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內勤文員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 初中以上 網(wǎng)絡 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.崗位職責:負責公司設備、物資進出的管理統(tǒng)計;負責業(yè)務數(shù)據(jù)錄入,確保信息的準確性和及時性;領導交代的其它工作。
2.任職要求:男女不限,年齡25-40歲,責任心強,工作認真細心,執(zhí)行力強,熟悉辦公軟件。
3.行業(yè)經(jīng)驗:要求有建筑行業(yè),機械行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗。
4.上班時間:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,固定周日休息,法定節(jié)假日休息。
5.工作地址:南寧市江南區(qū)沙井收費站入口(能接受工作地址再投遞喔)

出納內勤

3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬里國際南寧汽配城 3人 安防 電子 電力
2024-10-22
常經(jīng)理
崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、辦公室基本賬務的核對;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調節(jié)表;
5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;
6、負責開具各項票據(jù);
7、配合總會負責辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。
任職資格:
1、具有1年以上出納工作經(jīng)驗;
2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;
4、工作認真,態(tài)度端正;
5、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。
工作時間:周一至周六
2024-10-22
李春燕
【工作職責】:
1、通過電話了解企業(yè)服務需求,提供服務解決方案促成合作;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項目回款及后續(xù)服務,負責對接合作。
【任職資格】:
1、性格開朗外向,溝通能力強
2、對新事物有不斷學習和探索的精神。
3、工作經(jīng)驗1年以上
4、年齡22-30,學歷高中/中專以上
薪酬福利結構:
1、試用期2個月綜合3000+提成16%-24%,轉正后評定職級底薪2200-4800 ,每兩個月有一次調薪機會。
2、上班時間為 8:30~12:00,14:00~18:00 ,下午 16:00-16:15 為休息時間。不定期下午茶,一周工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行,五險一金,春節(jié)假期15天。
3、提供崗前培訓
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工作地址可就近安排:
1、西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座
2、青秀區(qū)民族大道166號上東國際P2棟
3、青秀區(qū)東葛路俊世大廈
4、良慶區(qū)凱旋路9號海爾青啤聯(lián)合廣場B座
2024-10-22
人資部
崗位職責: 1、協(xié)助物業(yè)行政主管完成案場物業(yè)日常后勤行政管理工作; 2、重點負責園區(qū)藝術館、咖啡廳、共享辦公區(qū)等后勤工作。 …… 3、 負責物業(yè)管理工作中的行政和后勤支持, 4、 組織、協(xié)調和執(zhí)行物業(yè)管理的各項工作,包括物業(yè)日常維護、設備管理、安全管理等; 5、主要負責共享辦公室:接待、辦理入駐、辦公區(qū)日常后勤行政管理。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
林女士
人事主管
對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責: 通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務; 1、給解答客戶咨詢的問題; 2、配合后勤及其他部門,做好客戶的跟蹤及售后服務。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
林女士
人事主管
工作內容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡、微信、電話等方式拓展客戶; 2、無須經(jīng)驗,入職會進行崗前培訓,上手快; 3、配合后勤及其他部門,做好客戶的回款跟蹤及售后服務。

綜合文員

3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū) 1人 包裝 進出口 食品
2024-10-21
1.協(xié)助部門建?健全各項?政管理制度,搭建標準化?政管理體系及?作流程; 2.負責各項行政管理工作,包括會議服務、外聯(lián)事務、固定資產管理、檔案管理、后勤管理、專利申報等; 3.廠區(qū)、宿舍、飯?zhí)眉稗k公區(qū)域管理
2024-10-21
白岑燕
崗位職責: 1、負責整理客戶信息、編制各類文件、表格,做好銷售的后勤支撐。
2024-10-21
白岑燕
崗位職責: 1、負責倉庫出入庫記錄及庫存管理; 2、負責公司產品售后更換、售后記錄、售后回訪工作; 3、協(xié)助其他崗位做好后勤支撐。
2024-10-21
吳先生
職位要求: 1、本科以上學歷,性格開朗,心態(tài)樂觀積極; 2、做事認真,細心、負責,機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調能力; 3、熟練使用office等辦公軟件; 4、具有服務意識,服從性好,能適應較大的工作壓力; 5、有1-2年以上貿易公司銷售內勤相關工作經(jīng)驗; 6、實行5.5天工作制,上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00。 崗位職責: 1、負責公司客戶資料、銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、負責公司進銷存管理,會使用金蝶軟件更佳; 3、負責公司銷售產品的售前售后等銷售跟單相關工作; 4、協(xié)助銷售經(jīng)理相關工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶...
1、負責公司日常行政人事管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理;監(jiān)督、執(zhí)行公司制度,每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總; 3、督促員工外出做好登記,負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計

