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南寧it專員招聘

共找到 1356條 南寧 it專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)員相關(guān)體系搭建及會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)制定并執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)會(huì)員招募、會(huì)員權(quán)益規(guī)劃及實(shí)施
3、負(fù)責(zé)線上會(huì)員系統(tǒng)運(yùn)維,如小程序商城、社群搭建及客戶留存等
4、數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、熟練掌握word、excel辦公軟件的應(yīng)用,有女裝行業(yè)或者會(huì)員運(yùn)營(yíng)工作者優(yōu)先
2024-10-22
考勤員,本科學(xué)歷,3-5年左右工作經(jīng)驗(yàn),有藍(lán)領(lǐng)招聘經(jīng)驗(yàn),從事藍(lán)領(lǐng)員工的自主招聘并兼任一些行政工作。
2024-10-22
段經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、與客戶建立良好的聯(lián)系,了解自己所負(fù)責(zé)的客戶基本情況,受理客戶日常服務(wù)請(qǐng)求。主動(dòng)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù)。
2、維護(hù)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù),確??蛻糍Y料的安全性及客戶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,不可泄露自己所負(fù)責(zé)的任何客戶類信息。
3、協(xié)助銷售人員完成合同簽訂,至少提前30天進(jìn)行合同續(xù)約,確認(rèn)客戶開(kāi)通計(jì)費(fèi)時(shí)間,并發(fā)起內(nèi)部流程。
4、每月負(fù)責(zé)與客戶核對(duì)使用量,核算費(fèi)用及出具帳單,跟進(jìn)收款工作。
5、及時(shí)完成財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)部要求的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表。
6、完成上級(jí)委派的其他工作。
二、主要績(jī)效指標(biāo):
1、負(fù)責(zé)上架前期與客戶溝通,拿到完整信息發(fā)起內(nèi)部工單,跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目上架進(jìn)度,保證項(xiàng)目按時(shí)交付。
2、積極主動(dòng)并自己解決客戶問(wèn)題的能力,提高客戶滿意度;
3、客戶故障申訴第一時(shí)間跟進(jìn)處理,直到故障解決;
4、每月與客戶進(jìn)行賬單核對(duì),并保證帳單、發(fā)票的準(zhǔn)確性;
5、按時(shí)開(kāi)具發(fā)票及催收帳款,客戶帳期不得超過(guò)90天(特殊情況需得到上級(jí)批準(zhǔn))。
6、客戶數(shù)據(jù)庫(kù)及時(shí)更新,保證數(shù)據(jù)完整、正確。
三、任職要求:
1、 英語(yǔ)/阿拉伯語(yǔ)口語(yǔ)流利精通,接受出國(guó)出差者;能本科及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心、做事細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的服務(wù)意識(shí),明確工作職責(zé)及工作界限,富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
4、 熟練掌握辦公軟件;
南寧-武鳴區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
2024-10-22
張鎮(zhèn)月
人事行政部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、審核集團(tuán)公司日常業(yè)務(wù)憑證、往來(lái)及科目余額,根據(jù)公司業(yè)務(wù)活動(dòng),審核公司財(cái)務(wù)核算合規(guī)性; 2、跟進(jìn)稅務(wù)法規(guī),分析公司報(bào)稅及所有涉稅的合理性,審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性; 3、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,審核集團(tuán)公司財(cái)務(wù)執(zhí)行情況; 4、完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部日常數(shù)據(jù)分析工作; 任職要求: 1、思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),分析能力強(qiáng),可接受出差或駐扎子公司學(xué)習(xí)培訓(xùn) 2、??埔陨蠒?huì)計(jì)專業(yè),必須持有初級(jí)會(huì)計(jì),持有C1駕駛證優(yōu)先考慮; 3、公司提供住宿,有員工食堂,單雙休制,生日禮金,節(jié)假日禮品; 4、職業(yè)發(fā)展通道:集團(tuán)化的晉升平臺(tái)+公平的晉升機(jī)會(huì),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我。

線下拓展專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-22
農(nóng)桂平
職位要求: 1.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愛(ài)好旅游者。 2.執(zhí)行力強(qiáng),良好學(xué)習(xí)意愿。 3.有管理意向或者市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(所有出差費(fèi)用公司一律報(bào)銷) 晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經(jīng)理人 薪資待遇: 3000底薪+提成40%+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+免費(fèi)旅游+人才杰出獎(jiǎng)良好晉升平臺(tái)綜合薪資6000-8000元。 1,公司交五險(xiǎn),提供住宿,設(shè)備齊全,環(huán)境很好哦! 2,公司臨近公交站和地鐵3號(hào)線濱湖路站!上下班很方便?。。?3,(公司氛圍超級(jí)好,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬,同事互相友愛(ài) 互幫互助)節(jié)假日福利多多~ 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目在其他地區(qū)的項(xiàng)目推廣和開(kāi)發(fā)維護(hù),了解客戶需求,完成市場(chǎng)調(diào)研,并...
