2024-10-22
【崗位職責】
1.負責專升本培訓班學員管理,教學管理,投訴管理等,維護好學員關系;
2.維護學員粘性,發(fā)展二次轉(zhuǎn)介紹,有高額提成;
3.負責專升本教育學生的學籍管理,負責報到注冊、編班、入學教育、學籍管理等,負責學費繳納;
4.協(xié)助組織校外教學點的聯(lián)系和管理工作,通知校外點的學員完成入學、學習、填報志愿等工作,并進行工作監(jiān)督;
5.推動教學計劃的貫徹執(zhí)行,作好教學檢查工作,經(jīng)常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學生座談會,了解教學效果和存在的問題,不斷分析教學質(zhì)量,改進意見;
6.傳達公司專升本招生、教務、考務、學籍等有關信息。
【崗位要求】
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,28歲以下;
2.有責任心,工作細心踏實負責;
3.具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力;
4.有教務操作經(jīng)驗,或者有在培訓機構(gòu)從事教學、教務工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.熟練運用辦公軟件,認真仔細,有耐心。
【 薪資構(gòu)架】
基本工資+崗位補貼+績效工資+全勤獎+五險+業(yè)績提成=3500-8000元
崗位要求
1. 播音主持專業(yè)本科以上學歷
2. 具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐
3. 熱愛教育行業(yè),有耐心,對目標堅持不懈
4. 以教材為基準,對學員進行語音規(guī)范、主持基礎等課程訓練
5. 課程輔導和答疑,作業(yè)和考卷批改等工作
6. 參與教研活動
7. 親和力強,良好的溝通、協(xié)調(diào)、開拓能力
8. 良好和團隊配合能力
9、接受出差駐點
優(yōu)勢
1. 待遇構(gòu)成:底薪+課時費+崗位工資+年終獎+生日節(jié)日福利
2. 專職老師,提供招生和教務管理支持
3. 系統(tǒng)完善的培訓體系,外出學習交流機會
4. 名校老師親臨授課,教學指導,提供便捷學習機會
5. 購買員工社保(五險)
6. 帶薪年假
7. 外出學習培訓機會
8. 晉升雙通道:第一是靠技術手藝晉升,成為職稱晉升,初級—中級—高級—特級
第二個是靠團隊管理晉升,稱為職務晉升,主管—副主任—主任—副校長—校長
兩種晉升形式可以同時進行,只看能力,不看資歷!
職位福利:包吃、包住包水電、帶薪年假、生日節(jié)日福利、全勤獎、社保。
教學老師在不同工作階段會有不同要求,因此也會針對性展開培訓,提升同事整體綜合素質(zhì)。希望你能穩(wěn)扎穩(wěn)打每一步,等你加入!
工作職責:
1.在教務處主任領導下開展各項工作。
2.負責教務檔案管理:
3.負責教務管理各項工作
4.承辦領導交給的其他工作。
崗位要求:
1、具有成人函授相關教務教學工作經(jīng)驗。本科或以上學歷,漢語言文學、新聞學、教育學、行政管理等專業(yè)優(yōu)先,熟練使用辦公軟件。
2、具有高度的團隊合作精神和責任感,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識。
3、工作細心,處事靈活,富有朝氣、熱情、自信,性格開朗大方。
薪資:3.5K-4.5K
福利:雙休,五險,法定節(jié)假日,帶薪春節(jié)寒假,節(jié)日祝福,生日祝福等等。
工作時間:上午:8:30-12:00,下午:14:00-17:30
上班地點:青秀區(qū)麻村
2024-10-18
韋老師
【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力;     
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸 1人
2024-10-18
崗位職責: 1、負責所有學員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教務排課師資調(diào)配等管理工作, 2、負責教務日管后勤管理工作,包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 3、維系客戶關系,保持與家長以及學生的粘性; 4、完成團隊賦能及梯度搭建; 5、根據(jù)部門總招生目標,做教學資源協(xié)調(diào)、教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、負責學員群管理,規(guī)范化管理,增強政治意識。 7、協(xié)助團隊按計劃完成招生和教學總目標; 8、在讀學員的增值銷售; 9、完成團隊賦能及梯度搭建; 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)2年,同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先; ...

