南寧經(jīng)濟(jì)師招聘
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南寧 經(jīng)濟(jì)師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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審計(jì)經(jīng)理
10000-11000元2024-10-19劉老師一.任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有3-5年大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)部門(mén)或中介機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉審計(jì)管理的相關(guān)知識(shí)、會(huì)計(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)。
4.要求具有會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)職稱(chēng),具有CPA、ACCA、CIA等資格的優(yōu)先。
5.具有較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。
二.崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、重大工程項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)合同、內(nèi)部控制制度的評(píng)價(jià)、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)績(jī)快報(bào)和年底盤(pán)點(diǎn)工作的審計(jì)工作。根據(jù)要求,明確審計(jì)目標(biāo),確定審計(jì)項(xiàng)目,審核審計(jì)方案,組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作,交流溝通審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,出具審計(jì)報(bào)告,協(xié)調(diào)確定審計(jì)報(bào)告并匯報(bào)。
2.根據(jù)要求,編制工作計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)度開(kāi)展審計(jì)工作,保證審計(jì)計(jì)劃順利完成。
3.負(fù)責(zé)接洽外部審計(jì)單位,與外審單位溝通,審核確定審計(jì)方案,協(xié)助其開(kāi)展審計(jì)工作;并做好外審協(xié)調(diào)工作,配合外審單位順利開(kāi)展審計(jì)工作。
4.上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)執(zhí)行與匯報(bào)。 -
技術(shù)經(jīng)濟(jì)師
5000-6000元2024-10-19袁鐵象教授開(kāi)展項(xiàng)目可行性研究、投資估算與效益分析,編制各類(lèi)項(xiàng)目建議書(shū)和項(xiàng)目可行性報(bào)告。 -
行政主管
5000-6000元2024-10-18人力資源部任職要求:
1、男女不限,28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。
2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動(dòng),能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、有文字功底,擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫(xiě);
5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì),做事有策略、有方法;
6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門(mén)的考核目標(biāo),制定工作計(jì)劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。
3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部以及外部部門(mén)之間的溝通協(xié)作。
4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案,
7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。
此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(hào)(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投 -
投融資咨詢(xún)工程師
10000-15000元2024-10-18項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3.融資有關(guān)的政策法規(guī),掌握行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)趨勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì);熟悉融資策劃項(xiàng)目流程、審批流程; 4.熟悉工程項(xiàng)目前期工作流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù); 5.具備注冊(cè)咨詢(xún)工程師或經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格優(yōu)先考慮 -
總經(jīng)濟(jì)師
20000-30000元2024-10-15李女士一、職位描述: 1.主持商務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)公司成本、合約、集采、結(jié)算管理、商務(wù)成本管理體系信息化建設(shè)工作,組織策劃和制定相關(guān)制度及流程; 2.主持成本管理工作。負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目成本管理、工程報(bào)價(jià)管理、完成投標(biāo)預(yù)算及標(biāo)前成本策劃; 3.主持合約管理工作。負(fù)責(zé)公司合同管理體系的建立,組織業(yè)主合同前期談判、招標(biāo)文件和合同的評(píng)審,組織分包、分供的合同評(píng)審和簽訂工作; 4.主持集采管理工作。建立分包、分供的采購(gòu)管理體系,設(shè)備采購(gòu)管理體系,審批分包商、分供商的付款管理; 5.主持結(jié)算管理工作。組織制訂和完善結(jié)算制度及流程,組織公司承接項(xiàng)目的結(jié)算書(shū)上報(bào)審核工作和指導(dǎo)公司變更和簽證索賠管理工作; 6... -
人資管理
2000-3000元2024-10-14【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,持從業(yè)證書(shū)或企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書(shū)及以上,具有經(jīng)濟(jì)師(中級(jí)職稱(chēng))及以上優(yōu)先; 2、具有大型企業(yè)和電力施工企業(yè)人資主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 6 個(gè)崗位
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南寧經(jīng)濟(jì)師招聘最新投遞
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蔡小姐2024-10-18
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南寧 培訓(xùn)師招聘工資
¥
5268
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
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11.9%3K
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22.4%4K
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25.4%5K
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28.4%6K-8K
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10.4%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。