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南寧 it管理 招聘
(有期權)職位。好工作,上桂聘
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車間器械調試員
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-26李秀紅人事一、工作內容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作;
2.現(xiàn)有設備的技術改造式調整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資5500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關要求:
1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;大專及以上學歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強。 -
設備調試員
5500-6800元2024-10-26李秀紅人事職責:
1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性
2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營
3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率
4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門,協(xié)助解決突發(fā)事件
5、完成領導交辦的臨時任務
6、做好設備的日常清潔和維護工
要求:
1、具有2年以上的數(shù)控設備維修經驗
2、熟練掌握各種電氣設備的使用和維護保養(yǎng)知識 3、熟悉各種電氣設備的基本結構、工作原理、維護保養(yǎng)方法以及常見故障解決方法
4、熟悉各種機械設備的運行原理及其維護保養(yǎng)方法
1、服從分配,依據(jù)生產計劃安排生產工作
2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作
4設備調試技術員:
主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產需求!
薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
設備維修技術員
6500-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-26李秀紅人事1.負責產線設備開機、物料更換、排廢確認,依據(jù)生產任務和生產型號的變化,按照規(guī)程調整設備參數(shù),保障產線正常生產;
2.負責車間生產數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。
薪資福利:
1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金,包吃住
3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
技術員
6000-7500元2024-10-26李秀紅人事5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
設備調試員
6000-8000元2024-10-26李秀紅人事5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
電子廠設備調試員
6000-8000元2024-10-25黃女士人事5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
質檢員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 五險一金
- 包吃包住
2024-10-24黃女士人事5、培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
生產線長
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 包吃包住
2024-10-24黃女士人事1.熟悉生產車間運作流程及基本管理流程 2.有良好的協(xié)調能力和基本的人員管理經驗 3.具有高度的工作熱情,有責任心 4.中專及以上學歷 -
自動化技術員
6000-7000元2024-10-24李秀紅人事6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先考慮 -
機械設備維修
5600-7000元2024-10-24李秀紅人事大專以上學歷機械類專業(yè)例如(機械設計制造及自動化、機械設計與制作、電氣自動化、自動化、機電一體化、機械工程、電子信息工程、等理工科相關專業(yè)有設備維護經驗、熟悉非標自動化設備調試的優(yōu)先考慮 2.抗壓能力強、能吃苦耐勞、服從管理 …… 6、培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡(建設銀行) 工作時間: 標準工時制,實行每周5 -
設備維修員
5400-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22黃女士人事5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 -
電工
5000-7000元2024-10-19黃忠祺人力資源初中或者中專以上學歷,機械工程、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先,有豐富電工經驗者或賓陽本地電工優(yōu)先; 3、熟悉電路、電氣原理,熟練掌握相關輔助工具的應用; 4、具有較好的分析事物能力和較高的執(zhí)行力 5、能夠接受駐場管理 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19黃忠祺人力資源負責考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設計提供指導;負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術培訓,并隨時提供技術指導;負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。 …… 協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質量安全;上級領導交代的其它工作。 -
設備調試技師
6500-8000元2024-10-16黃女士人事工作內容: 1.熟悉生產車間運作流程及基本管理流程 2.有良好的協(xié)調能力和基本的人員管理經驗 3.具有高度的工作熱情,有責任心 4.大專及以上學歷 工資: 月綜合6500-8000元/月 -
銷售業(yè)務員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-15黃忠祺人力資源4、客戶管理與維護。積極獲取市場和客戶信息,努力開發(fā)新市場和開拓新客戶;針對老客戶做好回訪,積極了解客戶信息,挖掘客戶深度需求,增進客勤關系;妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度。 5、其它事項。 -
包裝工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管無夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領導安排、做事認真負責; 工作內容:要生產手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達 【車間環(huán)境】 1、車間配有:飲水機,休息間,有空調冬暖夏涼 2、上班氣氛好,管理寬松 -
小時工包吃住
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘; 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內有中央空調,冬暖夏涼,空氣流通無異味 4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
組裝工
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2 …… 2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘; 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內有中央空調,冬暖夏涼,空氣流通無異味 4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
普工包吃住
4500-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2 …… 2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘; 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內有中央空調,冬暖夏涼,空氣流通無異味 4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
普工
4600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-13羅主管主管1.招聘長期工、臨時工,上六休一,月綜合工資【4500-5500】;每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松 2.技術崗,管理崗7000-10000, 3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2 …… 2、都是坐著上班,每2小時休息10分鐘; 3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內有中央空調,冬暖夏涼,空氣流通無異味 4.工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
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