2024-10-20
潘*士
職位要求:
1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內容:
1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務
3、負責店內下屬人員工作管理、技能培訓
4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用
8、無不良征信
綜合薪資:6500-12000元+
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-10-20
蘇清立
工作職責:
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn),檢查生產(chǎn)工作,掌握生產(chǎn)進度,確保生產(chǎn)任務完成。
2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作,協(xié)調好各車間的工作運作;
3.每周召開生產(chǎn)分析會議,提出存在的問題及整改的建議;
4.抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率;
5.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質量等規(guī)章制度。
7.關注報表數(shù)據(jù),及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字,確保其準確、及時地報出。
8.加強與其它部門的協(xié)調關系,協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
任職要求:
1、25-35歲,計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。
2、具備5年以上的管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)運作管理知識;
3、熟練使用計算機軟件;
4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗;
5、溝通協(xié)調能力較強;
6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
薪酬:8000-10000元/月

質量管理/測試

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 餐飲
2024-10-20
蘇清立
1、負責食品質量控制與檢驗,確保產(chǎn)品符合質量要求,對原料及半成品成品檢驗和評審,做好記錄,及時發(fā)現(xiàn)并解決質量隱患,生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。
2、熟悉化驗室各項技術法規(guī),按照有關的質量標準和檢驗操作規(guī)程及時準確地完成檢驗任務,保證安全生產(chǎn)及出庫。
3、監(jiān)控整個生產(chǎn)過程,確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導,指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。
4、協(xié)助領導完成公司行政管理工作;
5、負責辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負責文件制度、通知報告等文書,做好會務安排、會務接待;
6、負責做好與其他合作部門的日常協(xié)調溝通;
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學歷,食品工程、生物工程相關專業(yè),持食品檢驗證。
2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗,形象好、思維好、原則性比較強,完美和力量型性格。
3、具有較強的學習能力、團隊精神,有強烈的工作責任心。
4、26歲以上,身體健康,可根據(jù)工作需要進行調休或加班。
5、熟練運用操作各種辦公設備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作;
6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調能力和語言文字表達能力。
崗位職責: 1、負責辦理項目各類報批、報建、報驗手續(xù),申領各類許可證本,以滿足項目各階段報批報建的需求; 2、負責收集整理保管各類與報批報建相關的圖紙、專業(yè)資料; 3、協(xié)調各專業(yè)的設計工作,提供設計單位所需的項目開發(fā)相關資料 …… 4、收集項目相關資料,進行整理歸檔各類文件; 5、與政府各職能部門協(xié)調銜接,為公司建立長期、良好的外部溝通平臺; 6、完成領導交代的其他事情。 …… 具有同崗位工作經(jīng)驗,有武鳴/江南區(qū)資源的優(yōu)先; 3、熟悉南寧市房地產(chǎn)開發(fā)報批的政策法規(guī)與審批程序,具備獨立完成項目全過程報批報建經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好職業(yè)道德、有較強的公關談判能力、并具備有較強的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力
任職資格: 1、具備8年以上施工現(xiàn)場實際工作經(jīng)驗,有五年以上項目管理經(jīng)驗優(yōu)先(施工單位批量精裝修工程); 2、有良好的自我調節(jié)能力、較強的責任心,適應出差、能承受高強度的工作壓力; 3、有較強的溝通協(xié)調能力
2024-10-20
謝女士
橫州項目主管
,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和服務意識
2024-10-20
謝女士
橫州項目主管
,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行相關專業(yè)知識的培訓; 6、具備較強的溝通協(xié)調能力和服務意識
2024-10-20
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… 及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用
2024-10-19
劉老師
根據(jù)要求,明確審計目標,確定審計項目,審核審計方案,組織現(xiàn)場審計工作,交流溝通審計發(fā)現(xiàn)的問題,出具審計報告,協(xié)調確定審計報告并匯報。 …… 3.負責接洽外部審計單位,與外審單位溝通,審核確定審計方案,協(xié)助其開展審計工作;并做好外審協(xié)調工作,配合外審單位順利開展審計工作。 4.上級交辦的其他事項執(zhí)行與匯報。
2024-10-19
黃經(jīng)理
具備良好的溝通協(xié)調能力,處理突發(fā)事件的應變能力; 3.2年以上大型酒店同崗位工作經(jīng)驗。
主要工作職責董事長司機兼辦公室管理工作,并兼顧董事長的工作事務和生活事務,根據(jù)領導的安排按時完成出車任務; 2、有較豐富的辦公室管理經(jīng)驗和后勤瑣碎事務管理、處理經(jīng)驗,或曾擔任過辦公室主任、有優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調能力者優(yōu)先考慮 …… 3、具有基本的商務禮儀,溝通表達能力良好、做事勤快、穩(wěn)重,責任心強,有敬業(yè)精神,能接受加班。
2.具有較強的管理能力、溝通能力、協(xié)調能力、抗壓能力及解決問題的能力。 3.有物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 4.優(yōu)秀者可放寬條件。
2024-10-19
工作經(jīng)驗:有一年以上酒店保安領班工作經(jīng)驗,工作責任心強、有較強的組織、溝通協(xié)調、培訓能力。 ?B.崗位工作概要: 在部門主管的指導下,負責安保員日常督導工作和酒店安全工作。 ?
2024-10-19
羅女士
配合老板以及廠家要求對項目全面評估,參與項目需求分析、項目對接、制作總體預算及項目開發(fā)進度表; 2、 量化、分配任務并指導、監(jiān)督組員完成工作,定期點檢、跟蹤并匯報項目進展; 3、 整合資源,有效組織項目團隊成員目標分解與確定, 協(xié)調項目組員之間高效合作 …… 負責業(yè)務流程不斷優(yōu)化,維護終端客戶門店市場表現(xiàn),達到公司要求的銷售標準 6、銷售人員的指導、監(jiān)督、考核、培訓等 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗 2、具有較強的溝通能力
2024-10-19
2141502821@qq.com
4、具有較強的溝通協(xié)調能力,熟悉運用電腦及財務軟件操作; 5、熟悉房地產(chǎn)相關的財會、金融、稅法、經(jīng)濟法等法規(guī)政策
職位描述 崗位要求: 1、負責建筑公司的整體經(jīng)營與日常管理,完成項目公司年度預算及各項經(jīng)營指標; 2、負責協(xié)調外部客戶關系及政府關系; 3、負責組織建立與完善的項目公司組織架構、規(guī)章制度,對公司各項工作進行監(jiān)督管理 …… 其他條件優(yōu)秀者可適當放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗,熟悉建筑行業(yè)相關業(yè)務,具有三年以上相應的生產(chǎn)管理與經(jīng)營管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力;

