工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)組織各類活動(dòng)策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行、監(jiān)督與現(xiàn)場(chǎng)管控;
2、根據(jù)相關(guān)需求和定位,提出符合主題要求的活動(dòng)內(nèi)容、方案;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目運(yùn)作情況,對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)并進(jìn)行總結(jié)分析;負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的物料準(zhǔn)備、確定工作;
4、負(fù)責(zé)活動(dòng)中的現(xiàn)場(chǎng)配合、物料管理;
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物料的制作、安裝、調(diào)試、氛圍營(yíng)造和烘托;
6、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)和處理;
7、協(xié)助客戶及外圍人員管理等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有2年以上活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);
2、思維敏捷,有較好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí);善于與人溝通,優(yōu)秀的表達(dá)、談判和協(xié)作能力;
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
4、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)工作產(chǎn)出有自我要求;
5、有文化傳媒行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

店長(zhǎng)

5000-7000元
2024-10-19
崗位職責(zé):
1、銷售管理:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),客觀分析銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù),結(jié)合門(mén)店實(shí)際現(xiàn)狀找到更佳的銷售計(jì)劃;
2、人員管理:店員的日常管理,激勵(lì)員工提升銷售計(jì)劃以及落地,銷售技巧培訓(xùn);
3、商品管理:貨品有效管理,店鋪陳列管理以及維護(hù)推行;
4、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售及促銷情況及時(shí)制定促銷方案,跟蹤各促銷活動(dòng)執(zhí)行及完成情況;
任職資格:
1、年齡20-38歲;至少一年以上運(yùn)動(dòng)品牌店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
2、親和力好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有激情、有上進(jìn)心、有團(tuán)隊(duì)精神、服從上級(jí)安排
3、具備品牌意識(shí),出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,5年以上銷售方面管理工作經(jīng)驗(yàn)
2024-10-19
黃主任
崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目策劃,項(xiàng)目提案,客戶溝通,執(zhí)行配合等;
2、活動(dòng)前期做預(yù)算/報(bào)價(jià),勘測(cè)場(chǎng)地,活動(dòng)物料的準(zhǔn)備及采購(gòu);
3、統(tǒng)籌整場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,跟進(jìn)場(chǎng)景搭建,安排物料到場(chǎng)擺放;
4、提前溝通好各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人員,確保活動(dòng)的正常舉行,極強(qiáng)的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,積極處理各種突發(fā)事件;
5、活動(dòng)后期跟進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收的物料以及結(jié)款。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,擁有1年以上大中小型活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各類活動(dòng)策劃及執(zhí)行流程,確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,把控執(zhí)行進(jìn)度;
3、具創(chuàng)意思維,豐富的文案策劃能力,較強(qiáng)的文字功底,協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作,工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)承壓能力。
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系 …… 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶

活動(dòng)策劃

4000-8000元
2024-10-18
王洪威
一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)所有活動(dòng)規(guī)劃,撰寫(xiě)各類活動(dòng)執(zhí)行細(xì)案,并按質(zhì)完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行。 2.與各商家及相關(guān)部門(mén)和人員溝通協(xié)作,保障活動(dòng)的順利開(kāi)展。 …… 二、崗位要求: 1.1大專以上學(xué)歷,有一定的活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),有會(huì)務(wù)會(huì)展、酒類策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.較強(qiáng)的文案寫(xiě)作水平,能獨(dú)立完成活動(dòng)策劃實(shí)施,跟蹤活動(dòng)執(zhí)行結(jié)果并做做數(shù)據(jù)分析。
2024-10-18
鄒小姐
知名商業(yè)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)營(yíng)銷策略及方法,有同行業(yè)企劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握CAD、CDR等平面設(shè)計(jì)軟件的操作,具有撰寫(xiě)活動(dòng)策劃文案的能力,具備較強(qiáng)的策劃能力、活動(dòng)統(tǒng)籌及異業(yè)洽談能力、活動(dòng)執(zhí)行能力 …… 通過(guò)定期不定期的會(huì)員管理方案等提升會(huì)員轉(zhuǎn)化率,達(dá)成公司會(huì)員管理KPI指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司活動(dòng)策劃執(zhí)行方案進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估等,定期完成市場(chǎng)調(diào)研及顧客滿意度調(diào)研,包括但不限于顧客流量分析,市場(chǎng)推廣分析等; 7、負(fù)責(zé)部門(mén)人員人力資源管理工作
2024-10-18
莫經(jīng)理
參與項(xiàng)目策劃,項(xiàng)目提案,客戶溝通,執(zhí)行配合等; 2、活動(dòng)前期做預(yù)算/報(bào)價(jià),勘測(cè)場(chǎng)地,活動(dòng)物料的準(zhǔn)備及采購(gòu); 3、統(tǒng)籌整場(chǎng)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,跟進(jìn)場(chǎng)景搭建,安排物料到場(chǎng)擺放; 4、提前溝通好各個(gè)環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人員 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,擁有1年以上大中小型活動(dòng)執(zhí)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各類活動(dòng)策劃及執(zhí)行流程,確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案,把控執(zhí)行進(jìn)度; 3、具創(chuàng)意思維,豐富的文案策劃能力,較強(qiáng)的文字功底,協(xié)調(diào)整個(gè)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)工作
約 7 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 18%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 21%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP