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南寧it管理招聘

共找到 2000條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、銷售管理及促銷活動:負(fù)責(zé)本樓層促銷活動的洽談、報審;跟進(jìn)營業(yè)助理每周庫存、庫存數(shù)據(jù)審核、更新、分析等;分管樓層周、月、季、年及節(jié)慶、大型促銷活動等銷售分析及總結(jié)工作;具體執(zhí)行公司營銷促銷活動方案;促銷信息的收集上報;負(fù)責(zé)市場調(diào)查及反饋匯總。
2、人員管理:實施營業(yè)員培訓(xùn)及考核。包括大類相關(guān)知識、行業(yè)知識、消防知識、質(zhì)量知識、服務(wù)禮儀等的培訓(xùn)和指導(dǎo),并進(jìn)行考核和評估;負(fù)責(zé)重點品牌員工的思想動態(tài)管理。
3、品牌管理:制定本樓層銷售及庫存指標(biāo)及完成指標(biāo)保障措施并實施監(jiān)控;具體執(zhí)行本樓層促銷活動。包括品牌促銷活動、品牌宣傳的策劃并實施,促銷資源洽談及場地申請,促銷效果分析。
4、賣場管理:監(jiān)督樓層專柜員工的紀(jì)律、儀容儀表、服務(wù)態(tài)度;監(jiān)督樓層消防、安全管理;監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量管理, 處理現(xiàn)場退換貨及顧客糾紛;監(jiān)督賣場施工管理。包括施工計劃、施工申請、施工現(xiàn)場管理及驗收工作;監(jiān)督衛(wèi)生管理。組織開展賣場衛(wèi)生檢查和監(jiān)督;監(jiān)督賣場陳列管理。包括靜態(tài)展、道具、POP、燈具、公共設(shè)施的監(jiān)督管理,以及部門廣告畫的更換維護(hù)、賣場促銷氛圍的營造等。
招聘要求:
1、中專及以上,有商業(yè)運(yùn)營工作經(jīng)驗優(yōu)先;基本素質(zhì);
2、處事穩(wěn)重,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、具備良好的職業(yè)道德;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)旅游項目投資考察、市場分析、運(yùn)營研究,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)及建議;
2、負(fù)責(zé)項目運(yùn)營及管理工作,制定經(jīng)營管理方針、提出運(yùn)營改善建議;
3、建立、健全項目運(yùn)營管理模式、管理制度、工作流程,運(yùn)營風(fēng)險防范管理;
任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上旅游景區(qū)項目運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉旅游行業(yè)政策法規(guī);
3、具有完整景區(qū)籌建、投資開發(fā)經(jīng)驗;
4、思維敏捷、協(xié)調(diào)能力好,團(tuán)隊意識強(qiáng),有較強(qiáng)的談判技巧和市場開拓能力;
8小時前
招聘
1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化;
2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計運(yùn)營管理方案;
3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化;
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)完成;
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實施和有效控制;
6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護(hù)管理等工作,確保零安全責(zé)任事故;
7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗,3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟悉酒店經(jīng)營管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。
8小時前
潘小姐
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定落實銷售目標(biāo)和計劃; 2.定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略,確保營銷目標(biāo)完成; 3.客戶關(guān)系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系 …… ; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷售團(tuán)隊建設(shè),提升團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平; 5.開發(fā)二級銷售渠道。 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有5年以上設(shè)備銷售或大客戶銷售經(jīng)驗,2年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3.有廠家銷售經(jīng)驗,熟悉營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理等方面知識; 4.優(yōu)秀的語言表達(dá)
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 2人
8小時前
向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團(tuán)隊的經(jīng)驗 …… ,并能獨(dú)立培養(yǎng)管理團(tuán)隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價值,銷售產(chǎn)品; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定階段工作計劃,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、服從公司管理與安排 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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8小時前
并開拓新的客戶及銷售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷售策略,完成銷售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場活動,協(xié)助推進(jìn)市場推廣,樹立品牌形象; 5、有同行營銷經(jīng)驗及管理團(tuán)隊的經(jīng)驗 …… ,并能獨(dú)立培養(yǎng)管理團(tuán)隊。 …… 6、服從公司管理與安排,積極配合完成公司交待的其它任務(wù)。 …… 【福利待遇】 1、工資待遇:底薪+20-25%提成+管理提成 2、員工保險:購買五險; 3、上班時間:朝九晚六,有出差 4、員工福利:①帶薪培訓(xùn);②國家法定節(jié)假日;③節(jié)日福利;④公休假期;⑤提供交通補(bǔ)貼 …… 【職業(yè)規(guī)劃】 專業(yè)路線:初級業(yè)務(wù)員——中級業(yè)務(wù)員——高級業(yè)務(wù)員 管理路線:高級業(yè)務(wù)員——業(yè)務(wù)經(jīng)理——分區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)
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8小時前
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倉管員

3000-6000元
8小時前
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù); 2、按規(guī)定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點,按倉庫管理制度查驗數(shù)量; 3、定期盤點工作的具體執(zhí)行。
8小時前
張穎
銷售經(jīng)理
公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺,平臺以其輕量化、易部署
8小時前
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
崗位要求: 1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 2.良好客戶服務(wù)意識,出色的表達(dá)能力 3.1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機(jī)會點,達(dá)成各階段的銷量目標(biāo)
約 2000 個崗位

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