2024-10-22
譚女士
職位描述 6S管理 現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理 工作職責(zé): ①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目,落實(shí)總部6S管理工作任務(wù),達(dá)成相關(guān)指標(biāo); ②6S檢查項(xiàng)目日巡場(chǎng),對(duì)照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查,對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果; ③對(duì)園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn),定期召開(kāi)6s管理會(huì)議,并制定6s推行計(jì)劃;任職要求: ①40周歲以下,大專學(xué)歷及以上(三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮); ②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力; ③高效執(zhí)行:有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,推動(dòng)工作快速實(shí)施,落實(shí)到位。
2024-10-22
李春燕
注意:應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問(wèn)題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,人均收入5k以上2.晉升空間...
注意:應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑企業(yè)需求儲(chǔ)備,和單位負(fù)責(zé)人保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.協(xié)同交付部門,跟進(jìn)客戶交付; 3.負(fù)責(zé)與資質(zhì)咨詢客戶對(duì)接人匯報(bào)資質(zhì)咨詢服務(wù)進(jìn)度并預(yù)告企業(yè)即將要配合的工作。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)...
崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流 程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及 員工的培訓(xùn)。 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(本 職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心,有企圖心,對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定...
2024-10-22
周家帆
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和提升店鋪形象; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行品類運(yùn)營(yíng)策略,以提高產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)份額; 3. 對(duì)接Shopee等平臺(tái),確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)與平臺(tái)規(guī)則相符合,提升跨境電商業(yè)務(wù)效率。 任職要求 1. 具備電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉居家日用、母嬰玩具、美妝日化等品類運(yùn)營(yíng); 2. 了解B2C電商模式,有跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)背景,優(yōu)先考慮有Shopee平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者; 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度。

出納專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人
2024-10-22
劉陽(yáng)洋
一、崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,負(fù)責(zé)公司資金及賬戶管理; 2、負(fù)責(zé)日常收支管理并及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬; 3、每日核對(duì)登記業(yè)務(wù)收入與支出信息: 4、定期盤點(diǎn)核對(duì)銀行與庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符; 5、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額; 6、負(fù)責(zé)計(jì)算員工薪資、社保 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 周未雙休,五險(xiǎn) 工作時(shí)間9:00-12:00,14:00-18:00 二、任職資格的具體描述: 1、相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2、有3年以上旅行社出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,熟悉辦公軟件。
2024-10-22
招聘要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷 2、表達(dá)能力強(qiáng),具備一定辦公文件處理能力 3、有家電從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、男女不限 工作內(nèi)容: 1、對(duì)接工廠對(duì)于產(chǎn)品培訓(xùn)的全部?jī)?nèi)容,并在所轄區(qū)域進(jìn)行落地執(zhí)行。 2、終端標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),按照工廠終端標(biāo)準(zhǔn)化要求,推動(dòng)區(qū)域核心門店終端標(biāo)準(zhǔn)化的落地執(zhí)行。 3、區(qū)域核心門店到店培訓(xùn) 4、受工廠負(fù)責(zé)人考核管理,對(duì)所管轄區(qū)域客戶培訓(xùn)、物料布展以及促銷落地負(fù)責(zé)
