2024-10-19
鄧女士
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助編制和完善人力資源管理、行政管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行和監(jiān)督;
2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,根據(jù)招聘計(jì)劃,組織面試通知、復(fù)試、完成人員配備;
3、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)、各項(xiàng)福利等事宜的統(tǒng)籌管理;
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)策劃方案的出具及組織實(shí)施;
5、了解、掌握員工思想動(dòng)態(tài),協(xié)助員工勞動(dòng)關(guān)系管理,并對(duì)產(chǎn)生的糾紛及其它問題進(jìn)行妥善處理;
6、組織實(shí)施并監(jiān)督員工考勤、項(xiàng)目實(shí)施獎(jiǎng)懲、提成結(jié)算等方面的管理;
7、組織、安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議記要并跟進(jìn);
8、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品管理、辦公環(huán)境等日常行政管理工作;
9、統(tǒng)籌主導(dǎo)公司對(duì)外商務(wù)接待。
二、任職要求
1、身高160cm+,大專以上學(xué)歷,待人接物周到,會(huì)化妝,能應(yīng)酬,形象氣質(zhì)佳,具備2年以上綜合辦公事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作word、excel等辦公軟件,掌握基本函數(shù)及數(shù)據(jù)透視表的使用;
3、為人和善,性格爽快,做事不拖沓,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí);
4、本崗位需要商務(wù)應(yīng)酬喝酒,不能接受者,請(qǐng)誤投。
三、員工福利
1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等;
2、公司為正式員工繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等;
3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等);
4、公司定期舉辦各類集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等。
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),活動(dòng)策劃組織
2、負(fù)責(zé)公司日?;顒?dòng)組織及項(xiàng)目開展
3、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)、文化宣傳物料的編撰設(shè)計(jì)、審核及制作(包括刊物、企業(yè)文化手冊(cè)、企業(yè)宣傳手冊(cè)、內(nèi)外部宣傳文章等),用于傳達(dá)
4、維護(hù)公司文化傳播平臺(tái):公眾號(hào)、視頻號(hào)、網(wǎng)站內(nèi)容更新維護(hù);宣傳材料編制更新
5、外部關(guān)系維護(hù):與外部媒體,合作伙伴和社會(huì)組織建立和維護(hù)良好關(guān)系,提供相關(guān)企業(yè)信息及文化素材
6、監(jiān)測(cè)與改進(jìn)宣傳效果:對(duì)公司企業(yè)宣傳效果數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估,分析數(shù)據(jù)并進(jìn)行改進(jìn)完善。
約 2 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 18%
    3K
  • 32.9%
    4K
  • 21%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
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