南寧陽光100上東國際電子公司it管理招聘
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南寧 陽光100上東國際 it管理 招聘
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匯東酈城(4)
越南園區(qū)(4)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(4)
東景花園(4)
龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
佳和大廈(3)
鳳嶺山語城(3)
維也納森林(3)
新新家園(3)
盤龍居(3)
金湖帝景(3)
領(lǐng)東尚層(3)
林業(yè)新村(3)
新興村回建小區(qū)(3)
桂中家居(3)
文德大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
埌東三組(2)
榮和·中央公園(2)
海茵·國際花城(2)
保利東盟國際第一街(2)
中房·翡翠園(2)
鳳嶺春天(2)
香格里拉花園(2)
金旺角(2)
藍(lán)山上城(2)
新竹小區(qū)(2)
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電子科技廣場(chǎng)(2)
金湖富地廣場(chǎng)(2)
新城國際(2)
榮桂商廈(2)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
光明苑(2)
天筑鑫城(2)
盈地投資大廈(2)
盛華苑(2)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(2)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(2)
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榮和·公園悅府(2)
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夢(mèng)之島廣場(chǎng)(2)
廣西農(nóng)資大廈(1)
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醫(yī)療客服部主管
6000-10000元10小時(shí)前藍(lán)寧薇崗位職責(zé):
1、制定、落實(shí)門診各項(xiàng)服務(wù)流程,提高滿意度及持續(xù)改進(jìn)方案;
2、制定回訪機(jī)制,做好檔案管理,并按照機(jī)制要求有效做好回訪和客戶管理工作;
3、制定投訴及處理機(jī)制,運(yùn)用服務(wù)技巧協(xié)調(diào)好醫(yī)務(wù)人員之間及醫(yī)患之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
4、規(guī)范客服部規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲機(jī)制、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)各項(xiàng)客服資料;
5、完成客戶部各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、擬定下月改進(jìn)計(jì)劃;
6、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)導(dǎo)診臺(tái)、導(dǎo)診的禮儀培訓(xùn)以及門診服務(wù)禮儀、儀容儀表規(guī)范培訓(xùn)、考核;
7、負(fù)責(zé) VIP 客戶診所/門診內(nèi)的管理,每季度一次診所/門診患者的座談會(huì);
8、負(fù)責(zé)門診的院容院貌、清潔衛(wèi)生、綠化的管理。
任職資格:
1、28-40 歲,形象氣質(zhì)佳,大專以上,健康管理、酒店管理專業(yè)。
2、具有 3 年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);有大健康、醫(yī)美、酒店管理等工作經(jīng)驗(yàn)有先,精通各項(xiàng)服務(wù)流程和掌握國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
11000-20000元10小時(shí)前藍(lán)寧薇1、監(jiān)督并審核會(huì)計(jì)核算及各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表、管理報(bào)表;審核對(duì)外披露的各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息;
2、制定公司資金收付計(jì)劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項(xiàng)報(bào)告;
3、及時(shí)籌集公司運(yùn)營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項(xiàng)資金需求,審批公司重大資金流向
4、按照公司狀況組織完成長短期的稅務(wù)籌劃;
5、有效管理公司資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用與利潤,使公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益最大化;
6、協(xié)調(diào)力量解決財(cái)務(wù)部各階段性重點(diǎn)難點(diǎn)工作,督促部門重點(diǎn)工作的及時(shí)完成和匯報(bào);
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。 8、完成營銷、工程等各類合同的審核,對(duì)各項(xiàng)付款簽批意見;
9、審核項(xiàng)目銷售均價(jià)及價(jià)格調(diào)整,有效監(jiān)督反饋存在問題及風(fēng)險(xiǎn);
10、組織完成部門組織建設(shè)、計(jì)劃考核、培訓(xùn)及績效談話;
11、公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格任職資格:
1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,五年以上及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。
2、具備全面的會(huì)計(jì),稅務(wù)專業(yè)知識(shí),掌握最新的政策法規(guī)知識(shí)、具有較強(qiáng)的對(duì)內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敢于負(fù)責(zé)、誠實(shí)可信。在會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、金融等方面具備全面的知識(shí)、精通計(jì)算機(jī)操作及財(cái)務(wù)軟件使用。
3、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),條件不符者請(qǐng)勿投遞簡歷。 -
中醫(yī)醫(yī)生(急聘)
6000-11000元10小時(shí)前藍(lán)寧薇崗位職責(zé):
1.在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體治療工作;
2.根據(jù)“簡、便、驗(yàn)、廉”的原則,運(yùn)用包括中藥、針灸、推拿、火罐、敷貼、刮痧、備洗、穴位注射,熱熨等中醫(yī)藥適宜技術(shù)開展診療活動(dòng);
