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南寧興寧區(qū)it管理招聘

共找到 335條 南寧 興寧區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
福利待遇:
1、底薪3500+提成+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
2、包吃住,節(jié)假日放假,生日福利,不定期團(tuán)建,五險(xiǎn)一金
培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì))
【崗位職責(zé)】
1、不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)相關(guān)的線上、線下流量渠道,并對(duì)不同渠道進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求的其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作。
【任職要求】
1、中專及以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有移動(dòng)相關(guān)的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通和提案;
3、較為成熟的項(xiàng)目管理能力,并有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、思路清晰,有一定抗壓能力。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 3人
2024-10-24
一、崗位職責(zé)
1. 貨物分撥管理
? 負(fù)責(zé)接收、檢驗(yàn)進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)的貨物,確保貨物數(shù)量、質(zhì)量與單據(jù)相符。
? 根據(jù)訂單對(duì)貨物進(jìn)行準(zhǔn)確分撥,確保貨物快速、準(zhǔn)確地分揀貨物。
? 定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)量的準(zhǔn)確性。
? 準(zhǔn)確記錄貨物分撥的相關(guān)信息,如貨物數(shù)量、分撥時(shí)間、目的地等,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
二、崗位要求
1.高中及以上學(xué)歷,物流、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
? 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和貨物分撥操作,了解物流行業(yè)相關(guān)知識(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 有倉(cāng)庫(kù)分撥工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
? 熟悉叉車(chē)等倉(cāng)庫(kù)設(shè)備的操作和維護(hù)者優(yōu)先。
3. 技能要求
? 具備良好的貨物識(shí)別和分類(lèi)能力,能夠快速準(zhǔn)確地進(jìn)行貨物分撥。
? 熟練掌握辦公軟件的操作,如 Excel、Word 等,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入和統(tǒng)計(jì)分析。
? 具備一定的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)和同事進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,單休。
項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要職責(zé):
1,技術(shù)管理:負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方的技術(shù)政策、法規(guī),確保合同規(guī)定的技術(shù)、質(zhì)量條款的實(shí)現(xiàn)。組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙及施工合同等技術(shù)工作,對(duì)施工圖紙及施工過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與設(shè)計(jì)、建設(shè)、監(jiān)理單位聯(lián)系,協(xié)商解決并及時(shí)辦理文字洽商手續(xù)。?
2,質(zhì)量管理:組織施工工程的隱檢、預(yù)檢工作,監(jiān)督其實(shí)施和執(zhí)行情況,確保按部位及時(shí)認(rèn)真的完成。組織并參加分部(子分部)及單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量改進(jìn)工作,組織質(zhì)量例會(huì)和質(zhì)量分析會(huì)。
3,安全管理:負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計(jì)的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項(xiàng)工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項(xiàng)。?
4,進(jìn)度管理:編制實(shí)施項(xiàng)目單位工程月、旬作業(yè)計(jì)劃和進(jìn)度控制計(jì)劃。組織和監(jiān)督施工作業(yè)人員嚴(yán)格按圖施工,按規(guī)范操作,按規(guī)程作業(yè),按標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)。?
5,科研與新技術(shù)應(yīng)用:組織開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于技術(shù)要求復(fù)雜的項(xiàng)目,組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)并編制施工方法及工藝標(biāo)準(zhǔn)。積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6,文檔管理:負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項(xiàng)資料,參與工程的結(jié)算審定工作,提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料。
7,協(xié)調(diào)與溝通:技術(shù)負(fù)責(zé)人需要與技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等外部單位進(jìn)行頻繁的溝通和協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的順
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-10-24
工作內(nèi)容: 1、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)客戶、維護(hù)客戶 2、協(xié)助經(jīng)理完成各類(lèi)信息的收集,錄入,匯總,分析工作. 3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)銷(xiāo)售人員的工作情況進(jìn)行管理和督促,如客戶追蹤; 4、協(xié)助經(jīng)理整理各類(lèi)投訴及反饋的有關(guān)信息
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng) 1人 建筑 裝飾
2024-10-24
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度撰寫(xiě)、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)上傳下達(dá)等運(yùn)營(yíng)管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù): 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)并跟進(jìn)事件進(jìn)展
崗位職責(zé): 1.按照出貨日期采購(gòu)、提供、發(fā)放和管理配件等; 2.對(duì)庫(kù)存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨架及庫(kù)內(nèi)配件的維護(hù)、管理; 3.配件的入庫(kù)驗(yàn)收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負(fù)責(zé)庫(kù)存配件的定期盤(pán)點(diǎn)工作 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷有庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉(cāng)庫(kù)管理、配件采購(gòu)
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場(chǎng) 2人 建筑 裝飾
2024-10-24
黃先生
任職要求: 1、年齡40歲左右 2、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資待遇: 月工資固定5000元
