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南寧辦公設(shè)備公司it管理招聘

共找到 261條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
何艷曉
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶,收集客戶信息;
2、完成銷售指標(biāo);
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系。
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電銷、微信、面談等方式開(kāi)發(fā)客戶;
2、與客戶進(jìn)行建聯(lián)溝通并深挖客戶相關(guān)廣告需求,完成業(yè)績(jī),達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo);
3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度;
4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場(chǎng)信息、客戶反饋等
5、配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫(kù),每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶信息表。
任職資格:
1、具備拓展客戶資源和洽談能力;
2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)性,目標(biāo)感強(qiáng);
3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們;
成長(zhǎng)建議:
1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操安例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品;
2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間;
3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提長(zhǎng)自己的銷售能力;
4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。
福利待遇:
固定工資+銷售提成+績(jī)效資金+五險(xiǎn)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建
我們的調(diào)性:
品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向
我們需要你聰明而不乖覺(jué)、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標(biāo),快狠準(zhǔn)。
產(chǎn)品介紹:
1、美陳布置:通過(guò)藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴(kuò)大知名度,來(lái)加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。
2、會(huì)展展廳搭建:為客戶提供臨時(shí)性或者長(zhǎng)期的展示空間,展示企業(yè)的實(shí)力及品味。
3、氛圍包裝升級(jí):通過(guò)更美觀更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。
4、活動(dòng)特裝布置:通過(guò)特裝布置能讓活動(dòng)展示更立體、互動(dòng)性更強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)美陳布置、會(huì)展展廳搭建、氛圍包裝升級(jí)、活動(dòng)特裝布置等服務(wù)的銷售及推廣,挖掘潛在客戶資源;
2、執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及政策,針對(duì)本公司產(chǎn)品特點(diǎn),負(fù)責(zé)收集新客戶資料并進(jìn)行建聯(lián)溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行相關(guān)服務(wù)推進(jìn),并制定相關(guān)營(yíng)銷方案,完成開(kāi)拓新客戶積累并獲得成交,完成銷售目標(biāo),達(dá)成業(yè)績(jī)考核及個(gè)人成長(zhǎng)的各項(xiàng)目標(biāo);
3、與公司各部門配合,協(xié)助處理客戶的反饋、投訴和建議,解決客戶問(wèn)題,提高客戶滿意度;
4、維護(hù)公司形象,并定期收集市場(chǎng)信息、客戶反饋等,同時(shí)配合公司建立各種與之相關(guān)的文件及客戶數(shù)據(jù)庫(kù),每日及時(shí)準(zhǔn)確地更新客戶信息表。
任職資格:
1、具備拓展客戶資源和洽談能力;
2、對(duì)銷售工作有極高的熱情與主動(dòng)情,目標(biāo)感強(qiáng);
3、善于挑戰(zhàn),具備良好的反應(yīng)能力、表達(dá)能力、抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、歡迎有廣告行業(yè)、會(huì)展行業(yè)、傳媒行業(yè)、商管等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資源的伙伴加入我們;優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮哦。
成長(zhǎng)建議:
1、入職培訓(xùn)內(nèi)容豐富,行業(yè)知識(shí)、銷售技巧和客戶分類及超多的實(shí)操案例等內(nèi)容讓你快速了解公司及產(chǎn)品;
2、全新的銷售部門讓你有更多的發(fā)揮空間;
3、積極拓客盡可能地積累客戶了解客戶需求,提高自己的銷售能力;
4、定期組織銷售分享學(xué)習(xí)及項(xiàng)目落地復(fù)盤,學(xué)習(xí)沉淀積累。
福利待遇:
固定工資+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天
彈性工作 節(jié)日福利 定期團(tuán)建
我們的調(diào)性:
品質(zhì)是基礎(chǔ),效率是關(guān)鍵,結(jié)果是導(dǎo)向
