13小時前
sskjhrzp@163.com
【崗位職責】
1.負責部門日常管理工作,建立健全部門管理制度,研究制
定并落實公司戰(zhàn)略投資管理相關管理制度,確保投資活動的合規(guī)
性和有效性,負責研究制定并落實公司戰(zhàn)略投資管理相關管理制
度,完成公司下達的各項考核指標。
2.圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,做好投資研究與規(guī)劃,編制并執(zhí)行
年度投資計劃、項目投資計劃及資本計劃,確保投資活動符合公
司長期戰(zhàn)略目標;負責進行行業(yè)動態(tài)、市場趨勢的跟蹤與分析,
篩選、評估和儲備具有潛力的投資項目。
3.做好公司投融資項目的管理與執(zhí)行工作:負責項目的前期
調研、盡職調查、可行性分析等工作,撰寫項目盡調報告和投資
建議書;負責組織項目談判、交易結構設計、合同條件談判等工
作,確保項目順利推進;參與設計投后管理及退出執(zhí)行方案,為
投資項目提供增值服務,對接和協調各方資源實現項目價值提升
和目標退出。
4.負責做好項目投后管理與評估工作:跟蹤已投資項目的進
展情況,及時提供反饋信息,為公司領導決策提供參考依據;負
責或協調已投資項目的投后管理和項目的退出,監(jiān)控和分析投資
項目的經營管理情況;對投資結果進行評估,分析與預期的差異,
并提出應對方案及措施。
5.做好外部關系與戰(zhàn)略合作:參與和外部機構的戰(zhàn)略合作談
判,制定項目合作方案,與戰(zhàn)略合作方保持良好關系;拓展和維
護公司在資本市場、金融機構等方面的資源和關系網絡。
6.完成公司領導安排的其他工作。
【能力要求】
1.本科及以上學歷,計算機、電子信息、金融、投資等相關
專業(yè);
2.年齡45周歲以下,5年以上數字經濟行業(yè)研究、戰(zhàn)略投
資工作經驗,2年及以上部門管理經驗,能夠獨立帶領團隊進行
項目盡調、談判、交易結構及資金架構設計等工作;
3.具備扎實的金融理論基礎和豐富的投資操作經驗,熟悉掌
握國家金融政策及相關的法律、法規(guī),熟悉財務管理與財務分析
知識。
4.具備較強的溝通表達能力、機會把握能力、風險
13小時前
職位描述:
1、可以根據公司提供的資源,通過網絡、微信、電話等聯絡方式為公司發(fā)展客戶;
2、主要服務客戶群體:需要辦理公司注冊、變更、注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務代辦、財務外包等業(yè)務的客戶;
3、主要以發(fā)展客戶為主,公司有專門的財務工作人員辦理相關財稅工作;
4、需要到企業(yè)拜訪客戶;
任職要求:
1、具有良好的人際溝通協調能力,能吃苦耐勞,抗壓能力較好;
2、口齒清晰,善于溝通,語言表達能力強,態(tài)度親和;
3、工作細心負責,熱情對待客戶,積極主動,有團隊協作精神;
工作時間以及薪資福利待遇:
工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 大小周休息,節(jié)假日正常放假。
年薪15W+獎金+每日現金獎勵+五險+節(jié)日福利+不定期員工培訓;歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入!
13小時前
職位描述:
1、可以根據公司提供的資源,通過網絡、微信、電話等聯絡方式為公司發(fā)展客戶;
2、主要服務客戶群體:需要辦理公司注冊、變更、注銷、營業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務代辦、財務外包等業(yè)務的客戶;
3、主要以發(fā)展客戶為主,公司有專門的財務工作人員辦理相關財稅工作;
4、需要到企業(yè)拜訪客戶。
任職要求:
1、具有良好的人際溝通協調能力,能吃苦耐勞,抗壓能力較好;
2、口齒清晰,善于溝通,語言表達能力強,態(tài)度親和;
3、工作細心負責,熱情對待客戶,積極主動,有團隊協作精神;
工作時間以及薪資福利待遇:
工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30 大小周休息。節(jié)假日正常放假。
年薪15W+獎金+每日現金獎勵+五險+節(jié)日福利+不定期員工培訓;歡迎喜歡挑戰(zhàn)的人才加入!

