1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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廣西科萬企業(yè)管理咨詢有限公司企業(yè)管理信息咨詢,商品信息咨詢,教育信息咨詢;市場營銷策劃,會務(wù)會展服務(wù);工程信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢;職業(yè)人才中介服務(wù)(具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西政和消防安全有限責(zé)任公司消防設(shè)施工程設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營),機電安裝工程設(shè)計及施工(憑資質(zhì)證經(jīng)營),建筑智能化設(shè)計、安裝(憑資質(zhì)證經(jīng)營)及技術(shù)咨詢服務(wù);消防信息咨詢服務(wù);消防設(shè)備檢測服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營),消防設(shè)備維護保養(yǎng),信息化系統(tǒng)集成,標識牌設(shè)計(除國家有專項規(guī)定外);消防產(chǎn)品(除強制性認證的消防產(chǎn)品外)、防排煙產(chǎn)品、機電產(chǎn)品(除九座以下乘用車)、鋼材、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、建筑裝飾材料(除危險化學(xué)品及木材)、照明設(shè)備、交通設(shè)備、標識標牌、辦公用品的銷售。
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廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院立足市場,面向社會,服務(wù)行業(yè)。培養(yǎng)水利、電力、機械、計算機、經(jīng)濟管理等專業(yè)技術(shù)的高素質(zhì)人才;設(shè)有普通大專、高職、高等教育自學(xué)考試助學(xué)班;高級技術(shù)人員培訓(xùn)班。
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廣西尚仁居投資有限公司對水電業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、交通運輸、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)的投資;房屋建筑工程,公路工程,市政公用工程,機電安裝工程;房地產(chǎn)開發(fā);建材銷售;機械及建筑周轉(zhuǎn)材料租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西林業(yè)集團有限公司農(nóng)林業(yè)項目建設(shè)投資與資產(chǎn)管理;對造林營林、林漿紙業(yè)、木材加工業(yè)、林化產(chǎn)品、林木種苗、花卉、森林旅游、房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、農(nóng)林業(yè)金融的投資;國內(nèi)貿(mào)易,進出口貿(mào)易。
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南寧興寧區(qū) 招聘招聘工資
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3937
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37.5%3K
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43.8%4K
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12.5%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.8%
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中專6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,中專占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
南寧興寧區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。