1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計劃;
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度,建立和維護相關(guān)管理檔案和臺賬;
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作,及時提出改進意見,不斷推進環(huán)保管理體系建設(shè),提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平;
4.組織落實員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn);
5.參與企業(yè)新項目環(huán)保設(shè)計及批報(含環(huán)評及驗收)的相關(guān)工作,對已運營的項目進行環(huán)保情況的跟蹤,及時處理出現(xiàn)的問題并提供應(yīng)對方案;
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,應(yīng)對環(huán)保部門的各項檢查。
南寧安防公司環(huán)保招聘
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南寧 環(huán)保 招聘
職位。好工作,上桂聘
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職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)員
4000-5000元2024-10-19人力行政部一、職位描述
1、深入企業(yè),負責提供職業(yè)健康相關(guān)的技術(shù)服務(wù),包括但不限于管理咨詢(申報)、應(yīng)急預(yù)案編制、職業(yè)衛(wèi)生檔案建檔服務(wù)、個體防護裝備咨詢、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施施工承包等;
2、熟悉職業(yè)健康安全環(huán)保法律法規(guī),編制職業(yè)健康服務(wù)方案報價文件、服務(wù)方案,工作制度和操作規(guī)程;
3、職業(yè)衛(wèi)生防治登記、統(tǒng)計、報表分析,建立職業(yè)衛(wèi)生健康檔案;
4、負責編制職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,職業(yè)病防治作業(yè)指導(dǎo)書、作業(yè)標準等工作;職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識和防護知識教育培訓(xùn)、職業(yè)危害申報、項目推進工作及其它與職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)的工作。
5、完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求
1、正直、善良,對職業(yè)健康具有敬畏之心,愿意投身衛(wèi)生健康事業(yè)、服務(wù)人民健康;
2、本科及以上學(xué)歷,安全、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康和環(huán)境管理體系法規(guī)標準文件、工作流程;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通交流的能力;
5、具備較強的文字功底、學(xué)習(xí)能力,頭腦靈活,思維敏捷,知識面寬廣,考慮問題比較全面。
薪酬待遇:4000-6000元,有業(yè)務(wù)提成。 -
暖通工程設(shè)計師
6000-8000元2024-10-19石女士1、與團隊配合根據(jù)客戶需求信息搜集設(shè)計資料,理解與分析客戶要求進行工程裝結(jié)構(gòu)裝飾、暖通空調(diào)、工藝配套工程方案設(shè)計。
2、與團隊配合根據(jù)項目現(xiàn)場勘測情況或客戶圖紙等資料信息做出符合需求和行業(yè)規(guī)范設(shè)計,參與審核施工設(shè)計和圖紙交底,對設(shè)計圖紙做出具體的解答和說明;從暖通專業(yè)角度提供技術(shù)和智力支持;對設(shè)計進行優(yōu)化,檢查和完善;編撰設(shè)計文件、設(shè)計圖紙并保證出圖質(zhì)量。
3、熟悉和掌握暖通工程的專業(yè)知識,熟悉土建、電氣等系統(tǒng)配套工程設(shè)計、施工、驗收程序和安全、質(zhì)量監(jiān)督及成本管理。
4、有三年以上醫(yī)療行業(yè)或環(huán)保行業(yè)等潔凈工程設(shè)計和凈化暖通設(shè)計工作經(jīng)驗。
5、熟練辦公軟件、CAD、天正軟件運用及其他與建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)軟件。
6、熟悉招投標工作。
7、具有二級建造師、中級職稱或注冊工程師(暖通空調(diào))優(yōu)先考慮。
8、薪資構(gòu)成:底薪+公司月銷售提成+經(jīng)辦項目提成+年終公司盈利分紅 -
環(huán)保工程師
2000-4000元2024-10-19gxhjc58hr@163.com1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè),有中級工程師職稱;
2、畢業(yè)十年。 -
電力工程業(yè)務(wù)拓展
3000-4000元2024-10-19馮女士崗位職責: 1、負責電力工程的市場開拓和老客戶的項目跟進; 2、負責全面開展區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研工作,積極拓展市場,維護區(qū)域內(nèi)客戶群體; 3、完成合同簽訂工作,保持與環(huán)保主管部門和建設(shè)單位的良好溝通。 -
銷售總監(jiān)
10000-11000元2024-10-141.全面負責全區(qū)危險廢物物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的開發(fā),軟硬件銷售等; 2.負責公司新老客戶的維護,挖掘客戶資源; 3.掌握危險廢物行業(yè)政策及業(yè)務(wù)動態(tài),有環(huán)保領(lǐng)域客戶信息,有針對性分析市場發(fā)展趨勢并有獨特見解 -
周末雙休內(nèi)勤
4000-6000元2024-10-14王苑1.負責與各政府機構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識普及學(xué)習(xí)工作,落實急救知識、環(huán)保知識課程時間和細節(jié)性事務(wù)并維護合作關(guān)系; 2.整理政府機構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作 -
2024-10-14孔女士1.全面主持行政人事部工作,主要負責人力資源部日常運作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負責公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置; 4.建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對培訓(xùn)進行有效的評估和反饋; 5.制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度; 6.制定公司績效考核制度,組織實施績效考核,并不斷完善績效考核管理體系; 7.負責協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項管理制度和工作流程; 9.完成上級交辦的其...
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張先生投遞了 廣西科創(chuàng)建設(shè)工程有限公司 的 暖通工程設(shè)計師 職位2024-10-21
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蒙小姐投遞了 廣西潔邦環(huán)??萍加邢薰? 的 行政人事經(jīng)理 職位2024-09-24
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南寧 環(huán)保工程師招聘工資
¥
6583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:8K-1W
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2.8%2K
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8.3%3K
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19.4%4K
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16.7%5K
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18.1%6K-8K
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19.4%8K-1W
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15.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。