一.工作內(nèi)容: 1.納稅申報(bào),日常賬務(wù)處理工作 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、并按要求進(jìn)行財(cái)務(wù)資料整理、分析; 3.負(fù)責(zé)往來(lái)帳管理; 4.負(fù)責(zé)憑證審核、記帳; 5.協(xié)助擔(dān)負(fù)財(cái)務(wù)管理工作; 6.帳務(wù)、 …… 結(jié)算及會(huì)計(jì)核算,填制和審核會(huì)計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳; 7.公司稅金的計(jì)算、申報(bào)、解繳及公司稅收的整體籌劃與管理 8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的組織、分配、管理與實(shí)施; 9.完善會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)規(guī)章制度
2.全面負(fù)責(zé)管理汽車(chē)零配件的計(jì)劃、采購(gòu)、提運(yùn)、保管、發(fā)放等工作。 3.負(fù)責(zé)編制周、月度配件材料采購(gòu)計(jì)劃,應(yīng)急配件采購(gòu)計(jì)劃,并督促協(xié)調(diào)計(jì)劃的實(shí)施,保證配件及時(shí)供應(yīng)。 …… 4.嚴(yán)格落實(shí)配件管理規(guī)定和月盤(pán)點(diǎn)清查制度,進(jìn)、出帳規(guī)范,登記、保管、發(fā)放有序,做到帳戶相符。 5.落實(shí)精細(xì)化管理,零配件擺放整齊有序;地面貨物堆放規(guī)范。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
招聘養(yǎng)豬育肥主管一名,負(fù)責(zé)自繁自養(yǎng)場(chǎng)育肥區(qū)工作,所在場(chǎng)可飼養(yǎng)經(jīng)產(chǎn)母豬900~1000頭,同時(shí)育肥存欄7000頭,要求熟悉母豬批次化生產(chǎn),育肥豬管理技術(shù)過(guò)硬,具備團(tuán)隊(duì)管理能力,有奮斗精神。
2024-10-24
綜合招聘組
聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng); 行為文化:從“預(yù)、生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工; 制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理
5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績(jī); 6、熟練操作、運(yùn)營(yíng)各類(lèi)媒體平臺(tái)。 …… 熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過(guò)各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé); 7、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-10-24
楊志云
包括訂單處理和客戶關(guān)系維護(hù) 2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技能,提升銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī) 3、組織和參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)作,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,有效管理客戶資源
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-10-24
楊志云
董事長(zhǎng)助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)召集和主持公司?層管理會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)?針、年度計(jì)劃以及?常經(jīng)營(yíng)?作中的重?事項(xiàng); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位
1、負(fù)責(zé)金冷汽車(chē)服務(wù)體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理; 2、協(xié)助搭建門(mén)店運(yùn)營(yíng)體系,提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)人效和財(cái)效,制定、執(zhí)行、跟進(jìn)、復(fù)盤(pán)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)計(jì)劃; 3、做好門(mén)店管理,不斷迭代門(mén)店管理標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)指標(biāo)落地執(zhí)行; 4、
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-10-24
一、崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,確保實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)制定和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)部門(mén)的年度預(yù)算,確保資源的合理配置和有效利用; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理 …… ,以確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作和員工的專業(yè)成長(zhǎng); 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率,與研發(fā)、市場(chǎng)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新; 5.管理供應(yīng)鏈和物流,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付和庫(kù)存的控制; …… 制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng); 7.監(jiān)測(cè)和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營(yíng)效率; 8.建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系,推動(dòng)合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展; 9.管理客戶關(guān)系 …… 二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景,如企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等; 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),如運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,善于協(xié)調(diào)各種資源

人事行政

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人
2024-10-24
、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試; 2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)行政人事綜合事務(wù),入離職,勞動(dòng)合同,員工關(guān)系,社保,考勤核對(duì),工資核算等人事工作; 3、了解人事政策、勞動(dòng)法律法規(guī); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度 …… ,并督促各部門(mén)落實(shí); 5、收集統(tǒng)計(jì)各部門(mén)績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性; 6、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 7、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

業(yè)務(wù)員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 20人
2024-10-24
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略 制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制; 3、以客戶和粉絲為中心,挖掘用戶需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 5、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù) …… 】 1、對(duì)私域流量用戶增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法,并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性; 3、負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù)

招商部總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng) 1人 電池 廣告 能源
2024-10-24
楊志云
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì)
約 335 個(gè)崗位

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