南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
1.人力資源相關專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗,有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務;
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領導其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
崗位要求:
1.人力資源相關專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗;
2.有餐飲服務行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務;
3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎工作;
4.懂薪酬、績效、能上場培訓。
工作內(nèi)容:
1.完善公司人力資源管理的各項管理制度,監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
2.組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
3.處理解決勞資糾紛;
4.公司保險類操作;
5.領導其他工作安排。
行政班 周末雙休 包工作餐

單位食堂店長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-金泉紡織商貿(mào)城 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時)
崗位職責:
1.負責項目的日常營運管理工作;
2.負責協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理;
3.負責項目人員的培訓、及甲方工作上的對接;
4.負責突發(fā)事件等方面的工作預防、處理;
5.負責項目良好的整體衛(wèi)生形象、核心推出新菜品及提高服務質(zhì)量;
6.對全項目成本與費用的有效控制負責。
7. 對公司制定營業(yè)目標的有效落實與達成負責。
任職要求:
1. 懂4D管理模式,懂成本核算;
2. 2年以上醫(yī)院、機關單位、餐飲連鎖等團餐項目管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉項目管理和服務方面的知識;
4. 有較高的處理突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;
5. 熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。
工作內(nèi)容: 1.負責審核小區(qū)住戶裝修申請;   2.負責管理處公共設施完善、設備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;   3.負責小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;   4 …… .負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;   5.負責制定小區(qū)房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術標準,并監(jiān)督執(zhí)行;   6. …… 并及時向經(jīng)理匯報;   7.負責小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作;   8.負責審核住戶維修收費項目和標準;   9.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執(zhí)行結果負責;制定本部門職員培訓計劃 …… ,組織實施培訓,評估培訓效果。 …… 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷; 2、工程或機電管理相關專業(yè); 3、2年以上工程工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng) 驗; 4、有住宅項目工程管理工作 經(jīng)驗; 5、熟悉本專業(yè)工程管理知識: 6、
2024-10-22
楊先生
2.人員管理:招聘、培訓和管理店鋪員工, 確保員工的專業(yè)知識和服務水平符合公司要求,合理調(diào)配員工的工作任務,確保店鋪正常運轉(zhuǎn)。 …… 3.市場營銷:負責店鋪的銷售工作,設置銷售目標,制定并執(zhí)行銷售策定制提高銷售額和客戶滿意度。店鋪品牌,擴大市場份額, 伙伴保持良好的合作關系。

人事主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)資大廈 1人 餐飲 服裝
2024-10-22
陳女士
1.根據(jù)公司人力資源工作規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等管理制度; 2.組織招聘與培訓工作,根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘與培訓需求; 3.結合公司組織結構、業(yè)務流程和發(fā)展規(guī)劃 …… ,組織績效考核方案的宣講、培訓、推行以及組織考核過程中的監(jiān)督和指導; 4.根據(jù)績效考核結果,進行人才梯度、人員晉升、降職、調(diào)動等的管理與優(yōu)化; 5.協(xié)調(diào)與處理勞動爭議,維護穩(wěn)定和諧的勞資關系,保障公司業(yè)務運作正常有序進行 …… ; 7.完成部門領導安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 2.1-3年及以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程,善于運用各種招聘工具及方法; 3.熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪資及員工關系發(fā)展體系 …… 具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力; 6.熟悉《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規(guī); 上班時間: 8:30-12:00;14:30-18:00 雙休 免費午餐
2024-10-22
楊先生
店員招聘信息: 一、工作內(nèi)容 1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2.對到店客戶熱情地接待,做好服務工作(含蠟療服務等); 3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適; 4.做好銷售登記 …… ,吃苦耐勞,有團隊精神; 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 …… 月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店) 店長招聘信息: 工作內(nèi)容: 1、1.負責所在專賣店的銷售及店面相關拓展工作; 2、根據(jù)目標帶領店面完成業(yè)績工作; 3、全面負責專賣店管理 …… 3、有團隊建設能力和培訓能力! 4、會帶領和激勵員工完成目標,超越”自我”! 三、薪資與福利: 1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。 …… 月休4天 工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
2024-10-21
張臣義
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。
2024-10-21
藍紅艷
.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調(diào)能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力 …… ,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額獎金; 2.帶領團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度 …… 100%; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標; 崗位目標:達成各項業(yè)務銷售指標,爭取超產(chǎn)獎;
2024-10-21
羅經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、完成相應崗位專項技能學習(珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、溝通技巧等)。 2、帶薪培訓、資深導師一對一帶訓,在崗學習提升專業(yè)技能。 …… 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓導師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。
2024-10-21
羅經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、完成相應崗位專項技能學習(珠寶專業(yè)知識、銷售技巧、溝通技巧等)。 2、帶薪培訓、資深導師一對一帶訓,在崗學習提升專業(yè)技能。 …… 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓導師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。
2024-10-21
2370424639@qq.com
【崗位職責】 1.負責所轄區(qū)域儀器的定期維護,并收集發(fā)貨量、使用量、庫存量、回款等相關數(shù)據(jù); 2.負責跟進所轄區(qū)域的銷售發(fā)貨、銷售發(fā)票的開具及發(fā)票回執(zhí)的回收; 3.負責所轄區(qū)域儀器的安裝調(diào)試、培訓 …… 、及基礎維修; 4.負責所轄區(qū)域的銷售上量及回款工作; 5.負責制定所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好客情關系; 6.負責與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會、義診等活動,并收集相關材料;
2024-10-20
謝女士
人事
崗位職責: 1、負責協(xié)助接待客戶售前/售后服務支持工作; 2、負責協(xié)助線上客戶售前/售后服務工作; 3、負責協(xié)助無人機飛行演示/客戶培訓工作; 4、負責協(xié)助銷售人員的客戶維護工作; 5、協(xié)助公司對外展會 …… 、演練活動的產(chǎn)品演示、解說工作及后續(xù)跟進工作; 6、領導安排的其他工作; 任職要求: 1、實習生、應屆畢業(yè)生優(yōu)先,學歷不限; 2、具有端正的學習態(tài)度與較強的服務意識; 3、熱愛無人機等科技行業(yè)
2024-10-19
人資綜合部
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為顧客提供服務,及時解決顧客需求; 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合店長工作,服從主管或以上領導指揮 …… ,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 …… 福利待遇:基本工資+崗位工資+績效+提成獎金+五險+培訓+包吃 注意上班地點在深圳