廠長

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-10-24
黃靈健
六、對外協調 1.?與供應商保持良好的合作關系,確保原材料的及時供應和質量穩(wěn)定。 2.?與客戶溝通協調,了解客戶需求,提高客戶滿意度。 3.?
2024-10-24
1、大專及以上文化程度,年齡30歲以下,身高165cm以上; 2、空乘專業(yè)優(yōu)先考慮;有物業(yè)行業(yè)、寫字樓前臺及案場服務接待經驗優(yōu)先,了解客服崗位工作內容優(yōu)先; 3、熟悉現代辦公系統(tǒng)管理,較強的內外協調能力良好的團隊意識 …… 、敬業(yè)精神及溝通能力; 4、服務意識強,親和力佳,性格開朗,為人機靈。
2024-10-23
甘曜瑋
充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作,制定考核制度; 3、根據公司業(yè)務發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制; 4、負責建立公司內部暢通的溝通渠道 …… ,協調處理好員工關系,負責企業(yè)文化的建設; 5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、 …… 具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 4、5年以上人力資源工作經驗,3年以上人力行政經理工作經驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓; 5、很強的激勵、溝通 …… 、協調、團隊領導能力,有高度責任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強,執(zhí)行能力強。
2024-10-22
人力資源部
崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經驗,能獨立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務管理體系; 3、有良好的賓客關系拉近能力; 4、溝通協調能力、抗壓力強。
2024-10-22
人力資源部
成本控制; 3、根據施工時限在施工現場進行監(jiān)工及質量完工檢驗,確?,F場施工進行安全生產管理和現場應急情況的處理; 4、對工程各階段進行驗收,針對不合格項目作出整改安排; 5、與客戶及設計部保持有效溝通 …… 任職要求: 1、公裝工程監(jiān)理,必須有公裝工作經驗,具有較強的溝通協調能力,能夠合理、有效地協調各項相關工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定的計算機操作能力。
2024-10-21
祝光豪
崗位職責: 運營不需要招主播 1、管理主播,直播心態(tài)、開播形象、妝容, 對藝人直播內容進行規(guī)范、引導、包裝,保證主播正常開播,協調排檔,學習復盤與數據分析 2、整理收集分析主播直播信息,并發(fā)掘推廣主播根據主播性格愛好特點進行人設短視頻定位 …… 3、有較強語言表達溝通能力,具有靈活協調能力、思路清晰敏捷、工作責任心強、高度的工作熱情、良好的團隊合作意識、 薪資架構: 升級進階制 1.室內運營3000-9000無責底薪+流水4%-
2024-10-20
前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學??埔陨蠈W歷 (2)具有良好的溝通能力 …… 、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
2024-10-20
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… 協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
2024-10-20
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡18歲以上,大專學歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… 協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
2024-10-20
任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協調等綜合素質 …… 5.有良好的人際交往及團隊協調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。
2024-10-20
經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數據的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協調處理團隊成員關系問題 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力
2024-10-20
前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經營運作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)大學專科以上學歷 (2)具有良好的溝通能力 …… 、協調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
2024-10-20
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經營管理相關事宜

總經理助理

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電子 廣告 圖書
2024-10-19
李經理
3.有較強的組織、協調溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 4.具有良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正; 5.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心
2024-10-19
潘女士
人資經理
任職資格: 1、具有良好的協調能力與溝通能力,專業(yè)知識扎實; 2、團隊意識強、擁有較強的學習能力、責任心和抗壓能力; 3、擁有3年以上的美容連鎖管理經驗,熟悉美容技術和操作規(guī)程,以及美容店各崗位的工作流程
2024-10-18
sskjhrzp@163.com
管理類專業(yè); 2.年齡35周歲以下,具有5年以上數字化平臺運營經驗,具備較強的數據分析能力,具有一定的數字化技術功底;熟悉數據共享交換、數據開放相關技術體系; 3.工作責任心強,具有較強的領導、統(tǒng)籌、協調 …… 、團隊合作能力,有政府服務和對接工作經驗優(yōu)先; 4.具備較好的溝通表達能力、學習能力、抗壓能力、應變能力,能適應一定的加班,性格沉穩(wěn); 5.具有相關中級技術職稱或相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先; 6.中共黨員優(yōu)先
2024-10-16
陳立鴻
及時有效的將客戶的需求準確的傳達給內部運營團隊; 3、配合公司各部門做好客戶服務工作,提升客戶推廣效果及滿意度; 4、遵守公司的各項管理規(guī)定,服從級領導的工作安排; 任職條件 1、對網絡廣告的運作流程有一定了解,具備較好溝通協調能力
約 20 個崗位

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廣西致遠教育咨詢有限公司
教育信息咨詢,教育軟件研發(fā),網頁設計,影視文化活動策劃,文化藝術活動組織與策劃,銷售:教學產品、文具用品、辦公用品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西兆通速達物流有限公司
許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務;網絡預約出租汽車經營服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務;裝卸搬運;供應鏈管理服務;汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);社會經濟咨詢服務;商務代理代辦服務;銷售代理;小微型客車租賃經營服務;企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務;外賣遞送服務;自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產品銷售;通訊設備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧市青秀區(qū)悠悠兔美術培訓學校有限公司
美術培訓(憑中華人民共和國民辦學校辦學許可證經營,有效期至2021年12月19日)。
廣西素清合貿易有限公司
銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外);市場營銷策劃、會議及展覽服務、市場調查(國家有專項規(guī)定除外);搬運裝卸服務,包裝服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;電腦圖文設計、制作。
南寧市政工程集團有限公司
市政公用工程施工總承包特級、房屋建筑工程施工總承包壹級、公路工程施工總承包貳級、機電安裝工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級、土石方工程專業(yè)承包壹級、地基與基礎工程專業(yè)承包壹級、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級、管道工程專業(yè)承包壹級、防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、混凝土預制構件專業(yè)承包貳級、堤防工程專業(yè)承包貳級、橋梁工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、公路路面工程專業(yè)承包貳級、公路路基工程專業(yè)承包貳級、爆破與拆除工程專業(yè)承包(限定范圍)叁級、河湖整治工程專業(yè)承包貳級、水上交通管制工程專業(yè)承包、水工建筑基礎處理工程專業(yè)承包、水工金屬結構制作與安裝工程專業(yè)承包、水利水電機電設備安裝工程專業(yè)承包、水工大壩工程專業(yè)承包、水工隧洞工程專業(yè)承包、鋼結構工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包貳級、消防設施工程專業(yè)承包(以上項目憑資質證及安全生產許可證經營);房地產開發(fā)經營(憑資質證經營);城市園林綠化工程(憑資質證經營);勘察設計和工程設計;房屋拆遷(除爆破作業(yè),憑資質證經營);工程設計(憑資質證經營);工程技術咨詢服務;土地整理開(復)墾;施工機械設備及周轉材料的租賃業(yè)務。

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