暖通工程師

8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 包裝 餐飲 煙草
2024-10-19
對施工現(xiàn)場進行檢查; 2、熟悉水電工程的相關施工規(guī)范,具備項目工程現(xiàn)場的施工管理能力和識圖知識; 3、熟悉施工圖要求,參與暖通、給排水、機電工程、自動化及配套工程隱蔽工程、分部、分項、竣工預驗收和驗收; 4、協(xié)調解決或處理現(xiàn)場施工中的有關問題 …… 個及以上項目的水電專業(yè)施工管理工作; 3、熟悉水電工程的相關施工規(guī)范,具備項目工程現(xiàn)場的施工管理能力和識圖知識; 4、需要會畫電氣施工圖,精通暖通; 5、責任心強,敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力
2024-10-19
樊波
崗位職責: 1、執(zhí)行公司各項決議,協(xié)助運營總監(jiān)對酒店的經(jīng)營管理工作; 2、確保酒店安全運營無隱患,負責酒店社會公共關系協(xié)調工作; 3、定期向運營總監(jiān)匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; …… 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護酒店品牌聲譽; 5、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施; 6、與運營總監(jiān)溝通協(xié)調工作,包括價格調整、相關支持申請等等; 7、完善酒店的規(guī)章制度 …… 認同酒店價值觀,有很強的服務意識; 2、大專以上學歷,有2年以上連鎖酒店管理或酒店前廳經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、樂觀、誠信、正直; 4、愛崗敬業(yè),具有較強的執(zhí)行力和獨立策劃能力; 5、出色的溝通能力和團隊合作精神
2024-10-19
石小姐
中級以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報批程序; 2、能夠獨立為公司領導提供工程建設管理建議,能夠獨立承擔公司已定項目的前期跟進工作; 3、了解相關政府部門工作流程,善于協(xié)調與配套部門 …… ,政府相關部門的業(yè)務關系,與政府相關部門有較好的人脈關系者優(yōu)先,較強的文字表達能力; 4、較強領導能力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語言表達能力及協(xié)調溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力

旅游計調

4000-8000元
2024-10-19
劉銀虎
負責操作線路的行程更改與完善; 4、熟悉產(chǎn)品細節(jié),掌握產(chǎn)品動態(tài),及時了解同業(yè)的價格,對公司產(chǎn)品提出合理化建議; 5、協(xié)助處理走團過程中遇到的各種問題,當出現(xiàn)游客投訴或發(fā)生意外時,負責與其它相關部門人員協(xié)調溝通 …… ,按公司原則與流程妥善處理; 6、引導客戶完成交易,負責訂單處理及后期賬目工作; 7、與相關客戶保持良好的溝通與合作關系,工作態(tài)度積極上進,熱情勤奮,具備團隊合作精神,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),道德素質高; …… 旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先 2、熟練使用辦公軟件,熟悉互聯(lián)網(wǎng) 3、獨立工作能力強,抗壓力強,態(tài)度積極,有敬業(yè)精神和解決問題的能力; 4、熱愛旅游事業(yè),心態(tài)良好,服務意識佳,有良好的團隊合作精神 5、良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力
約 215 個崗位

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