13小時前
李女士
一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛崗、認(rèn)同公司文化理念;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,顧客進(jìn)店時熱情大方,微笑服務(wù);
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語言表達(dá);
5、有一定的電腦操作水平,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、工作職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),
2、配合及協(xié)助店長,以達(dá)成公司銷售業(yè)績,維護(hù)品牌形象為目的,執(zhí)行日常運營及銷售工作。
3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達(dá)成交易;
三、薪資待遇
無責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團(tuán)建
工作經(jīng)驗不限,有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛崗、認(rèn)同公司文化理念;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動;
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,顧客進(jìn)店時熱情大方,微笑服務(wù);
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語言表達(dá);
5、有一定的電腦操作水平,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、工作職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),
2、配合及協(xié)助店長,以達(dá)成公司銷售業(yè)績,維護(hù)品牌形象為目的,執(zhí)行日常運營及銷售工作。
3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問工作并達(dá)成交易;
三、薪資待遇
無責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時團(tuán)建
工作經(jīng)驗不限,有家居銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
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南寧 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 26.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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