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南寧電子公司it管理招聘

共找到 879條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
周女士
一、工作內(nèi)容:(1)文檔的編碼、數(shù)頁數(shù) (2)文檔掃描 (3)圖片質(zhì)檢 (4)文檔裝訂裝盒。
二、要 求:此崗位要求手腳利落,認真仔細,能適應(yīng)較為繁瑣枯燥的工作
三、工作時間:上午8:30-12:00 下午14:30-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假。
四、薪資待遇:底薪+崗位工資+提成+獎金
五、崗位要求:
(1)可接收在校實習生、應(yīng)屆生;男女不限
(2)大專及以上學歷,專業(yè)不限,計算機及辦公軟件能夠熟練操作。
(3)服從公司安排,有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認真、細心,責任心強;
六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
(1)入職后有老員工或者項目組長帶領(lǐng);
(2)實習生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。
(3)工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級提高;
(4)升任管理崗位后另計職務(wù)補助,福利齊備;
(5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項目主管;
(6)員工晉升機制清晰明確:正式員工、項目組長、項目副主管、項目主管、項目經(jīng)理。
注意事項:嚴守黨和國家的機密,認真執(zhí)行《保密法》、《檔案法》及有關(guān)檔案工作制度;
2024-10-26
人力資源部
屬總經(jīng)理直屬崗位,崗位名稱為:督戰(zhàn)主管,完成總經(jīng)理交辦的事務(wù)。
具體如下:
【任職要求】
1、全日制本科及以上學歷,要求有一年及以上工作經(jīng)驗(具有門店、商圈管理經(jīng)驗優(yōu)先);
2、具備較強的學習能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文案書寫能力;
3、為人正直公正,嚴厲嚴謹,具有較強的責任心。
【工作職責】
1、負責追蹤戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理向下交辦的工作事項,定期回顧工作的階段性目標達成情況,并協(xié)調(diào)各部門推進工作,確保工作實現(xiàn)閉環(huán)管理;
2、負責戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理會議管理,包括會前協(xié)調(diào)、會后紀要輸出,監(jiān)控及推進會議決議事項執(zhí)行落地;
3、負責跟進戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理輸出的工作部署,并追蹤相關(guān)部門執(zhí)行結(jié)果,管控工作風險,定期向戰(zhàn)區(qū)總經(jīng)理反饋工作進度。
2024-10-26
1138812348@qq.com
崗位職責:
1.公司資質(zhì)及人員證件的管理
2.資質(zhì)新申報、升級、換證等業(yè)務(wù)辦理
3.人員培訓考試報名、后續(xù)教育、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)辦理
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷
2.2年以上建筑行業(yè)資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.良好的溝通表達能力、文字撰寫能力及抗壓能力
; 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障; 3、定期對設(shè)備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負責公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修; 7、負責團隊的人員管理和工作協(xié)調(diào)
2024-10-25
黃小姐
: 1、8年以上銷售經(jīng)驗,有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實施經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識; 3、熱愛市場營銷職業(yè),有明確的目標和成功的欲望,具有良好的自我個人管理
2024-10-25
何欣欣
,晚上6點前公司集合下班 二、工作內(nèi)容:負責支付寶代理真實商戶收款產(chǎn)品推廣 1,制定個人銷售計劃,策劃與執(zhí)行銷售活動,完成個人銷量任務(wù); 2,進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,并推動客戶開拓,溝通和管理
2024-10-25
陳小姐
崗位職責: 1、負責后端業(yè)務(wù)實現(xiàn),根據(jù)用戶業(yè)務(wù)需求設(shè)計接口等; 2、完成產(chǎn)品(移動端、網(wǎng)頁端)和管理平臺的后端開發(fā),編寫健壯的后端服務(wù); 3、持續(xù)優(yōu)化后端接口響應(yīng)速度,并保證兼容性和執(zhí)行效率;
2024-10-25
人事行政部
二、 會務(wù)管理 1、 負責總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會各類會議的安排,做好會前準備、會議記錄,會后及時整理好會議記錄。 2、 負責有關(guān)會議、重要工作事項的宣傳及傳達。
2024-10-25
張賢昆
任職要求:有過自動化產(chǎn)品檢測經(jīng)驗
2024-10-25
盧經(jīng)理
負責管理和實施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負責公司海外項目設(shè)備安裝、調(diào)試、運維的培訓體系的搭建、實施,以及代理商技術(shù)技能的評估、考核等。 4. …… 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,機電、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的溝通能力,能獨立用英語與客戶交流并解決問題。 3. 能適差旅。
2024-10-25
盧經(jīng)理
負責機構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項目研發(fā)計劃、詳細的開發(fā)周期表及研發(fā)預算,帶領(lǐng)部門人員高效推進項目進度,按計劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項、論證、
2024-10-25
黃女士
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、工作地點南寧市或防城港市。 8、有C1駕駛證。
2024-10-25
1512*************
崗位職責: 1、負責擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負責公司人才梯隊建設(shè)、人才的儲備管理,保證公司所需的各類人才能及時到位 …… ; 4、編制公司的人事機構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評估、績效考核、教育培訓、勞動保護等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度
2024-10-25
盧女士
崗位職責 - 根據(jù)人力資源專業(yè)線條要求,落實招聘、培訓、績效管理、員工關(guān)系等各項人力資源工作,對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責; - 根據(jù)人力資源團隊分工,承擔陣地范圍內(nèi)的招聘、培訓等專項運營工作
2024-10-25
謝小姐
要求: 1、建筑工程、水利工程相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、熟練掌握各種辦公軟件、熟練使用CAD; 3、從事水利工程施工資料管理工作,熟悉項目相關(guān)的標準規(guī)范和管理流程,精通使用資料專用軟件以及熟悉工程建設(shè) …… 、竣工資料管理流程。
2024-10-25
樊安琪
設(shè)計吸引人的直播主題和互動環(huán)節(jié); 4、自主創(chuàng)作或配合團隊完成直播腳本的撰寫,確保直播內(nèi)容豐富、有趣且符合品牌形象; 5、在直播過程中積極與觀眾互動,解答觀眾疑問,收集觀眾反饋,提升觀眾滿意度和忠誠度; 6、管理直播間的觀眾社群
二、崗位職責: 1、負責各平臺賬號、店鋪的日常管理維護和運營; 2、熟悉平臺規(guī)則和政策,規(guī)避觸碰平臺紅線規(guī)則,并能夠不斷適應(yīng)平臺政策的更新; 3、收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,制定推廣計劃

展廳接待

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-25
人力資源部
崗位職責 1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負責售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維系工作 4、認真負責執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;

總經(jīng)理

15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-25
人力資源部
崗位職責: 1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團隊達成銷售目標、維修產(chǎn)值目標和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標; 2.負責與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負責公司正常、有序、高效的日常運營管理; 4.負責公司人力資源統(tǒng)籌管理 …… 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學歷,并通過廠家認證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗,2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗; 3.掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運營流程
2024-10-25
姜主任
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、根據(jù)公司下達工作目標,高效完成任務(wù)。
約 879 個崗位

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