2024-10-24
謝小姐
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)(包括抖音號(hào)、微信視頻號(hào)、微信公眾號(hào)等等賬號(hào))的運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃、制作、編輯、發(fā)布(包括視頻、圖片、文章)。利用新媒體平臺(tái)推廣公司、產(chǎn)品和活動(dòng),提高公司品牌影響力和關(guān)注度。
2、熟悉各新媒體平臺(tái)的玩法,運(yùn)營(yíng)模式,懂一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,有想法,有創(chuàng)意,做好粉絲維護(hù)和良性成長(zhǎng)。
3、具備良好的視頻策劃、拍攝、剪輯和后期制作的能力,能獨(dú)立完成視頻,并發(fā)布到各平臺(tái)賬號(hào)。
4、具有扎實(shí)的文字功底,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化、新聞動(dòng)態(tài)、熱點(diǎn)事件敏感,能夠精準(zhǔn)把握用戶心態(tài)。
5、責(zé)任心強(qiáng),工作耐心細(xì)致,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)能力和培訓(xùn)公司新員工能力。
6、要求年齡25-35歲,全日制大專以上學(xué)歷,有三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)或主播工作經(jīng)驗(yàn)。
7: 第一個(gè)月工資4500元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
8: 第二個(gè)月工資4600元+每月中餐補(bǔ)貼312元。
9,第三個(gè)月轉(zhuǎn)正工資:4800元,+每月中餐補(bǔ)貼312元,往后新媒體運(yùn)營(yíng)效果好,還可加薪!
10,目前是單休制,但國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日正常帶薪休假!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)、策劃商品營(yíng)銷活動(dòng)、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,把控活動(dòng)執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺(tái),深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺(tái)的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
4、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容具有時(shí)效性和話題性。
7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。
9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運(yùn)營(yíng)體系,培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗(yàn)度為核心。
2024-10-19
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00
薪酬:10k-12k+提成(面試后定薪)
發(fā)薪日:每月10日
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng);
3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率;
4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn);
5、部門人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成;
任職要求
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人;
2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、善于獨(dú)立思考,并有良好的語(yǔ)言文字能力和策劃能力;
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運(yùn)營(yíng)方法論;
5、有電商、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們會(huì)提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
負(fù)責(zé)某某公司的社交媒體賬號(hào)的內(nèi)容策劃和日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于、抖音、快手視頻號(hào)等平臺(tái);圍繞老板打造Ip,圍繞公司施工設(shè)計(jì)相關(guān)資質(zhì)的業(yè)務(wù)來(lái)打造內(nèi)容,營(yíng)銷目的為了吸引相關(guān)項(xiàng)目方和意向客戶掛靠資質(zhì)和加盟等, …… 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保達(dá)成KPI指標(biāo)。 **任職要求:** 1. 具有一年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶行為; 2. …… 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和喜好,良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4. 具有較強(qiáng)的文字功底和視覺(jué)審美,能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的內(nèi)容; 5. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能在壓力下完成工作任務(wù)。
2024-10-19
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:月休8天(排班制雙休),9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬:8k-10k(面試后定薪) 發(fā)薪日:每月10日 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排,包括用戶、渠道運(yùn)營(yíng) …… 、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng),并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施,對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé); 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng); 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施,提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率 …… ; 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn); 5、部門人員管理,制定團(tuán)隊(duì)成員的考核,并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成; 任職要求: 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于 …… 5人; 2、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、善于獨(dú)立思考,并有良好的語(yǔ)言文字能力和策劃能力; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,有體系的運(yùn)營(yíng)方法論; 5、有電商 …… 、社交、社區(qū)類產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-10-18
蔡主管
職位描述: 1、熟練掌握抖音,小紅書,B站,視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng),結(jié)合平臺(tái)內(nèi)容種草特性,并制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,提升內(nèi)容影響力。 …… 2、內(nèi)容生產(chǎn):負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容、促銷腳本、內(nèi)容制作和分發(fā)、直播腳本等的策劃和實(shí)施。 …… 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌策劃有一定傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì)相關(guān)的熱點(diǎn)事件敏感,并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析,跟蹤各新媒體平臺(tái)的推廣效果并持續(xù)優(yōu)化。 …… 一年以上自媒體平臺(tái)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/策劃工作經(jīng)驗(yàn)。 3、內(nèi)容感好,有網(wǎng)感,文字功底強(qiáng),具備創(chuàng)新能力;有抖音,小紅書等圖文,具備視頻原創(chuàng)內(nèi)容經(jīng)驗(yàn)。
約 6 個(gè)崗位

南寧電子公司互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)策劃招聘最新投遞

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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
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    3K
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  • 5%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
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