我們需要你聰明而不乖覺(jué)、穩(wěn)重而不失活潑、圓滑而不失原則,明確目標(biāo),快狠準(zhǔn)。
產(chǎn)品介紹:
1、商業(yè)美陳布置:通過(guò)藝術(shù)手法展現(xiàn)形式,宣傳自身品牌,擴(kuò)大知名度,來(lái)加強(qiáng)消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)可。
2、會(huì)展展廳搭建:為客戶提供臨時(shí)性或者長(zhǎng)期的展示空間,展示企業(yè)的實(shí)力及品味。
3、氛圍包裝升級(jí):通過(guò)更美觀更豐富的材料及設(shè)計(jì)展示企業(yè)內(nèi)容。
4、活動(dòng)特裝布置:通過(guò)特裝布置能讓活動(dòng)展示更立體、互動(dòng)性更強(qiáng)。
工作內(nèi)容說(shuō)明:
1、協(xié)助完成餐廳經(jīng)營(yíng)指標(biāo),督導(dǎo)員工推銷餐廳菜品及飲品。
2、參與制定中餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序井組織和確保這些服務(wù)程序和標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件。
4、在開(kāi)餐期間,負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的督導(dǎo)、巡查工作,迎送重要客人并在服務(wù)中以特殊關(guān)注,認(rèn)真處理客人的投訴,并將客人的投訴意見(jiàn)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
5、檢查對(duì)客服務(wù)的結(jié)帳過(guò)程,杜絕舞弊現(xiàn)象。
6、督導(dǎo)員工正確使用餐廳的各項(xiàng)設(shè)備和用品,做好清潔保養(yǎng)工作,控制餐具損耗。
7、建立物資管理制度,組織管好餐廳的各種物品。
8、督導(dǎo)下屬保持始終如一的餐廳衛(wèi)生/服務(wù)水準(zhǔn)。
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估和獎(jiǎng)懲,制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,并予以落實(shí)。
10、出席餐飲部召開(kāi)的會(huì)議,主持餐廳內(nèi)部會(huì)議/培訓(xùn)。
任職資格:
1、有1年以上星級(jí)酒店同等餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2、男女不限,身體健康、精力充沛、儀表端莊;
3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。具有熟練的服務(wù)技能,熱愛(ài)服務(wù)工作,踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
2024-10-26
王新慶
懂得廣告制作安裝管理,吃苦耐勞的精神,能開(kāi)車。
2024-10-26
秦接華
職位要求 1、學(xué)歷大專以上,3年以上計(jì)調(diào)經(jīng)驗(yàn),2年以上旅游產(chǎn)品營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn); 2、具有旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體相關(guān)的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關(guān)單位做過(guò)整體的旅游產(chǎn)品營(yíng)銷策劃; 3
2024-10-26
玉遠(yuǎn)忠
服從公司管理,一切以項(xiàng)目為重,對(duì)任何事物有新鮮感,不斷學(xué)習(xí)。 公司主要做政府示范打造點(diǎn),兩新提升點(diǎn)。所以有相關(guān)部門工作的經(jīng)驗(yàn)更適合。 …… 備注:此崗位除了主導(dǎo)設(shè)計(jì)之外更重要的是一個(gè)管理職位,員工管理,客戶管理,業(yè)績(jī)管理。 要求室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)都精通,做過(guò)政府相關(guān)展廳項(xiàng)目,有校園及醫(yī)院案例經(jīng)驗(yàn),熟悉各種資料對(duì)接。
2024-10-26
莫女士、廖女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司總體軟件研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)支持及管理工作,制訂并組織部門年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)管理工作,包括需求分析、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、編程等,評(píng)估開(kāi)發(fā)周期,完成需求評(píng)審; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的審核以及組織安排技術(shù)方案、投標(biāo)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)、講解和答辯; 4、負(fù)責(zé)軟件研發(fā)產(chǎn)品、項(xiàng)目的實(shí)施及運(yùn)維管理工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行需求調(diào)研工作,并對(duì)生成的需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定; 5、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境,完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn),指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員嚴(yán)格參照已確定需求實(shí)施開(kāi)發(fā); 6、充分了解當(dāng)前產(chǎn)品涉及的前后端框架、數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)代碼抽象邏輯等,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際...
