南寧電力公司工程總監(jiān)招聘
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南寧 工程總監(jiān) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程總監(jiān)
15000-20000元2024-10-21廖經(jīng)理1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并對戰(zhàn)略實施進行監(jiān)督管理,為公司決策性戰(zhàn)略提出可行性建議,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和項目開發(fā)總控計劃,指導各項目經(jīng)理制定項目施工計劃。
3、審核各項計劃制定的準確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項計劃的實施過程,并對結(jié)果負全面責任。
4、審核管轄部門及公司內(nèi)部重要的文件、費用預算、費用支出等。
5、組織建立供方管理體系,監(jiān)督并指導采購部在合格、試用供方名單范圍內(nèi)實施招標、議標等工程采購工作,控制采購成本。
6、監(jiān)督并指導工程部定期對各項目進行工程進度、質(zhì)量、安全實施等工作進行檢查,對常見的影響進度、質(zhì)量的工程問題進行集中攻關(guān),提高項目綜合管理水平;
7、組織開展項目工程后評估工作,做好各分項工程、各項目竣工后的分析總結(jié)工作,為其它項目的管理提供經(jīng)驗積累
8、對各合作供方進行履約監(jiān)督,并與各承建商建立良好的合同關(guān)系,及時解決各種合同爭議與糾紛。
任職要求:
1、 大專及以上學歷, 具有3年以上大型房地產(chǎn)公司施工企業(yè)等工程總工等職位經(jīng)歷;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,善于溝通、談判與公關(guān);
3、具有良好的分析能力,能夠合理運用邏輯分析統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務,分析問題產(chǎn)生的原因,探尋最有效的解決辦法。
4、 熟悉國家相關(guān)建筑規(guī)范與標準;
5、熟悉房地產(chǎn)、市政項目開發(fā)、施工管理等各環(huán)節(jié),能夠準確把握工程管理的控制要點;
6、對建筑施工企業(yè)管理成本控制有一定的認識,能夠在施工過程中對成本進行有效控制。 -
總監(jiān)理工程師
6000-10000元2024-10-201、崗位職責:
(1)參與/組織編制監(jiān)理規(guī)劃,編制/審批監(jiān)理實施細則。
(2)參與/組織監(jiān)理例會,參與/組織審核分包單位資格。
(3)組織審查施工組織設計、(專項)施工方案。
(4)審查工程開復工報審表,根據(jù)需要簽發(fā)開工令、暫停令和復工令。
(5)審定簽署、項目監(jiān)理部日??己斯ぷ鞯?
(6)定期或不定期征求業(yè)主對監(jiān)理服務工作的意見,并將信息及時反饋工程部;
(7)按時組織全項目監(jiān)理人員進行業(yè)務學習、及時傳達公司的要求等
2、任職條件:
(1)教育程度:大學專科及以上學歷;
(2)專業(yè)要求:工程類、管理類及相關(guān)專業(yè),持有注冊監(jiān)理工程師證書和相關(guān)專業(yè)上崗證或職稱證書。
(3)工作經(jīng)驗:5年以上房屋建筑、市政、軌道交通、鐵路類項目監(jiān)理工作經(jīng)驗。
(4)具備較強的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項目管理的工作。
(5)具有安全、見證員等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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南寧電力公司工程總監(jiān)招聘最新投遞
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廖先生投遞了 廣西盛偉建筑工程有限公司 的 工程總監(jiān) 職位2024-09-25
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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5.6%3K
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29.6%4K
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14.1%5K
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23.9%6K-8K
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8.5%8K-1W
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14.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷90.3%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.9%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.8%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。