崗位職責(zé):
一、教學(xué)教研計劃制定:
1、制定教研計劃,并進行階段質(zhì)量把控。
2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。
二、教師培訓(xùn):
1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
三、教學(xué)評估與管理:
1、建立健全相關(guān)教學(xué)評估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評估。
2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果,擬寫教學(xué)質(zhì)量評估報告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計劃與改進方案。
3、組織教學(xué)質(zhì)量評估人員進行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
任職資格:
1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團隊者優(yōu)先。
2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實,有愛心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強的責(zé)任心、團隊管理與協(xié)作能力。
3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。
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1.法定節(jié)假日+五險一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關(guān)愛+團建活動+拓展培訓(xùn)
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12小時前
覃老師
答疑科目:行測文科/行測理科/申論
崗位職責(zé):
1、配合主講及班主任輔助開展本班教學(xué)活動,包括但不局限于管理晨讀、查看作業(yè)、檢閱學(xué)習(xí)日志等;
2、負責(zé)本班學(xué)員對本科目的疑問的解答、幫助學(xué)員理清思路,解決問題;
3、負責(zé)班主任日常管理以及課程服務(wù)等工作。
任職要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教學(xué)經(jīng)驗或者突出專項能力者可考慮本科學(xué)歷。
2、認可志公教育,接受長線班全封閉教學(xué)管理并可堅持長時間學(xué)習(xí)、工作;
3、有良好的道德修養(yǎng)、團隊意識,對工作和學(xué)習(xí)充滿熱情;
4、具有積極樂觀的心態(tài)、良好的溝通表達能力,有執(zhí)行力、責(zé)任心強。
工作時間及待遇:
1、工作時長:8小時/天,(09:00-12:00,14:00-17:00,20:00-22:00)。
2、工作待遇:固定工資(2500-3000元/月)+提成(帶班等)
3、工作地點:南寧市良慶區(qū)志公教育長線學(xué)習(xí)基地
約 2 個崗位
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南寧 教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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  • 4.3%
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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

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南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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