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2024-10-10
鄧女士
崗位職責(zé):
1.辦公用品的采購和管理,宿舍食堂管理。
2.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理與統(tǒng)計(jì)。
3.部門管面開展公司日常行政和人事管理運(yùn)作;招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的處理(前期1-2個(gè)月以招聘為主,后期正常開展行政人事工作)
5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開展部門的體系搭建,規(guī)劃等工作;
6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷
2.必須有行政人事經(jīng)驗(yàn)2-3年,優(yōu)秀者可以考慮放款
3.熟悉招聘網(wǎng)站使用,可以獨(dú)立進(jìn)行招聘邀約,統(tǒng)計(jì),初面等技巧。
4.責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),抗壓性好。
休息:月休6天,包午餐,購買五險(xiǎn)等
上班地點(diǎn):良慶區(qū)英嶺路31號巨東集團(tuán),介意休息和路程遙遠(yuǎn)的請勿投遞,謝謝。
約 121 個(gè)崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

行業(yè)招聘

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