班主任

4000-5000元
2024-10-18
18376708657@163.com
崗位要求: 1.大專以上學歷,烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關專業(yè),溝通能力強,形象素質(zhì)佳,20-35歲; 2.有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有帶過軍訓經(jīng)驗的退伍軍人優(yōu)先; 崗位職責: 1.負責學生檔案管理,跟蹤家長和學生反饋,與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關系; 2.對在讀學員學費續(xù)費的跟進,以及促成學員推薦等二次銷售(請仔細閱讀再投遞簡歷) 工作地點:武鳴里建,包吃住。
2024-10-18
路先生
任職要求: 1、負責完成機構(gòu)日常教務前臺工作,負責接待課客戶程咨詢服務,上課學生考勤記錄等日常工作。 2、協(xié)助組織學員每年度的參賽考級完成等。 3、負責公眾號宣傳推文 4、負責老師上課考勤記錄等文書工作 崗位要求: 1、工作認真負責,耐心細心 2、親和力強、熱愛教育培訓事業(yè) 3、熟悉培訓機構(gòu)播音主持專業(yè)教學流程和相關工作者優(yōu)先
2024-10-14
南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟
工作職責: 1、 與老師、家長以及學員保持密切的溝通, 通過標準服務流程提升家長滿意度; 2、通過學習規(guī)劃和教學效果持續(xù)跟進反饋,促成學員持續(xù)學習,提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負責人跟進令營及其它活動等; 4、 配合教學活動的開展,建立客戶檔案,做好客戶分類和跟進管理; 5、 完成日常服務管理工作及業(yè)績目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,形象氣質(zhì)好,性格開朗,親和力強; 2、英語4級及以上,英語及教育專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、熱愛教育事業(yè),喜歡孩子,良好的溝通能力及服務意識。 4、有銷售經(jīng)驗及相關經(jīng)驗1年以上。 職業(yè)晉升:班主任–班務主...
崗位職責: 1.負責職業(yè)教育教務工作的統(tǒng)籌安排,教務標準化制度的推行,負責完善、優(yōu)化教務管理工作流程; 2.制定教務服務及日常教務開班計劃; 3.學員日常問題的搜集、整理、回復,對重大問題的解決和投訴處理; 任職資格: 1.大專及以上學歷,持有教師資格證者優(yōu)先; 2.具備2年以上教育培訓行業(yè)的教學管理經(jīng)驗,有銷售意識與團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務能力,熟悉客戶資源開發(fā)渠道及客戶關系維護技巧; 4.具備強烈的責任心、服務意識,良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,擁有團隊意識和事業(yè)心; 5. 熟練使用office辦公軟件;具備良好的數(shù)據(jù)分析、匯總能力,具備發(fā)現(xiàn)常見問題和解決...
你必須富有朝氣、熱情、自信、善于溝通,每天把自己打扮;你必須能夠“熟練”使用office辦公系統(tǒng)操作軟件。 任職要求:要有相關教育行業(yè)經(jīng)驗。可接受教務和招生同時進行。 崗位職責: 1、了解兒童教育培訓基本常識等。 2、接待來訪的學生并做好記錄。 3、負責學員發(fā)放資料、書籍等的記錄和統(tǒng)計。 4、負責協(xié)助學生報名、學籍情況的統(tǒng)計和學生的遺留問題等。 5、做好學生的各項原始記錄,確保無誤全面。 6、收集、整理、歸檔學生的各項資料做好記錄和分類存檔 任職要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、做事認真負責,有上進心,有團隊合作精神。 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4、性...
2024-10-14
梁女士
崗位職責:: 1、負責教學點的管理與運營,統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作; 2、制定工作計劃,組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況; 3、負責日常教學、教務、教師和招生管理; 4、組建和完善銷售體系和銷售團隊,做銷售費用預算,并監(jiān)督實施; 5、做好教學管理,把好教學質(zhì)量關口; 崗位要求: 1、具有3年以上相關教育培訓工作經(jīng)驗; 2、具有較強的獨立工作能力、良好的溝通能力、承壓能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力; 3、能對培訓教學進行管理,完成招生任務,積極開拓新的項目; 4、男女不限,品行端正,性格開朗,有上進心,女身高不低于160cm,男身高不低于170cm; ...
2024-10-12
邱老師
負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。
2024-10-12
崗位職責: 1.協(xié)助上級主管做好所帶年級的新生入學教育工作,抓好新生軍訓 及國防教育工作。 2.負責學生學籍、檔案管理及統(tǒng)計報表工作。 3.負責所帶年級學生日常教育和文明宿舍建設工作。 4.負責學生社團管理工作,學生團體活動策劃和組織。 5.協(xié)助學工辦主任做好班級學生入黨積極分子培養(yǎng),“推優(yōu)”和發(fā)展黨員工作。 6.負責本學院所帶年級學生綜合素質(zhì)測評和各項評優(yōu)工作。 7.協(xié)助上級主管完成畢業(yè)生就業(yè)派遣及文明離校方案,做好所帶年級畢業(yè)鑒定、畢業(yè)典禮及文明離校工作。 8.協(xié)助做好學生的管理及違紀學生的處理工作。 9.深入學生當中,隨時了解和掌握學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題, 并及時處理...
約 13 個崗位
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南寧 教務管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 26.6%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧教務管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧教務管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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