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南寧it專(zhuān)員招聘

共找到 1356條 南寧 it專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-10
耿有芝
一、任職資格
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/軟件技術(shù)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)相關(guān);(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求);
2、有很好的溝通協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力,能做商務(wù)應(yīng)酬,心理素質(zhì)優(yōu)異,較好的抗壓能力;
3、熟悉系統(tǒng)集成項(xiàng)目相關(guān)工作內(nèi)容,熟練制作及講解技術(shù)方案,有一定的引導(dǎo)用戶、控制用戶需求的能力;
4、熟悉招投標(biāo)流程,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)投標(biāo)文件制作、參與投標(biāo)并講標(biāo);
5、熟悉各種辦公軟件,掌握WORD/EXCEL/PPT使用技巧;會(huì)CAD制圖;
6、有C1駕照;
6、工作認(rèn)真、勤奮、踏實(shí)、負(fù)責(zé);
歡迎有技術(shù)能力但又不甘于只做一名技術(shù)員的您!
歡迎期待擁有更廣闊舞臺(tái)與勇于挑戰(zhàn)的您!
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)服務(wù)、配合客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓,包括客戶溝通、技術(shù)交流、項(xiàng)目初步可行性分析;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)工作,包括預(yù)估項(xiàng)目成本預(yù)估、項(xiàng)目收益評(píng)估,指導(dǎo)商務(wù)報(bào)價(jià)等;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)梳理項(xiàng)目需求和及時(shí)反饋工作,整理和撰寫(xiě)項(xiàng)目解決方案;
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、投標(biāo)文件的編制;
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
上班時(shí)間周一到周五:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00。
任職要求:
1、男女不限、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生,有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)皆可!
2、工作態(tài)度積極,具有較好的溝通能力!
崗位描述:
人才房、公寓租賃業(yè)務(wù)
備注:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本底薪+提成
2、綜合收入:3000-上不封頂
3、工作時(shí)間:上午10:00上班 下午:19:30下班, 月休4天
我們這都是年輕人,沒(méi)有代溝一說(shuō)!!
你愿學(xué),我們?cè)附獭?br /> 做租賃的:
第一個(gè)月平淡
第二個(gè)月很可能你已經(jīng)甩開(kāi)同輩幾條街了~
2024-10-10
溫昌校
工作任務(wù):跟進(jìn)保險(xiǎn)送修返修資源,接待客戶 跟進(jìn)理賠維修進(jìn)度,直到交車(chē)給客戶。需要有相關(guān)理賠經(jīng)驗(yàn),腦子靈活。
2024-10-10
張總
工作內(nèi)容: 1、接待顧客并解答顧客關(guān)于口腔方面的問(wèn)題 2、外出做義診,做好口腔知識(shí)的宣傳 3、電話回訪患者就診情況。 職位要求: 1.男女不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng),熱情主動(dòng)。 3.工作踏實(shí),有責(zé)任心,勤快上進(jìn),口腔及護(hù)理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 工作時(shí)間: 兩個(gè)班次:早班9:00~18:00;晚班12:00~21:00。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800-3500+提成+各種績(jī)效獎(jiǎng);帶薪培訓(xùn);包中、晚餐, 包住宿 ;只要你夠努力夠優(yōu)秀,有機(jī)會(huì)到其他崗位發(fā)展 。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 門(mén)診部
2024-10-10
張總
銷(xiāo)售專(zhuān)員 男女不限,年齡20-40歲,陽(yáng)光正氣,形象氣質(zhì)佳,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。高中及以上學(xué)歷,做過(guò)線下銷(xiāo)售,有較強(qiáng)的個(gè)人能力,有口腔銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀人才可放寬條件) 薪資待遇:試用期無(wú)責(zé)底薪保底3500,加提成,加獎(jiǎng)金,加飯補(bǔ)。 提成:一萬(wàn)到七萬(wàn)百分之五,七萬(wàn)到十萬(wàn)百分之六,十萬(wàn)到十五萬(wàn)百分之七,十五萬(wàn)以上百分之八。 上班時(shí)間:上午九點(diǎn)到下午六點(diǎn),月休四天。
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開(kāi)區(qū)北部灣科技園 1人 管理咨詢(xún) 會(huì)展 酒店
2024-10-10
沃笙酒店
招聘主管
1、協(xié)助客人辦理入住登記手續(xù);大堂門(mén)口迎接客人,幫助客人運(yùn)送行李; 指引客人送客上房,時(shí)刻關(guān)注客人需求; 為客人進(jìn)行房間showroom介紹。 2、協(xié)助退房客人辦理退房手續(xù);正確指引,維持大堂秩序;主動(dòng)為客人提供行李、叫車(chē);歡送客人,在貴賓到達(dá)前對(duì)貴賓房進(jìn)行檢查 。 3、參加部門(mén)例會(huì)和培訓(xùn)課程;當(dāng)班同事積極參加每天15分鐘培訓(xùn)并簽到;踴躍參加酒店開(kāi)展的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。 4、客人要求時(shí),盡可能提供服務(wù)給客人,并使客人滿意 5、發(fā)生問(wèn)題和接到客人投訴不能解決時(shí),應(yīng)立即向上級(jí)管理人員匯報(bào) 6、應(yīng)服從上級(jí)各項(xiàng)工作安排;對(duì)于上級(jí)下達(dá)的任務(wù)及時(shí)完成,不能推諉;積極配合酒店同事開(kāi)展工作,互幫互助 ...