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 電器 家具 服裝
2024-10-19
何雨珊
崗位職責: 1、負責招聘邀約的面試,維護管理招聘渠道; 2、負責基礎人事工作的管理,含員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動,晉升等手續(xù)的管理; 3、協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓計劃; 4、填制和上報各類人事統(tǒng)計報表 …… 、月報表等工作; 5、完成上級安排的其他工作; 任職要求: 1、年齡在22-30歲,一年以上相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 3、形象好氣質(zhì)佳、知名大招聘網(wǎng)站、做事嚴謹
2024-10-19
盧主管
30歲,高中及以上學歷; 2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學校畢業(yè)有化妝基礎和其他銷售工作經(jīng)驗; 3、曾負責針對店鋪進行業(yè)績帶動活動; 4、具備良好的銷售技能、溝通能力; 5、為人正直,工作嚴謹積極主動 …… ,結果導向; 6、有強烈的團隊精神與高度的責任感,能承受工作壓; 7、能接受長期出差及月休4天的工作制。 …… 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓 …… ,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。
2024-10-19
盧主管
崗位描述: 1、負責化妝品護膚及彩妝日常銷售、陳列工作;做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表 …… ; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護膚美容護理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務。 …… 待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:BA-MC/銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān); 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、 …… 銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。
2024-10-19
盧主管
30歲,高中及以上學歷; 2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗或化妝學校畢業(yè)有化妝基礎和其他銷售工作經(jīng)驗; 3、曾負責針對店鋪進行業(yè)績帶動活動; 4、具備良好的銷售技能、溝通能力; 5、為人正直,工作嚴謹積極主動 …… ,結果導向; 6、有強烈的團隊精神與高度的責任感,能承受工作壓; 7、能接受長期出差及月休4天的工作制。 …… 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險)+生日慰問金+全勤獎+團隊旅游+聚餐; 2、多條晉升線路選擇,銷售專業(yè)/培訓管理 …… /銷售管理線,管理層直接一線提拔,所有具備專業(yè)功底的技術人才(彩妝功底、護膚技術),職業(yè)發(fā)展方向:銷售精英-店長-區(qū)域銷售主管-區(qū)域銷售經(jīng)理; 3、系統(tǒng)培訓體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓,更多專業(yè)技術服務培訓 …… ,包括彩妝、護膚等,此外管理能力培訓,助力快速提升。
2024-10-19
梁革章
1、協(xié)助經(jīng)理改進完善工作標準和服務程序,并督導實施; 2、負責餐廳現(xiàn)場管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓、組織好餐廳服務員的菜品及酒水飲料推薦; …… 4、受理客人投訴及意見反饋,及時形成系統(tǒng)性分析、改善建議,上報領導完善解決; 5、領導交辦的其他工作; 6、本崗位為第三方用工,介意勿投。
2024-10-19
梁革章
4.積極參加培訓,不斷提高服務技能技巧,提高服務質(zhì)量。 5.完成上級領導交辦的其它工作。 6.第三方用工。
約 150 個崗位

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