2024-10-22
譚女士
職位描述
6S管理
現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)管理
工作職責(zé):
①了解總部制定的6S管理要求,熟悉各區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)和檢查項(xiàng)目,落實(shí)總部6S管理工作任務(wù),達(dá)成相關(guān)指標(biāo);
②6S檢查項(xiàng)目日巡場(chǎng),對(duì)照相應(yīng)的”區(qū)域6S標(biāo)準(zhǔn)“對(duì)所有區(qū)域進(jìn)行檢查,對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改和追蹤,監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行效果;
③對(duì)園區(qū)內(nèi)6s項(xiàng)組織宣傳和培訓(xùn),定期召開6s管理會(huì)議,并制定6s推行計(jì)劃;任職要求:
①40周歲以下,大專學(xué)歷及以上(三年內(nèi)校招生優(yōu)先考慮);
②邏輯思維清晰,有基本演講能力,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
③高效執(zhí)行:有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,推動(dòng)工作快速實(shí)施,落實(shí)到位。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)際貿(mào)易部本部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、組織、管理、執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)調(diào)研和拓展;對(duì)外貿(mào)訂單進(jìn)行評(píng)估、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行管控;
3、負(fù)責(zé)外貿(mào)業(yè)務(wù)跟蹤、項(xiàng)目管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)的搭建及管理、人員的培養(yǎng)工作;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程(溝通、報(bào)價(jià)、合作、生產(chǎn)、出貨、清關(guān)) ;
6、確定部門目標(biāo)體系和銷售配額;
7、制定本部門銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
任職資格:
1、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷本科或以上學(xué)歷;
2、持有英語(yǔ)六級(jí)或?qū)I(yè)四級(jí)證書。英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫流利,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;
3、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有5年以上帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、客戶開發(fā)能力、出色的談判能力、抗壓力和開拓精神,有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2024-10-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場(chǎng)回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)。
2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,處理客戶投訴及操作過(guò)程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。
3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭(zhēng)取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
5、促成電梯維保市場(chǎng)銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。
6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力良好,工作認(rèn)真仔細(xì)。
3、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá),熟練使用各類辦公軟件;
3、熱愛銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì), 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化; 4.定期針對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程、管理要求對(duì)所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行
2024-10-21
趙智楠
1.熟悉軟件及excel表格,按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)規(guī)范在項(xiàng)目中的落地執(zhí)行; 3.做好客情關(guān)系維護(hù),把握客戶決策執(zhí)行機(jī)制; 4.通過(guò)培訓(xùn)引導(dǎo)措施,提高客戶對(duì)產(chǎn)品的使用深度;
2024-10-21
劉經(jīng)理
負(fù)責(zé)菜鳥驛站社區(qū)專業(yè)點(diǎn)拓展、維護(hù),以及阿里巴巴商業(yè)落地的策劃執(zhí)行。 2. 建立有效的市場(chǎng)合作推廣渠道,深入挖掘潛在資源,進(jìn)行深度商業(yè)合作進(jìn)行品牌曝光,開展雙向合作。
2024-10-21
人力資源部
地址:火車站朝陽(yáng)里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作;
2024-10-21
人力資源部
地址:火車站朝陽(yáng)里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作;
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 物業(yè)
2024-10-21
梁小姐
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上購(gòu)物中心企劃推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有知名商企的企劃工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃并執(zhí)行重大節(jié)日的企劃活動(dòng); 3、熟悉購(gòu)物中心的企劃工作流程,了解招投標(biāo)工作,有一定的一頁(yè)資源
工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實(shí)施招聘 4、報(bào)表的收編以及整理
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人
2024-10-21
負(fù)責(zé) TikTok 賬號(hào)的直播運(yùn)營(yíng)、店鋪維護(hù)和管理; 4.開發(fā)、對(duì)接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺(tái) 1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2.執(zhí)行每日
2024-10-21
崗位職責(zé): 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門測(cè)量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行
2024-10-21
(3)廠家服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的有效落地執(zhí)行。 任職要求: (1)親和力與溝通能力強(qiáng),表達(dá)準(zhǔn)確、清晰; (2)理解和接收新事物的能力強(qiáng),有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo); 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門溝通出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)組織開展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷工作
2024-10-21
任職要求: 1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè),2年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有電工證、焊工證、鉗工證者優(yōu)先; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng)。
2024-10-21
楊雪梅
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)門店汽車油液水、配件、養(yǎng)護(hù)品的銷售工作; 2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù),提升門店業(yè)績(jī); 3、店鋪運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)、管理、維護(hù)各類關(guān)系等

服裝店長(zhǎng)

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 服裝 批發(fā)
2024-10-21
店長(zhǎng)
1:銷售能力強(qiáng),形象好 有較強(qiáng)管理能力 ,執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長(zhǎng)管理工作3年以上。 …… 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
2024-10-21
人力資源部
地址:火車站朝陽(yáng)里斯凱奇店、華南城斯凱奇、首創(chuàng)奧特萊斯斯凱奇 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作;
4、執(zhí)行本公司組織的各類續(xù)保促銷活動(dòng)。 5、收集并向服務(wù)主管提供競(jìng)品續(xù)保務(wù)營(yíng)銷等信息。 6、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好續(xù)保工作。
2024-10-21
羅經(jīng)理
、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)視頻的腳本撰寫、拍攝、剪輯,日常發(fā)布及所有賬號(hào)的管理; 2、每日監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),跟進(jìn)社交媒體運(yùn)營(yíng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,不斷優(yōu)化和調(diào)整營(yíng)銷策略;增加賬號(hào)內(nèi)容曝光;針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷需求,策劃與執(zhí)行營(yíng)銷活動(dòng)
約 134 個(gè)崗位

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