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產品經理

5000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū) 1人 包裝 化學 農業(yè)
2024-10-25
高波
1.具有植物保護專業(yè)及農學專業(yè)優(yōu)先
2.從事過生物測定工作經歷
3.有國內農藥企業(yè)3年技術代表工作經歷
4.喜歡種子處理及地下病蟲害防治事業(yè)優(yōu)選
5.具備產品生命周期管理及產品運營商業(yè)思維模式優(yōu)先
6.思維邏輯嚴謹,敏捷,細心,細節(jié)到位,文字組織及表達能力強
7.形象氣質中上,能勝任大型會議演講渲染能力
8.月薪4500-12000,年薪10萬-15萬,全日制工作
9.福利保障齊全,無天花板式發(fā)展空間

人力資源部經理

10000-15000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū) 1人 化學 進出口 農業(yè)
2024-10-18
1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設及外部政策等方面的信息和建議;
4、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理制度并監(jiān)督實施;
5、負責績效考核制度的建設和實施;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式;
8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監(jiān)督實施。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè);
2、8年以上相關工作經驗,3年以上同級別崗位工作經驗;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓;
6、精通績效管理、人力資源成本管控等;
約 2 個崗位

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