2024-10-18
莫女士
一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)了解客戶需求及意向,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù);
2、邀約客戶預(yù)約上門體驗,與設(shè)計師合作為客戶提供專業(yè)的設(shè)計方案,積極提升客戶體驗服務(wù);
3、有效進行客戶關(guān)系的維護和發(fā)展,明確并積極滿足客戶需求,建立數(shù)據(jù)庫,和客戶建立良好關(guān)系。
二、公司優(yōu)勢
1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;優(yōu)秀者可快速晉升主管崗位。
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機制(專員——主管——經(jīng)理——總監(jiān)--分公司店長);
3、交通情況:公交地鐵:麻村站;
三、無責(zé)底薪+當(dāng)月個人業(yè)績額外獎勵+年終獎勵+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎,每戶意向客戶上門提成(獎金周結(jié)),上不封頂。
約 1 個崗位

南寧青秀區(qū)家居公司經(jīng)理/專員招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 30.5%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.4%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    1%
  • 大專
    3.8%
  • 本科
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.4%,高中占2.9%,中專占1%,大專占3.8%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.4%
  • 1-3年
    6.7%
  • 3-5年
    1%
南寧青秀區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.4%,1-3年占6.7%,3-5年占1%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

行業(yè)招聘

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