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8小時(shí)前
張穎
銷(xiāo)售經(jīng)理
崗位職責(zé)
公文寫(xiě)作與材料起草:負(fù)責(zé)起草內(nèi)部的各種文書(shū)、報(bào)告、請(qǐng)示、講話(huà)稿等,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰;
撰寫(xiě)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)等重要文件;
負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的相關(guān)材料準(zhǔn)備,包括會(huì)議議程、會(huì)議記錄、紀(jì)要等的編寫(xiě)與整理。
外聯(lián)溝通與關(guān)系協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)與上級(jí)主管部門(mén)、會(huì)員單位、行業(yè)組織、政府部門(mén)等外部單位的溝通與合作,建立并維護(hù)良好的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
參與各類(lèi)對(duì)外交流活動(dòng),包括但不限于行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)、展覽會(huì)等,展示形象,提升影響力。
負(fù)責(zé)外聯(lián)接待工作,包括接待來(lái)訪(fǎng)嘉賓、安排會(huì)議議程等,確保接待工作順利進(jìn)行。
日常管理與活動(dòng)組織:協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)做好日常行政管理工作,包括秘書(shū)處各部門(mén)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
參與策劃、組織舉辦的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)、論壇、公益活動(dòng)等,提升凝聚力和會(huì)員參與度。
項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重要工作項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、實(shí)施與監(jiān)督,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果。
其他臨時(shí)性工作:
完成會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng),包括但不限于調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)、專(zhuān)項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)等。
任職要求
1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、管理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力,能夠熟練撰寫(xiě)各類(lèi)文書(shū)、報(bào)告、請(qǐng)示、講話(huà)稿等。
3、具備良好的外聯(lián)溝通能力,能夠與政府部門(mén)、會(huì)員單位、行業(yè)組織等外部單位建立并維護(hù)良好的關(guān)系。
4、具有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)協(xié)會(huì)的運(yùn)作模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和政策法規(guī)。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),恪盡職守,勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
7、熟練使用各類(lèi)辦公軟件和辦公設(shè)備,具備良好的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力。
8小時(shí)前
張穎
銷(xiāo)售經(jīng)理
公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺(tái),平臺(tái)以其輕量化、易部署、低成本的特性,成為了眾多數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的首選。不僅實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)單元的廣泛互聯(lián),打通各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)孤島,還通過(guò)高效的數(shù)據(jù)收集和處理,讓企業(yè)的生產(chǎn)流程變得透明化、可預(yù)測(cè)。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和人工智能算,深入挖掘數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的降本增效決策支持。
我們的產(chǎn)品獨(dú)具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務(wù))方式快速上線(xiàn),享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數(shù)據(jù)安全與個(gè)性化定制,完美契合不同規(guī)模企業(yè)及其發(fā)展各階段的獨(dú)特需求。為企業(yè)提供最為合理的成本結(jié)構(gòu),助力其輕松無(wú)縫銜接數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化的轉(zhuǎn)型之旅,從數(shù)字車(chē)間起步,逐步邁向智能工廠,最終抵達(dá)未來(lái)工廠的愿景。
崗位職責(zé):
1.開(kāi)發(fā)并、維護(hù)潛在客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求;
2.全程跟蹤銷(xiāo)售機(jī)會(huì),從需求分析、方案制定到合同簽署及回款;
3.定期回訪(fǎng)老客戶(hù),收集反饋,挖掘增值服務(wù)機(jī)會(huì),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率;
4.完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù);
5.公司安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有與生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)打交道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉軟件產(chǎn)品銷(xiāo)售流程,具備良好的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判及客戶(hù)關(guān)系管理能力;
3.優(yōu)秀的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理清客戶(hù)需求;
4.能快速掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及行業(yè)動(dòng)態(tài);
5.能夠在居家辦公環(huán)境中保持自律性和良好的時(shí)間管理能力,確保工作高效完成。
薪資待遇:底薪+提成(該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定)
一、崗位職責(zé)
(1)在市場(chǎng)總監(jiān)的指導(dǎo)下管理團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)上門(mén)客戶(hù)任務(wù)量;根據(jù)公司安排制定每月銷(xiāo)售任務(wù)量;
(2)統(tǒng)計(jì)、保管團(tuán)隊(duì)客戶(hù)資源,做好安全保護(hù)工作;每周針對(duì)每個(gè)員工情況分配工作任務(wù);
(3)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí),組織團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)等技能方法,提高銷(xiāo)售技巧;
(4)及時(shí)幫助或處理組員問(wèn)題,協(xié)助組員處理客戶(hù)糾紛問(wèn)題;定期巡查組員在小區(qū)工作情況;
二、任職資格
(1)中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
(2)1年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有成功案例者或擁有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。

軟件售前工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 安防 電子 電力
2024-10-27
李女士
項(xiàng)目管理和組織能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng); 3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和較強(qiáng)的分析能力,善于進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、分析需求,能夠獨(dú)立完成方案編寫(xiě)、產(chǎn)品選 型及宣講; 4.掌握軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)和管理 …… ,能夠熟練處理相關(guān)的技術(shù)文檔,編寫(xiě)售前項(xiàng)目方案; 5.對(duì)各種開(kāi)源的框架如Spring、Hibernate、mybatis等有一定了解,熟悉達(dá)夢(mèng)、 Oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、相關(guān)技術(shù)及工具;
