南寧火鍋店經(jīng)理招聘 logo

南寧火鍋店經(jīng)理招聘

共找到 3條 南寧 火鍋店經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-20
陳東勝
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌
崗位主要職責(zé)和要求:
1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策、SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。
6、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。
7、包吃包住、月休4天、生日假、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升
團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大,晉升機(jī)會多
2024-10-20
陳東勝
火鍋店
潮汕牛肉火鍋頭部品牌
崗位主要職責(zé)和要求:
1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。
6、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。
7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升
團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
2024-10-20
陳東勝
公司主營火鍋店,潮汕牛肉火鍋頭部品牌
崗位主要職責(zé)和要求:
1、全權(quán)負(fù)責(zé)門店的前廳運(yùn)營和管理,嚴(yán)格高效的執(zhí)行公司規(guī)章制度、政策方案、SOP等。
2、完成門店營業(yè)額及相關(guān)指標(biāo),抓服務(wù)和翻臺率,提升顧客滿意度和品牌美譽(yù)度。
3、熱情待客,態(tài)度謙和,提升團(tuán)隊能力,客訴規(guī)避與處理。加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓與執(zhí)行能力。
5、1-3年同崗位工作經(jīng)驗,商場店經(jīng)驗優(yōu)先。
6、工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),身體健康。
7、包吃包住、月休4天、全勤獎、各類獎勵、培訓(xùn)提升
團(tuán)隊有活力,工作氛圍好,發(fā)展空間大
約 3 個崗位
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南寧 餐飲店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
  • 1%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 26%
    4K
  • 26%
    5K
  • 27.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.2%
  • 高中
    1.9%
  • 大專
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占1.9%,大專占3.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.2%
  • 1-3年
    3.8%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.2%,1-3年占3.8%。
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