1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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家具行業(yè)店長
6000-11000元2024-10-13張紅福技能要求:
有家具建材行業(yè)店長2年以上工作經驗
崗位職責:
1)負責完成公司擬定的店面銷售目標
2)負責對店面員工的日常管理及監(jiān)督,對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升
3) 收集賣場對公司品牌的要求和建議,及時向上級領導匯報,建立并保持與賣場良好的客情關系,獲得較佳的宣傳和促銷支持
4)對顧客意見、建議及投訴的處理
5)負責對下屬的工作進行績效考評,并進行正面的指引,幫助下屬改善工作效率
6)店面的日常事務管理
任職資格:
1、具備良好的組織溝通能力、語言表達能力、文字組織能力及觀察力;
2、熟悉連鎖專賣管理,熟悉產品的基本知識及店堂操作的基本知識;
3、具備一定培訓能力,熟練操作辦公軟件。
4、積極主動,性格開朗,能夠建立較為廣泛的行業(yè)內人脈關系。
約 1 個崗位
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南寧 門店店長招聘工資
¥
5390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.8%3K
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26.1%4K
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26.8%5K
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22.3%6K-8K
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7.5%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。