(一)工作職責(zé) 1.與客戶溝通,了解他們的健康需求和目標(biāo),協(xié)助健康專家做好客戶售前、售中、售后咨詢,病情評(píng)估記錄。 2.接待好到訪客戶,常規(guī)檢測(cè); 3.指導(dǎo)客戶用法用量、好轉(zhuǎn)反應(yīng)和對(duì)客戶的跟蹤服務(wù)和調(diào)整,并進(jìn)行抽查回訪。做好微信群服務(wù)工作:包括回答問(wèn)題,收集案例,發(fā)布案例; 4.提供專業(yè)的健康咨詢和指導(dǎo),解答客戶的健康疑問(wèn)。 5.維護(hù)客戶的隱私和機(jī)密性,確??蛻粜畔⒌陌踩?6.協(xié)助市場(chǎng)部做好各類分享會(huì)。 7.不斷更新健康知識(shí)和技能,提高自身的專業(yè)水平 (二)任職條件 1.大專及以上學(xué)歷,性格開(kāi)朗,具有良好的溝通能力; 2.持有護(hù)士證、健康管理師證、營(yíng)養(yǎng)師證者優(yōu)先。

化妝品引流專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-22
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引流及獲客推廣; 2、線上線下發(fā)布產(chǎn)品信息,發(fā)布渠道不限于抖音、小紅書(shū)、頭條、視頻號(hào)等; 3、做好目標(biāo)引流客戶的跟蹤維護(hù)服務(wù),培養(yǎng)客情關(guān)系,建立信賴感; 4、每天對(duì)潛在客戶及成交客戶信息匯總、建檔,定時(shí)做好客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成上級(jí)安排的其它事項(xiàng)。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有從事過(guò)護(hù)膚品銷售行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)溝通能力和親和力,執(zhí)行力強(qiáng); 3、個(gè)人有較為成功的線上引流經(jīng)驗(yàn),會(huì)拍攝及專業(yè)話術(shù),開(kāi)拓新客戶。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
2024-10-22
吳庭輝
一、崗位職責(zé): 1、不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng),主題酒店,策劃,銷售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶資源渠道線上邀約;由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理跟顧客洽談,主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶到公司面訪,極高成交率。 3、回租空置房,打造高端主題酒店,幫助客戶實(shí)現(xiàn)空置房屋最高回報(bào)率。 4、有崗前培訓(xùn),入組后師傅教上手快,一對(duì)一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。 二、崗位要求: 1、年齡:18-40歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 2、需要溝通能力,應(yīng)變能力,有進(jìn)取心,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇:7K-12K 多勞多得 沒(méi)有最高只有更高! 四、上班時(shí)間:09...
2024-10-22
呂女士
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研分析,參與海外業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作; 2、對(duì)接海外客戶需求,回復(fù)詢報(bào)價(jià)并及時(shí)響應(yīng)客戶; 3、接待海外客戶訪廠交流,出國(guó)拜訪客戶或參加相關(guān)展會(huì); 5、監(jiān)督和執(zhí)行已簽約訂單; 6、參與客戶關(guān)系的維護(hù),提高客戶滿意度。 崗位要求: 1、法語(yǔ)專業(yè),良好的法語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)和書(shū)寫(xiě)能力; 2、1年以上法語(yǔ)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的法語(yǔ)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力; 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、愿意拼搏奮斗; 6、能夠接受出差,并期望在法語(yǔ)商務(wù)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。 待遇5000-15000(底薪+提成)
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 電器 燈具 服飾
2024-10-22
譚志剛
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。 2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。 3.制定銷售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績(jī)。 4.定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。 5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、小語(yǔ)種專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。 3、工作態(tài)度端正,...
要求吃苦耐勞,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,完成既定任務(wù)。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有客戶資源優(yōu)先
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 法律 律師事務(wù)所
2024-10-22
2678648697@qq.com
1、對(duì)目標(biāo)客戶 (個(gè)人)進(jìn)行法律問(wèn)題解答,積極開(kāi)發(fā)潛在客戶; 2、在指定的法律宣傳途徑和法律服務(wù)咨詢平臺(tái),進(jìn)行相關(guān)法律業(yè)務(wù)的解答和業(yè)務(wù)挖掘; 3、根據(jù)法律咨詢客戶需求,為客戶設(shè)計(jì)提供法律服務(wù)產(chǎn)品及服務(wù)的整體方案; 4、協(xié)助專職律師開(kāi)發(fā)和維護(hù)目標(biāo)客戶。 4、有較好的分析能力、應(yīng)變能力以及文字編輯表達(dá)能力; 5、有一年以內(nèi)法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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