南寧江南區(qū)電子公司工程總監(jiān)招聘
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南寧 江南區(qū) 工程總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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管理培訓(xùn)生
5000-6000元2024-10-181、培養(yǎng)方向:
戰(zhàn)略企管、人力資源、行政管理、財務(wù)、市場渠道、供應(yīng)鏈物流管理、法務(wù)、電商運營、工程、IT、客戶服務(wù)等
2、專業(yè)要求:
法學(xué)類、IT類、機械工程類、采購與供應(yīng)鏈類、工程管理類、廣告與傳播學(xué)類、財務(wù)類、經(jīng)管類等
3、任職資格:
(1)2023年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
(2)思維靈活敏捷,學(xué)習(xí)能力強,分析能力強;
(3)較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題能力;
(4)高效的行動力、執(zhí)行能力,較強的抗壓能力以及團(tuán)隊合作能力
(5) 有在校任職學(xué)生干部者優(yōu)先.
4、人才培養(yǎng)路徑:
(1)總體目標(biāo):1年確定方向,3年成長為專業(yè)骨干,5年成長為關(guān)鍵人才,8年成長為中高級管理人員。
(2)階段目標(biāo)和培養(yǎng)任務(wù):
第一年:定方向
培養(yǎng)任務(wù):輪崗培養(yǎng)+階段考評、導(dǎo)師帶教輔導(dǎo)、集訓(xùn)學(xué)習(xí)、專業(yè)交流分享會。
第二~三年:精專業(yè)
培養(yǎng)任務(wù):部門內(nèi)核心模塊輪崗、部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任帶教、定制化課程學(xué)習(xí)、專業(yè)線/項目組定期交流會。
第四~五年:強能力
培養(yǎng)任務(wù):總部與子公司互通輪崗、獨立負(fù)責(zé)部門核心模塊、參與公司級重點項目、專業(yè)線/項目組定期交流會。
第六~八年:懂經(jīng)營
培養(yǎng)任務(wù):輪崗實戰(zhàn)(其他部門輪崗)、擔(dān)任見習(xí)總助/總監(jiān)、子公司總/總部部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師
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南寧江南區(qū) 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
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5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.3%2K
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6.3%3K
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25%4K
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12.5%5K
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37.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.5%
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中專5.9%
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大專17.6%
南寧江南區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,中專占5.9%,大專占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.9%
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3-5年11.8%
南寧江南區(qū)建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,3-5年占11.8%。