人事經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-10-20
考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負責公司行政事務,包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負責公司后勤事務
2024-10-20
農女士
2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。
2024-10-20
曾先生
包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關制度
2024-10-20
韋女士
1、負責電話、微信業(yè)務客戶報單,訂單開單,客戶相關售后服務,做好相關報表 2、安排出貨事宜 3、客戶欠款、回款統(tǒng)計 4、產品微信朋友圈發(fā)布 5、協(xié)助業(yè)務人員工作 6、公司其他安排

倉庫內勤

3000-4000元
2024-10-20
陸俊臣
工作內容 跟客戶報價,接單、開單 負責采購、入庫、盤點
2024-10-20
馮女士
崗位要求: 1、身體健康,吃苦耐勞,年齡18歲--55歲,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1、學校宿舍的日常管理; 2、宿舍固定資產變更登記和管理;工資3000元/月(兩班倒) 福利待遇: 月休4天,餐補,工齡高溫補貼,帶薪年假,帶薪寒暑假。 工作地址:江南區(qū)某中學
2024-10-19
李老師
人力專員
崗位職責: 1、掌握各菜系特點,掌握各種烹調技能,懂得各種調料的運用,保證菜肴出品色、香、味俱全。 2、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證菜品質量,對原料不新鮮和切配不合要求的菜品有權退回。 3、嚴格區(qū)分炒、爆、溜、炸、煎等烹調的方法,保證每種烹調方法所出菜品的獨特風味。 4、開餐前后做好本崗位衛(wèi)生工作,準備好各種配料和調料,做好設備、用具的清潔和維護。 5、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《十M管理》要求,做好工作區(qū)域內環(huán)境,設施,設備的清洗衛(wèi)生及安全工作。 二、任職資格: 1、18-45歲;具備良好的思想品質,能吃苦耐勞,有敬業(yè)愛崗精神,熱愛本職工作,團結協(xié)作好。 2、身體健康,須持有《健康證...
2024-10-19
石小姐
崗位職責: 1、主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務和生活事務,根據(jù)領導的安排按時完成出車任務; 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務管理、處理經(jīng)驗,或曾擔任過辦公室主任 …… 3、負責公司后勤的收租、收賬等商鋪招商管理事宜; 4、負責車輛日常保養(yǎng)、清潔、維護、年檢等相關工作; 崗位要求: 1、不抽煙,身高170cm 以上,身體健康,講究個人衛(wèi)生,年齡28-40歲,形象良好
2024-10-19
人事部
工作內容: 1、負責售后服務內勤工作,接聽售后電話,執(zhí)行派工,跟蹤服務過程; 2、對售后服務活動進行回訪,做好售后服務回訪臺賬記錄; 3、整理匯總部門各項費用票據(jù)報上級審批; 4、短視頻運營:負責公司新媒體賬號(包括微信視頻號、抖音等平臺)的內容規(guī)劃、編輯和日常管理; 5、監(jiān)測和分析新媒體賬號數(shù)據(jù),及時調整策略以增加粉絲量、閱讀量和互動率; 6、把握熱點事件和行業(yè)動態(tài),制作相關內容,提升內容吸引力和傳播力; 7、管理與粉絲的日?;雍蜕鐓^(qū),維護良好的用戶關系。 崗位要求: 1.35歲以下,大專以上學歷,新媒體運營專業(yè)優(yōu)先; 2.形象氣質佳,流暢的溝通表達能力,樂觀大方; ...
約 143 個崗位
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南寧 后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 41.4%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 4.7%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 5-10年
    0.3%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,5-10年占0.3%。

南寧 后勤百科

...崗位職責
1、全面掌握服務中心的各項職責,如處理來電和撥出電話為達到客人的滿意。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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