3.負(fù)責(zé)患者的檢診,確定理療種類、劑量、療程,療程結(jié)束后作出小結(jié),并與臨床科室保持聯(lián)系,對(duì)危重癥病員和舊治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)會(huì)診和轉(zhuǎn)診;
4.熱情接待患者,詳細(xì)詢問病史,仔細(xì)體格檢查完善診斷,合理檢查、治療、收費(fèi),并做到充分溝通完善告知,認(rèn)真書寫醫(yī)療文書;
5.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,維護(hù)門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),做好門診質(zhì)量控制工作,不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量,規(guī)避醫(yī)療不良事件的發(fā)生,嚴(yán)防治療差錯(cuò)事故。
6.積極鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)和新療法。
7.做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負(fù)責(zé)本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財(cái)務(wù)的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。
8.嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德。
任職要求:
1.中醫(yī)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書;
2.執(zhí)業(yè)5年以上、有主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
4.具備扎實(shí)的中醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ),熟練掌握中醫(yī)診療方法和手段;
5.思路清晰、語言表達(dá)溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、有敬業(yè)精神,以及良好的服務(wù)意識(shí)、親和力;
6.認(rèn)可公司團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化,能快速適應(yīng)工作環(huán)境。 -
行政前臺(tái)
3000-4000元2024-10-26謝邦欣崗位職責(zé):1.接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員 2.收發(fā)快遞,文件等 3.協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間,下發(fā)會(huì)議通知 4.負(fù)責(zé)日常辦公室用品采購,發(fā)放,登記管理 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作 任職要求:沉穩(wěn)有耐心 -
軟件研發(fā)管理部經(jīng)理
8000-12000元2024-10-26莫女士、廖女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開發(fā)周期,完成需求評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書的編寫、講解和答辯; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際... -
市場(chǎng)總監(jiān)
11000-12000元2024-10-25黃小姐: 1、8年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有B、C、G端多領(lǐng)域銷售實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 3、熱愛市場(chǎng)營銷職業(yè),有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理 -
總經(jīng)辦助理
6000-7000元2024-10-25人事行政部二、 會(huì)務(wù)管理 1、 負(fù)責(zé)總經(jīng)辦及投資發(fā)展委員會(huì)各類會(huì)議的安排,做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄,會(huì)后及時(shí)整理好會(huì)議記錄。 2、 負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議、重要工作事項(xiàng)的宣傳及傳達(dá)。 -
財(cái)務(wù)主管
45000-75000元2024-10-24戴*姐定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,做到費(fèi)用控制合理化; 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項(xiàng)資金的管理等。 -
人事專員
4000-8000元2024-10-22冉慶敏招聘管理 - 協(xié)助制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,通過各種渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試安排。 - 參與人才選拔過程,對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,為各部門提供合適的人才推薦。 …… 員工關(guān)系管理 - 辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù),維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確性。 - 處理員工的咨詢和投訴,協(xié)調(diào)解決員工關(guān)系問題,促進(jìn)良好的工作氛圍。 …… 績效管理 - 協(xié)助制定和完善公司的績效管理制度,確??冃гu(píng)估的公平公正。 - 收集、統(tǒng)計(jì)和分析績效數(shù)據(jù),為員工的績效改進(jìn)和晉升提供依據(jù)。 5.? …… 薪酬福利管理 - 協(xié)助核算員工的薪酬和福利,確保薪酬發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 - 了解市場(chǎng)薪酬水平,為公司的薪酬調(diào)整提供參考建議。 6.? -
自動(dòng)化開發(fā)工程師(柳州、防城港)
5000-7000元2024-10-21莫女士、廖女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)控制類類項(xiàng)目需求對(duì)接、設(shè)計(jì)開發(fā)、實(shí)施交付、現(xiàn)場(chǎng)管理; 2、負(fù)責(zé)事務(wù)協(xié)調(diào)、運(yùn)行維護(hù),現(xiàn)場(chǎng)施工及安全管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
10000-20000元2024-10-21陳先生7、配合上級(jí)進(jìn)行品牌相關(guān)活動(dòng)的策劃及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 -
運(yùn)營專員