2024-10-10
30834100@qq.com
崗位職責(zé): 1、審查酒店結(jié)賬單是否按公司要求執(zhí)行; 2、不定期抽盤(pán)前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門(mén)完成店內(nèi)物品的盤(pán)點(diǎn); 3、店內(nèi)報(bào)銷(xiāo)審核并填制付款單據(jù); 4、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、管理、發(fā)放,向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料。 任職資格: 1、155cm以上,中專(zhuān)以上文化程度; 2、有財(cái)務(wù)或酒店前臺(tái)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
2024-10-10
人力資源部
工作內(nèi)容: 1、藥品等價(jià)格相關(guān)工作(價(jià)格分析、系統(tǒng)維護(hù)、門(mén)店價(jià)格問(wèn)題處理、價(jià)格異常與預(yù)警、三倍返差) 2、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)(市調(diào)分析與執(zhí)行、價(jià)格組調(diào)價(jià)策略) 3、醫(yī)保目錄維護(hù)(區(qū)、市醫(yī)保目錄。 任職要求: 1、22-42歲,身體健康。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上藥店工作或者具有一年以?xún)?nèi)藥企商采、營(yíng)運(yùn),價(jià)格管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件,Excel表格分析處理能力強(qiáng)。 4、具有自己的交通工具,比如電車(chē)。
2024-10-10
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西寶塔投資集團(tuán)有限公司
身體健康,工作熱情,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可。
2024-10-10
吳文坡
國(guó)內(nèi)外果蔬/農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)
2024-10-10
行政主管
1.產(chǎn)品出入庫(kù),盤(pán)點(diǎn)等。 2.協(xié)助生產(chǎn)部工作。
崗位職責(zé): 1.辦公用品的采購(gòu)和管理,宿舍食堂管理。 2.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)。 3.部門(mén)管面開(kāi)展公司日常行政和人事管理運(yùn)作;招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的處理(前期1-2個(gè)月以招聘為主,后期正常開(kāi)展行政人事工作) 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理后期開(kāi)展部門(mén)的體系搭建,規(guī)劃等工作; 6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.必須有行政人事經(jīng)驗(yàn)2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款 3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨(dú)立進(jìn)行招聘邀約,統(tǒng)計(jì),初面等技巧。 4.責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),抗壓性好。 休息:月休6天,包午餐,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)等 上班地點(diǎn):良慶區(qū)英嶺路31號(hào)巨東集團(tuán),介意休息和路...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
1、負(fù)責(zé)信貸類(lèi)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)上線,從前期市場(chǎng)調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項(xiàng)目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺(tái)產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn),配合風(fēng)控部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、運(yùn)營(yíng)部門(mén)、客服部門(mén),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)、測(cè)試資源推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并組織業(yè)務(wù)部門(mén)驗(yàn)收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對(duì)業(yè)務(wù)流程管理進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的改進(jìn)。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
注:本崗不是銷(xiāo)售崗位.不需要找客戶.找資源,有求職意向可直接致電. 1.以專(zhuān)業(yè).合法.合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收.幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款.挽回逾期客戶的信用記錄.降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn). 2.完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo).不斷提升催收質(zhì)量和催收效果.完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作. 3.按照律所安排.對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理. 任職要求:? ?1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷(男女不限.專(zhuān)業(yè)不限.年齡20-35周歲).能熟練操作計(jì)算機(jī),,有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制. ?2.有信用卡.金融催收.電話營(yíng)銷(xiāo).保險(xiǎn)推銷(xiāo).房產(chǎn)中介及其他銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開(kāi)...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專(zhuān)以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專(zhuān)業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)、等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、有過(guò)電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)底薪2800+高于...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專(zhuān)以上 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-08
植女士
人事專(zhuān)員
工作時(shí)間: 9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假; 晉升渠道: 專(zhuān)員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——
約 1356 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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