4086
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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31%3K
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28.3%4K
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23.9%5K
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7.1%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85%
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初中1.8%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專7.1%
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本科0.9%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占85%,初中占1.8%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占7.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.7%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年4.4%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占4.4%。