3000-4000元2024-10-21陳先生3、通過軟件系統(tǒng)去生成管理抖音矩陣賬號(hào)內(nèi)容工作。 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 任職資格: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè); 2.有無經(jīng)驗(yàn)均可,優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 -
平面模特(無經(jīng)驗(yàn)者可不收取任何費(fèi)用)
6000-8000元2024-10-21方兆程職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門服飾等出境拍攝; 2、配合部門其他相關(guān)事務(wù); 3、形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,有良好的的溝通能力,上鏡好,服從管理安排; 4、年齡:18-35周歲,性格開朗活潑,有團(tuán)隊(duì)責(zé)任感 -
帶貨主播助理
4000-7000元2024-10-21方兆程崗位職責(zé): 1.直播中的氣氛互動(dòng),與主播打配合戰(zhàn),及時(shí)做好客戶信息回復(fù)工作, 2.協(xié)助處理直播間各種突發(fā)情況; 3.引導(dǎo)直播間氛圍,流量和影響力,跟進(jìn)、回答粉絲的問題、內(nèi)容維護(hù); 4.場(chǎng)控管理優(yōu)化 -
中醫(yī)學(xué)術(shù)專員
8000-12000元2024-10-20李志明⑤、合作單位管理:需要對(duì)合作單位進(jìn)行管理工作,包括合作單位評(píng)估、制定培養(yǎng)路徑和具體計(jì)劃等方面的工作。 -
醫(yī)療物資管理
5000-8000元2024-10-20藍(lán)寧薇根據(jù)醫(yī)療部門的使用需求,認(rèn)真執(zhí)行實(shí)際耗材的管理,對(duì)醫(yī)療耗材的入庫、清點(diǎn)、出庫和發(fā)放等情況做好記錄。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療耗材進(jìn)行預(yù)算、核對(duì)、結(jié)算和監(jiān)管,及時(shí)做好耗材核算。 …… 4、熟悉物資的進(jìn)、出貨管理流程; 5、能獨(dú)立完成試劑耗材出、入庫的錄入記賬工作; 熟悉物流或倉儲(chǔ)管理的基本知識(shí),對(duì)倉庫貨品的擺放、分類、保管、盤點(diǎn)等工作有一定的經(jīng)驗(yàn); 6.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。 -
礦山建設(shè)副總
25000-30000元2024-10-19銀女士、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)后的組織實(shí)施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和費(fèi)用控制; ④牽頭組織施工單位的招標(biāo)工作,依照施工合同對(duì)施工單位進(jìn)行管理 …… 監(jiān)督檢查施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量、安全保證措施的制定和落實(shí); ⑤審核施工單位階段工程量,對(duì)設(shè)計(jì)修改或變更的實(shí)際工程量進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核; ⑥對(duì)建設(shè)進(jìn)度負(fù)責(zé),組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; ⑦負(fù)責(zé)建立現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行 …… ; ⑧負(fù)責(zé)施工設(shè)備、材料的采購計(jì)劃提交及設(shè)備、材料的驗(yàn)收、管理; ⑨組建公司建設(shè)人才隊(duì)伍。 -
品牌策劃
6000-8000元2024-10-19陳先生7、配合上級(jí)進(jìn)行品牌相關(guān)活動(dòng)的策劃及管理,對(duì)新媒體行業(yè)有比較深入的了解。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 -
新媒體市場(chǎng)主管
10000-11000元2024-10-18蘇慶輝以及高端汽車品牌下發(fā)的活動(dòng)計(jì)劃要求制定相應(yīng)的市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行活動(dòng),落地切管理過高端品牌車主活動(dòng)有大型的車展組織能力。有新媒體運(yùn)營方向的優(yōu)先考慮。 -
一級(jí)注冊(cè)建筑師(工業(yè)院)
8000-9000元2024-10-18粟小姐人事主管職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計(jì)工作,配合各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作、圖紙深化及修改; 2.熟悉國家相關(guān)規(guī)范要求,具有豐富的方案、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),方案創(chuàng)作及表達(dá)能力強(qiáng),擅長全過程的組織管理。
南寧相關(guān)熱門崗位
青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧桂聘網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司運(yùn)營和維護(hù)桂聘人才網(wǎng),依法開展線下招聘活動(dòng),人力資源服務(wù)
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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廣西兔喜供應(yīng)鏈管理有限公司一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);技術(shù)進(jìn)出口;貨物進(jìn)出口;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);新鮮蔬菜批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā);日用百貨銷售;農(nóng)作物栽培服務(wù);水果種植;蔬菜種植;茶葉種植;谷物種植;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;餐飲管理;以自有資金從事投資活動(dòng);社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);國內(nèi)貿(mào)易代理;物業(yè)管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;廣告制作;平面設(shè)計(jì)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:出版物印刷;文件、資料等其他印刷品印刷;檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù);糧食加工食品生產(chǎn);食品生產(chǎn);餐飲服務(wù);道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);城市配送運(yùn)輸服務(wù)(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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