1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧電子公司經(jīng)理/專(zhuān)員招聘
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南寧 經(jīng)理/專(zhuān)員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員5000+包住宿
5000-10000元2024-10-23淡女士人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,市場(chǎng)面大,向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售人員/推廣員若干名,年齡不限,可接受應(yīng)屆生。
薪資架構(gòu):
底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(rùn)(長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂)
晉升渠道:專(zhuān)員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開(kāi)發(fā)、宣傳;
2、對(duì)意向客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、回訪;
3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài);
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù);
工作要求:
1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi));有銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度好;抗壓性強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
工作時(shí)間:9:30 --- 18:00 六休一;
公司福利:
五險(xiǎn),不定期聚會(huì),旅游,戶(hù)外活動(dòng)等多種生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)。
出差:差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)、包??;
工作:入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止
可接受實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生!包住宿(標(biāo)間公寓)
公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。
面試工作地址:
民族大道永凱大廈14樓,拉卡拉集團(tuán)廣西分公司(地鐵站:萬(wàn)象城A出口) -
銀聯(lián)商戶(hù)巡檢員
5000-10000元2024-10-23淡女士人事經(jīng)理薪資架構(gòu):
底薪(3000-4500)+提成+個(gè)人分潤(rùn)(長(zhǎng)期收益)+獎(jiǎng)勵(lì) (5000-1W 上不封頂)
晉升渠道:專(zhuān)員--主管--經(jīng)理--總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開(kāi)發(fā)、宣傳;
2、對(duì)意向客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)、回訪;
3、與各銀行經(jīng)理共同完成業(yè)務(wù);
4、根據(jù)公司發(fā)展方向合理有效的調(diào)整工作狀態(tài);
5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù);
工作要求:
1、能適應(yīng)性出差(廣西省內(nèi));有銷(xiāo)售、市場(chǎng)推廣、陌拜、掃鋪等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度好;抗壓性強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
工作時(shí)間:9:30 --- 18:00 六休一;
公司福利:
五險(xiǎn),不定期聚會(huì),旅游,戶(hù)外活動(dòng)等多種生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)。
出差:差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)、包?。?br /> 工作:入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止
可接受實(shí)習(xí)生與應(yīng)屆生!包住宿(標(biāo)間公寓)
公司產(chǎn)品簡(jiǎn)介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機(jī)系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務(wù)。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-18李經(jīng)理招聘經(jīng)理一)工作內(nèi)容 【純接聽(tīng)、非營(yíng)銷(xiāo)】
負(fù)責(zé)接聽(tīng)人工臺(tái)熱線電話,為用戶(hù)提供業(yè)務(wù)查詢(xún)、咨詢(xún)解答、客戶(hù)投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶(hù)建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、喜歡與人溝通,熱愛(ài)客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計(jì)算機(jī)基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績(jī)效提成+補(bǔ)貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個(gè)人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時(shí),每月休息8天【無(wú)通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補(bǔ)助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費(fèi)帶薪的專(zhuān)業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險(xiǎn),入職一年后開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)住房公積金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng);
9.崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專(zhuān)家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5號(hào)1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴(lài)路(羅賴(lài)豐達(dá)路口,豐達(dá)電機(jī)南寧有限公司斜對(duì)面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車(chē)站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車(chē)站約20分鐘) -
日語(yǔ)跨境電商助理
3000-4000元2024-10-17晉升機(jī)制:助理/專(zhuān)員- 業(yè)務(wù)員- 運(yùn)營(yíng) - 主管 - 經(jīng)理 - 項(xiàng)目合伙人 7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時(shí)間與家人團(tuán)聚 我們負(fù)責(zé)選擇最好的賽道,你負(fù)責(zé)跑得更快一些! -
電商售后審單客服
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-15李經(jīng)理招聘經(jīng)理晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家 B.管理線:儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.專(zhuān)業(yè)線:招聘專(zhuān)員、質(zhì)檢專(zhuān)員、培訓(xùn)師、后勤 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷且有畢業(yè)證 2
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管經(jīng)理/專(zhuān)員管理人員it專(zhuān)員實(shí)習(xí)生it顧問(wèn)人才主管(經(jīng)理)經(jīng)理/主管人事專(zhuān)業(yè)經(jīng)理邀約專(zhuān)員行政專(zhuān)員高端/人事專(zhuān)員hr人事人力資源助理/hrbp人事hr人力資源專(zhuān)員/人事主管專(zhuān)家人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/總監(jiān)主管/人事主管公司專(zhuān)員副經(jīng)理經(jīng)理/高級(jí)經(jīng)理高級(jí)經(jīng)理管理師助理/人事助理hr助理
南寧電子公司經(jīng)理/專(zhuān)員招聘最新投遞
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韋小姐2024-10-24
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王小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-10-22
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陳小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-10-20
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羅先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-10-18
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楊小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2024-10-16
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韋小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-10-14
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南寧 招聘招聘工資
¥
4207
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專(zhuān)1.6%
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大專(zhuān)4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。