2024-10-21
黃女士
崗位職責(zé):
1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類(lèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;對(duì)軟件系統(tǒng)質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);
3.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào);
5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示;
6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更;
7.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備2年以上軟件系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書(shū)。
2.熟悉信息化軟件基礎(chǔ)知識(shí),掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
3.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+超額激勵(lì)
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休。
崗位職責(zé):
1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量;
2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄;組織對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)中的隱蔽工程進(jìn)行驗(yàn)收;
3.對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備等原始憑證、檢查報(bào)告、質(zhì)量證明文件進(jìn)行檢查和確認(rèn);負(fù)責(zé)核查工程及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目中所用的設(shè)備、材料和軟件;
4.每周將現(xiàn)場(chǎng)情況和計(jì)劃進(jìn)行核對(duì),如進(jìn)度落后,要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度;
5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報(bào)、月報(bào);
6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告,對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示;
7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更;
8.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具備2年以上信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)及信息系統(tǒng)工程監(jiān)理工程師資格證書(shū)。
3.熟悉信息化軟硬件基礎(chǔ)知識(shí),掌握云計(jì)算、軟件系統(tǒng)、智能化系統(tǒng)等建設(shè)規(guī)范及實(shí)施驗(yàn)收要求。
4.具備良好的邏輯分析能力和文檔編寫(xiě)能力,文字功底扎實(shí),熟練使用OFFICE,尤其WORD/EXCEL/PPT軟件,熟練使用MS VISIO、AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問(wèn)題的能力,親和力強(qiáng);具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪酬體系:
1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:8-15萬(wàn)年薪;)
2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng);
3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-18:00。
崗位職責(zé):
1、在部門(mén)經(jīng)理或監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作。
2、擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理實(shí)施工作,對(duì)承建單位實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄;
3、對(duì)承建單位實(shí)施過(guò)程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測(cè)試進(jìn)行監(jiān)督并記錄;
4、撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,編制監(jiān)理周報(bào)、驗(yàn)收文檔等文檔編寫(xiě)工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子通信類(lèi)、電子信息類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有一定的文檔編寫(xiě)能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
3、具備系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、其他信息系統(tǒng)建設(shè)或項(xiàng)目管理中的至少一個(gè)知識(shí)點(diǎn);
4、性格開(kāi)朗,積極向上,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、接受工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,但有志于從事信息化監(jiān)理服務(wù)工作的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
建筑專(zhuān)業(yè)及水電專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生或者在校實(shí)習(xí)生均可。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、綜合統(tǒng)計(jì)管理、技術(shù)管理、安全管理和環(huán)境管理等工作,制定或修改相關(guān)的管理辦法,并貫徹落實(shí); 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理和協(xié)調(diào)工作,檢查和督促落實(shí)整改項(xiàng)目安全、生產(chǎn)、質(zhì)量及文明施工管理工作; 3、組織、管理項(xiàng)目的施工、各類(lèi)文件(如合同、施工方案)審核簽批工程技術(shù)文件; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌、施工總進(jìn)度,通過(guò)組織和協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)工程如期完成; 5、監(jiān)督各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的各項(xiàng)技術(shù)交底工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問(wèn)題,負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)驗(yàn)收。 6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程類(lèi)...
任職要求: 1.建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)教育背景; 2.具備中級(jí)職稱證、廣西監(jiān)理員證(人證合一)者優(yōu)先; 3.具備三年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉監(jiān)理工程流程,能獨(dú)立組織開(kāi)展監(jiān)理工作
2024-10-18
李經(jīng)理
1、具有監(jiān)理員、見(jiàn)證員證書(shū)(必須條件); 2、具有三年以上監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市政道路監(jiān)理工作; 3、熟悉圖紙,了解相關(guān)規(guī)范,了解相關(guān)安全作業(yè)事宜; 4、具有責(zé)任感,踏實(shí)敬業(yè); 5、良好的現(xiàn)場(chǎng)溝通能力
2024-10-18
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工民建、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上自營(yíng)、聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn),有市政、房建工作經(jīng)驗(yàn),有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力和公關(guān)能力; 4、負(fù)責(zé)對(duì)各聯(lián)營(yíng)工程項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查、審核,通過(guò)組織協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)計(jì)劃相互銜接; 5、參與工程管理部聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目日常事務(wù)/重要事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司工程管理部的外聯(lián)工作,關(guān)注政府相關(guān)政策、行業(yè)信息等,開(kāi)發(fā)重要客戶資源; 7、有一級(jí)建造師優(yōu)先考慮。 工作地點(diǎn):公司總部
2024-10-18
李經(jīng)理
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),有效的監(jiān)理員證、見(jiàn)證取樣員證優(yōu)先。
本公司招聘人員,周末雙休,法定及節(jié)日謝謝,,單位資金雄厚,福利待遇好,晉升空間大,按時(shí)發(fā)放工資。 周末雙休,請(qǐng)盡快聯(lián)系!
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南寧 工程監(jiān)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 22.8%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 10.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.4%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    0.5%
南寧工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占2.6%,3-5年占0.5%。

南寧 工程監(jiān)理百科

...崗位職責(zé)
1.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;
2.配合相關(guān)部門(mén)做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì).概算.招標(biāo)工程量審核.安裝調(diào)試等工作;
3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);
4.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;
5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
6.建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬,做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;
7.對(duì)土建.設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門(mén)經(jīng)理反饋。
企業(yè)服務(wù)
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