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別滑啦歇一歇,看看零零后電商(小白均可)
5000-6000元2024-10-22李蕾都是年輕人 氛圍超nice!期待您的加入~
崗位職責:
1、公司提供設備和賬號,文字線上和客戶溝通,不需要打電話和外出?。。?br /> 2、通過自媒體短視頻平臺引流,了解客戶需求公司主營護膚品、內調食品等系列產品;
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關系;
崗位要求:
1、中專以上學歷,專業(yè)不限。
2、接受新人小白,公司會提供培訓,有師傅一對一教學。
3、有想法有擔當和擁有良好的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)和提升自己。
4、接受實習!可蓋章!可證明!?。?br /> 福利待遇:
1、薪資:3000底薪+提成+獎勵 (底薪隨職位晉升而提升300一1500之間)
2,提成豐厚,5%~50%。
2、各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利
3、晉升途徑明確:
基礎員工—組長—主管—經理
工作時間:
周一到周六
9.00一12.00,13.30一18.30 -
巧虎KIDS早教教學經理
6000-8000元2024-10-18韋老師【福利待遇】8萬—15萬年薪
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。
【崗位職責】
1、3年以上早教行業(yè)經驗,一年以上教務管理崗位經驗;
2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標;
3、具備一定培訓能力、抗壓能力;
4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先;
5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮;
6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力;
7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德;
8、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業(yè);
9、具備幼兒園或早教機構相關工作經驗者優(yōu)先;
【任職要求】
1、負責巧虎KIDS園內的教學教務管理工作;
2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等;
3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費;
4、負責中心早教課程教學工作;
5、負責中心所帶班級會員教務工作;
6、負責中心會員活動的開展;
7、負責中心會員服務工作;
8、配合中心顧問進行客戶維護;
9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作;
10、負 -
銷售/合伙人,收入高時間自由
10000-15000元2024-10-18黃軍斯工作內容:
1,開發(fā)客戶,利用培訓到的技能和自己的能力開發(fā),公司提供部分老客戶資源。
2,工作具體內容,電話銷售,市場開拓,陌拜,老客戶維護,信息管理,外出拓展。
3,白紙一張也不要擔心,我們有整套的培訓內容,商業(yè)地產教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當然,前期會有老員工手把手教學,老員工不分成!
4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產銷售經驗!經理級別超過8年商業(yè)地產銷售經驗,有一套完善的培訓體系。
工作待遇:
1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。
2,國內外旅游,每季度一次,完成業(yè)績即可參與,每次設定公司60%人員可參與。我相信您是那60%的部分!
3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵!
4,買社保
關于晉升:
能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預設營業(yè)經理50萬年收入,部門經理100萬年收入,區(qū)域經理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。最快半年晉升營業(yè)經理,一年晉升部門經理。
關于團隊:
平均年齡25歲,全部都是一群年輕人,我們提倡有房有車有存款,更提倡豪宅豪車巨額存款,所以,有家才能安心工作,有車更加方便工作,甚至還可能在這里邂逅您的另一半!
老板想說:
工作沒有哪個又容易又賺錢的,除非你爸是富豪,所以,這里有一個可以讓你年入百萬的機會,你為什么不敢去嘗試?人生中有很多個一個月,你敢花一個月的時間去博一下么?萬一這真的就是你想要的呢?大不了一個月你覺得做不來那就退出,但是你做好了呢?是不是一年超人家三年甚至10年,邁開你的腳步,走出來你可能認為的世界,或許,你會感謝你今天的決定! -
網絡推廣主管
8000-13000元2024-10-18黃軍斯3,白紙一張也不要擔心,我們有整套的培訓內容,商業(yè)地產教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當然,前期會有老員工手把手教學,老員工不分成! 4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產銷售經驗! …… 經理級別超過8年商業(yè)地產銷售經驗,有一套完善的培訓體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預設營業(yè)經理50萬年收入,部門經理100萬年收入,區(qū)域經理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經理,一年晉升部門經理。 -
網絡大客戶銷售經理年薪20萬起
8000-13000元2024-10-18黃軍斯3,白紙一張也不要擔心,我們有整套的培訓內容,商業(yè)地產教科書,5-7天即可上手獨立開展工作,當然,前期會有老員工手把手教學,老員工不分成! 4,團隊80%員工均有3-5年一手商業(yè)地產銷售經驗! …… 經理級別超過8年商業(yè)地產銷售經驗,有一套完善的培訓體系。 工作待遇: 1,底薪4000,提成40-60%,一般員工月入1.5-3%萬,努力的3-5萬,優(yōu)秀的5-10萬。 …… 4,買社保 關于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預設營業(yè)經理50萬年收入,部門經理100萬年收入,區(qū)域經理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。 …… 最快半年晉升營業(yè)經理,一年晉升部門經理。 -
教務助理(主管 )
4000-8000元2024-10-183、維系客戶關系,保持與家長以及學生的粘性; 4、完成團隊賦能及梯度搭建; 5、根據(jù)部門總招生目標,做教學資源協(xié)調、教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、負責學員群管理,規(guī)范化管理,增強政治意識。 …… 7、協(xié)助團隊按計劃完成招生和教學總目標; 8、在讀學員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位 …… 1年以上部門管理工作經驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經理者優(yōu)先; 3、具有招生或二次銷售經驗;邏輯清晰,可以快速處理教務排課,較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,能承受一定的工作壓力,具有團隊管理經驗優(yōu)先; 4 -
教學經理
8000-12000元2024-10-18黃耀國崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標 -
巧虎KIDS早教中心運營總監(jiān)
10000-15000元2024-10-18韋老師【職位要求】 1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)良性運營;負責品牌外部市場拓展業(yè)務; 2.按照公司目標管理公司旗下各園區(qū)或項目,督促中心經理制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標 …… 職位要求: 1.年齡40歲以下; 2.本科以上或相等學歷,有早教行業(yè)工作經驗者可放寬要求; 3.具有銷售團隊管理5年以上經驗或教學團隊管理4年經驗,有早教行業(yè)工作經驗者優(yōu)先錄用; 4.卓越的人際溝通技巧和處理問題的能力 -
校區(qū)負責人
8000-12000元2024-10-18黃耀國崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標 -
教務管理(班主任 )
6000-8000元2024-10-14南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟通過標準服務流程提升家長滿意度; 2、通過學習規(guī)劃和教學效果持續(xù)跟進反饋,促成學員持續(xù)學習,提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負責人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學活動的開展 …… 職業(yè)晉升:班主任–班務主管–班務經理–校區(qū)運營總監(jiān)–區(qū)域運營總監(jiān) 薪資范圍:5000-10000元以上+五險一金+雙休 -
少兒英語老師(雙休五險一金+華潤校區(qū))
6000-12000元2024-10-14南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、根據(jù)公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務; 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結; 4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況 …… 4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關教學經驗。 …… 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢 -
少兒英語老師(雙休五險一金+青秀萬達)
6000-12000元2024-10-14南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、根據(jù)公司教材,結合教學計劃完成英語教學任務; 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結; 4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況 …… 4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關教學經驗。 …… 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢
約 12 個崗位
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南寧教學經理招聘最新投遞
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蘭小姐投遞了 南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司 的 巧虎KIDS早教教學經理 職位2024-10-13
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南寧 教學管理招聘工資
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5373
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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15.2%3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧教學管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧教學管理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。