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銷售代表(可實習蓋三方,五險)
3000-5000元2024-10-24許女士招聘專員【工作職責】
1、負責線上渠道的房源維護,打造個人專業(yè)品牌;
2、線下維護客戶、業(yè)主,促進成交,增強信任感;
2、匹配客戶需求,為客戶提供優(yōu)質的看房體驗;
3、促成買賣雙方交易達成,協(xié)同雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。
【任職要求】
1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、溝通能力強、邏輯思維強;
3、具有較好的親和力,協(xié)調能力以及抗壓能力;
4、積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作認真負責,有團隊合作精神。
【薪資福利】
①無經驗2000底薪(一直都有,崗位職級越高,底薪越高)
②業(yè)績提傭25%-40%,新房50%
③師傅一對一帶教+帶薪年假+保底年薪制度+五險+保障底薪 -
銷售代表
4000-8000元2024-10-24許女士招聘專員【薪資待遇】:5000 元-8000 元
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休
3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓
【工作職責】:
1、負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務;
3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作;
5、完成領導交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對房地產銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學習能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理
管理方向:營業(yè)經理—店務經理(合伙人)—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān) -
房門銷售代表
8000-15000元2024-10-21梁女士崗位職責:
1、根據(jù)公司及部門要求,對所轄區(qū)域開展產品銷售工作,建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡,完成銷售任務;
2、負責所轄區(qū)域內開發(fā)木門精裝代理商及地產戰(zhàn)略資源,開拓新的合作客戶;
3、根據(jù)現(xiàn)有資源,開發(fā)門店客戶,達成銷售目標;
4、定向輸出產品知識,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質量與效率;
5、為確保產品鋪市,按銷售驅動力執(zhí)行標準,每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護良好的客戶關系,掌握終端,及時反饋市場情報信息。
任職要求:
1、35周歲以下,大專及以上學歷,一年以上銷售工作經驗,條件優(yōu)秀者可放寬;
2、5年以上精裝木門銷售經驗,具有地產大客戶資源、建材行業(yè)精裝代理商資源、木門行業(yè)資源優(yōu)先;
3、具有團隊協(xié)作精神,有上進心,講誠信,責任心強,有良好的主動服務意識,性格開朗;
4、有良好的語言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場分析洞察能力、敏銳的人際關系協(xié)調能力;
5、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓能力強。
薪資:底薪3-3.5k,銷售提成按月計提3%,綜合薪資10K+
約 3 個崗位
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李小姐投遞了 廣西愛閣工房家居有限責任公司 的 房門銷售代表 職位2024-10-14
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南寧良慶區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5371
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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24.6%3K
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20.2%4K
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20.8%5K
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15%6K-8K
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7.9%8K-1W
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7.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.5%
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高中0.6%
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中專1.5%
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大專1.2%
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本科0.3%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.5%,高中占0.6%,中專占1.5%,大專占1.2%,本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧良慶區(qū)銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。