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南寧it管理招聘

共找到 2000條 南寧 it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 初中以上
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-27
劉女士
主管
一、工作職責(zé)
二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品,能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作,具備培訓(xùn)合作方的能力;
三、開(kāi)發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);
四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道;
五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢;
六、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作,有獨(dú)立管理客戶的能力;
八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于溝通交際,有責(zé)任心,有克服困難的毅力與解決問(wèn)題的獨(dú)立辦事能力,具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職資格:
1、22-35歲以內(nèi); (限女性)
2、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),從事過(guò)企業(yè)貸款業(yè)務(wù);
3、性格外向,有上進(jìn)心具,
5、薪酬福利:
6、底薪3500+全勤500+高額提成(提成2%-5%);
7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假;
8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系,完善的培訓(xùn)內(nèi)容;
9、 豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐等。
10、周末雙休

銷售代表

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 10人 1年以上 21-35歲 中專以上 制藥
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
劉海興
經(jīng)理
1. 聯(lián)邦制藥國(guó)際控股有限公司 誠(chéng)聘
【區(qū)域】:賓陽(yáng)、上林、馬山、武鳴、上思縣及南寧市內(nèi)人員
【公司福利】:公司繳納五險(xiǎn)一金、底薪+提成、交補(bǔ)、話補(bǔ)、獎(jiǎng)金,公司有良好的晉升空間;
崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、有臨床工作經(jīng)驗(yàn)及豐富客戶資源者優(yōu)先考慮;
3、具備區(qū)域市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理的工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,敏銳的市場(chǎng)直覺(jué)力;
5、具備良好的溝通技巧、組織能力;
6、工作積極,為人正直,承壓能力強(qiáng);
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 高中以上
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-10-27
劉女士
主管
一、工作職責(zé)
二、: 熟練掌握公司金融產(chǎn)品,能獨(dú)立完成產(chǎn)品講解及完成操作,具備培訓(xùn)合作方的能力;
三、開(kāi)發(fā)新客戶和老客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);
四、負(fù)責(zé)維護(hù)公司金融渠道;
五、 為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢;
六、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
七、具備熟悉業(yè)務(wù)操作,有獨(dú)立管理客戶的能力;
八、有銀行或小額貸款公司、擔(dān)保公司等金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于溝通交際,有責(zé)任心,有克服困難的毅力與解決問(wèn)題的獨(dú)立辦事能力,具有豐富企業(yè)或銀行渠貸款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職資格:
1、22-35歲以內(nèi); (限女性)
2、有一定財(cái)務(wù)知識(shí)基礎(chǔ),從事過(guò)企業(yè)貸款業(yè)務(wù);
3、性格外向,有上進(jìn)心具有一定抗壓能力及溝通表達(dá)能 力。
4、
5、薪酬福利:
6、底薪4500+全勤500+高額提成(提成2%-5%);
7、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假;
8、 公平的晉升空間及完善的培訓(xùn)體系,完善的培訓(xùn)內(nèi)容;
9、 豐富的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐等。
10、周末雙休
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
菜鳥(niǎo)也可以管理老鳥(niǎo)。 5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
2024-10-27
曾錦華
人事經(jīng)理
協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等; 4.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對(duì),解決問(wèn)題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開(kāi)展; 5.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表 …… 3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,具有中級(jí)會(huì)計(jì)證及專業(yè)等級(jí)考試證書(shū); 4.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn); 5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào) …… ,具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;

內(nèi)勤文員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 初中以上 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-27
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司設(shè)備、物資進(jìn)出的管理統(tǒng)計(jì);負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
2024-10-27
曾錦華
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo),保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整; 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證,提供合理化建議; 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議,提出管理建議和意見(jiàn) …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師; 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧 …… :熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2024-10-27
韋利紅
人事主管
1、積極向上,有責(zé)任心,服從公司規(guī)章制度管理 2、有團(tuán)隊(duì)精,能吃苦耐勞,有一年服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮 職位招聘3人

司機(jī)配送

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人
2024-10-27
韋經(jīng)理
經(jīng)理
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。
2024-10-27
韋利紅
人事主管
陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 職位要求: 高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 精通團(tuán)隊(duì)管理 …… 、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng) 福利待遇: 工資7000-12000元 優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位 上班時(shí)間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定排休
2024-10-27
韋利紅
人事主管
1、積極向上,有責(zé)任心,服從公司規(guī)章制度管理 2、有團(tuán)隊(duì)精,能吃苦耐勞,有一年服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、高中及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2024-10-27
植女士
人事專員
2、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 3、熟悉電腦操作基本流程; 4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
植女士
人事專員
下午14:00-18:30 (中午休息兩小時(shí)),星期天固定單休; 6、要求: (1)男女不限,年齡18-30歲,具備基本語(yǔ)言表達(dá)能力,性格外向 (2)樂(lè)意學(xué)習(xí),積極主動(dòng),有責(zé)任心 (3)服從領(lǐng)導(dǎo)管理

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

行政專員/助理

3000-3500元
南寧-江南區(qū) 1人 大專以上 服飾 服裝 航空
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2024-10-27
許強(qiáng)
總經(jīng)理
基本人事考勤管理 3. 辦公用品采購(gòu) 4.各主管單位外聯(lián)對(duì)接 5.工作地點(diǎn)為吳圩機(jī)場(chǎng)單一窗口

面包車配送員

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-55歲
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
金生
人事部主管
1、招物流貨運(yùn)司機(jī),要求年滿18周歲,C1駕照以上,熟悉GPS導(dǎo)航操作 2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-27
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
李女士
行政人事
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
南寧-興寧區(qū) 3人
  • 五險(xiǎn)
  • 住房補(bǔ)貼
  • 周結(jié)
2024-10-27
韋經(jīng)理
經(jīng)理
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。
南寧-江南區(qū) 3人
  • 五險(xiǎn)
  • 住房補(bǔ)貼
  • 周結(jié)
2024-10-27
韋經(jīng)理
經(jīng)理
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。
約 2000 個(gè)崗位

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