-能夠在壓力下工作,并且能夠管理多個(gè)項(xiàng)目。
2024-10-26
盧經(jīng)理
現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接及管理,帶隊(duì)施工。要求:21-40歲,能吃苦耐勞,有駕照優(yōu)先!
2024-10-26
蔣盛
d)軟件分發(fā),補(bǔ)丁和升級(jí)管理。 e)常規(guī)軟件的安裝、維護(hù)。 f)驅(qū)動(dòng)備份。 3)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)包括: a)網(wǎng)絡(luò)保持通暢。 b)網(wǎng)絡(luò)故障排除。
2024-10-26
周女士
(3)工作表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出者,將作為管理干部骨干重點(diǎn)培養(yǎng),薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; (4)升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; (5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過(guò)公司績(jī)效考核,
2024-10-25
何欣欣
,晚上6點(diǎn)前公司集合下班 二、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)支付寶代理真實(shí)商戶收款產(chǎn)品推廣 1,制定個(gè)人銷售計(jì)劃,策劃與執(zhí)行銷售活動(dòng),完成個(gè)人銷量任務(wù); 2,進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,并推動(dòng)客戶開(kāi)拓,溝通和管理
2024-10-25
文女士
根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理 …… 任職要求: 1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有品種資源優(yōu)先; 3、熟悉購(gòu)、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法; …… 4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等; 5、個(gè)人能力: a、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; b、良好的市場(chǎng)判斷能力、開(kāi)拓能力及談判技巧; c、具有良好的職業(yè)操守
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥
2024-10-25
文女士
根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種; 4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購(gòu)渠道,控制采購(gòu)成本,提高資金使用率; 5、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理 …… 任職要求: 1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè); 2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有品種資源優(yōu)先; 3、熟悉購(gòu)、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法; …… 4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等; 5、個(gè)人能力: a、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力; b、良好的市場(chǎng)判斷能力、開(kāi)拓能力及談判技巧; c、具有良好的職業(yè)操守
2024-10-25
周小姐
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工關(guān)系管理,績(jī)效考核及人員架構(gòu)優(yōu)化;6明確團(tuán)隊(duì)人力資源目標(biāo)和總體方案,提供人力資源戰(zhàn)略,組織建設(shè)等方面建議;7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政相關(guān)工作 任職需求1、人力資源、管理相關(guān)專業(yè)、5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥
2024-10-25
文女士
2、熟悉GSP、了解藥品管理相關(guān)法規(guī);熟悉購(gòu)、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法。 3、具備良好的計(jì)劃制訂與監(jiān)控能力,良好的談判、溝通和管理能力。 4、3年以上醫(yī)藥采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-25
林志仁
1、負(fù)責(zé)公司政采云管理、維護(hù),產(chǎn)品上架銷售及在線詢價(jià)、反向競(jìng)價(jià)、電子招投標(biāo)相關(guān)事宜。 2、負(fù)責(zé)華為政企產(chǎn)品訂貨,華為產(chǎn)品日常出庫(kù)串碼錄入及核銷,同時(shí)負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)備工作。
2024-10-25
劉正平
1 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售策劃工作,包含策劃案撰寫(xiě)、廣告文案編輯、活動(dòng)策劃執(zhí)行等 2 負(fù)責(zé)推廣策劃部日常管理
、熟練掌握國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策 二、文員2名 職責(zé): 1、協(xié)助公司的各項(xiàng)規(guī)章制度的維護(hù); 2、負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù),負(fù)責(zé)來(lái)訪接待及辦公室清潔衛(wèi)生等工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)的各類文件管理

行政文員/助理

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 辦公設(shè)備 電子
2024-10-25
何欣欣
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員招聘 2.對(duì)接后臺(tái)數(shù)據(jù)管理 3.負(fù)責(zé)客戶電話回訪,已經(jīng)售后對(duì)接 4.日常公司報(bào)表管理
約 261 個(gè)崗位

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