1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
南寧青秀區(qū)建筑公司檢修招聘
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南寧 青秀區(qū) 檢修 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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中央空調(diào)維修技術(shù)員
4000-5000元2024-10-20吳壽汗1、熟悉風(fēng)機(jī)盤管、水泵、冷卻塔等設(shè)備工作原理,能夠獨(dú)立進(jìn)行各種不制冷的應(yīng)急檢修和漏水處理、維護(hù)保養(yǎng)。
2、了解中央空調(diào)水處理嘗試,掌握冷卻塔清洗、水質(zhì)取樣、通炮等常規(guī)工作。
3、對工作認(rèn)證負(fù)責(zé),能吃苦耐勞且服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、持有電工作業(yè)上崗證、制冷與空調(diào)作業(yè)上崗證等優(yōu)先考慮。 -
電力工程商務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18覃小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電力工程施工現(xiàn)場的客戶對接、材料準(zhǔn)備、工程款項(xiàng)跟進(jìn)、標(biāo)書制作等;
2、負(fù)責(zé)電力工程投標(biāo)資料、圖紙、文件等檔案的收集、整理、歸檔、管理工作;
3、負(fù)責(zé)配合完成項(xiàng)目的前期策劃、跟進(jìn)、中期執(zhí)行等工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)與落實(shí)項(xiàng)目的各階段工作,跟進(jìn)記錄與匯報(bào)工作;
5、負(fù)責(zé)部門日常工作資料審核、整理、歸檔工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,造價(jià)、電氣、電力工程類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉配電工程施工流程,能獨(dú)立編制配電工程施工組織設(shè)計(jì)、招標(biāo)清單及控制價(jià),熟悉電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、日常檢修維護(hù)、技術(shù)改造和大小修管理工作;
3、持有高壓電工證、進(jìn)網(wǎng)證、登高證者優(yōu)先。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧青秀區(qū) 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
4867
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:4K
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5.7%2K
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13.2%3K
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35.8%4K
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26.4%5K
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13.2%6K-8K
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1.9%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.6%
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高中3.8%
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中專1.9%
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大專3.8%
南寧青秀區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.6%,高中占3.8%,中專占1.9%,大專占3.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年1.9%
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3-5年1.9%
南寧青秀區(qū)設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占1.9%,3-5年占1.9%。