2024-10-26
劉楠
崗位說(shuō)明】 本崗位主要為廣大應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生,提供認(rèn)識(shí)自我,展示實(shí)力,獲得自我提升,實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想的平臺(tái);了解整個(gè)公司運(yùn)作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識(shí);培養(yǎng)其人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、及會(huì)議、管理綜合能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析市場(chǎng)需求分析 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,目標(biāo) 3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算 4、組建隊(duì)伍團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售人員 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2024-10-26
劉楠
工作內(nèi)容】 1、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別、篩選工作,合理及時(shí)安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新發(fā)布招聘廣告、推動(dòng)和選擇相關(guān)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),管理招聘信息
行政前臺(tái),數(shù)據(jù)處理,文件管理,地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
2024-10-26
蘇女士
完成實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部科研項(xiàng)目的課題研究工作,制訂課題研究方案、研究課題立項(xiàng)、實(shí)施課題研究和課題驗(yàn)收結(jié)題等; 3、參與實(shí)驗(yàn)室科研項(xiàng)目,配合完成項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)材料撰寫(xiě)、項(xiàng)目立項(xiàng)流程跟進(jìn)、項(xiàng)目研究; 4、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理
2024-10-26
莫總
1,負(fù)責(zé)項(xiàng)目,看現(xiàn)場(chǎng),按業(yè)主要求提供施工方案,配合設(shè)計(jì)制作施工圖紙,做好材料計(jì)劃,施工計(jì)劃,組織材料進(jìn)場(chǎng),管理施工現(xiàn)場(chǎng),配合做好驗(yàn)收工作。
熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和廣西建筑工程定額及市場(chǎng)信息價(jià)格; 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神; 4、服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 5、工作地點(diǎn):玉林項(xiàng)目駐場(chǎng) 二、任職要求: 1、工程造價(jià)、工程管理等預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)
: 1、8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有B、C、G端多領(lǐng)域銷(xiāo)售實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí); 3、熱愛(ài)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)職業(yè),有明確的目標(biāo)和成功的欲望,具有良好的自我個(gè)人管理
熟悉國(guó)家的法律法規(guī)和廣西建筑工程定額及市場(chǎng)信息價(jià)格; 3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神; 4、服從公司對(duì)工作的機(jī)動(dòng)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 二、任職要求: 1、工程造價(jià)、工程管理等預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,土建、安裝、土木工程、工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),持造價(jià)師相關(guān)證書(shū)、有職稱(chēng)者優(yōu)先;要求:會(huì)兩個(gè)以上專(zhuān)業(yè),擁有一定證書(shū),歡迎全能專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀造價(jià)師,大專(zhuān)學(xué)歷也可破格錄用
2024-10-25
譚超龍
任職要求: 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力工程、土木工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;其他專(zhuān)業(yè)優(yōu)異者也可以考慮 2、有相關(guān)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、黨員同志、預(yù)備黨員優(yōu)先考慮; 崗位職責(zé) …… : 1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)類(lèi)項(xiàng)目的招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)項(xiàng)目的跟蹤、監(jiān)督、維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)管理日常技術(shù)部員工的工作動(dòng)態(tài); 4、負(fù)責(zé)對(duì)外市場(chǎng)拓展、合作單位間、客戶(hù)間的聯(lián)系工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的請(qǐng)款
2024-10-25
1512*************
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類(lèi)人才能及時(shí)到位 …… ; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū); 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和職稱(chēng)考核評(píng)估、績(jī)效考核、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度
2024-10-25
謝小姐
要求: 1、建筑工程、水利工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、熟練掌握各種辦公軟件、熟練使用CAD; 3、從事水利工程施工資料管理工作,熟悉項(xiàng)目相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和管理流程,精通使用資料專(zhuān)用軟件以及熟悉工程建設(shè) …… 、竣工資料管理流程。
2024-10-25
譚超龍
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源、商務(wù)策劃管理、傳媒策劃與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、中共黨員優(yōu)先錄用,敬業(yè)奉獻(xiàn),形象氣質(zhì)佳,有良好的職業(yè)道德操守。 …… 3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常工作,負(fù)責(zé)人力行政崗位。 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的日常策劃、宣傳、活動(dòng)組織等工作,完成總經(jīng)理交代的其他工作。 5、熟悉前臺(tái)接待禮儀及日常職業(yè)禮儀。
2024-10-25
吳南
4.生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動(dòng)紀(jì)律管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)及員工評(píng)價(jià)。
有在施工單位完成過(guò)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有造價(jià)咨詢(xún)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有注冊(cè)造價(jià)師證優(yōu)先; 4、能熟練運(yùn)用博奧、CAD、廣龍等造價(jià)軟件,熟悉各種預(yù)算報(bào)價(jià)、清單報(bào)價(jià)方式; 5、熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定基本熟悉本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)
約 220 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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