1.負責產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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工程技術經(jīng)理
15000-20000元2024-10-10gxzqrz@dossen.com崗位職責:
1、承接集團裝配式項目年度目標;
2、根據(jù)集團裝配式項目目標制定落地計劃,并組織實施;
3、完成裝配式項目年度開業(yè)、質(zhì)量、工期、成本目標;
4、負責集團籌建項目EPC模式的編制、發(fā)布、跟蹤、落地。
5、制定EPC模式/裝配式技術合作單位的“選、育、用、留”標準,配合戰(zhàn)區(qū)工程團隊進行執(zhí)行;
6、負責酒店籌建項目EPC模式的落地總結(jié)、模式優(yōu)化;
7、負責酒店項目裝配式技術的落地總結(jié),對技術、成本等進行持續(xù)優(yōu)化;
8、負責集團酒店裝配式技術項目的物資落地及物資管理反饋;
9、助攻戰(zhàn)區(qū)洽談EPC模式/裝配式技術項目簽約及落地;
10、建設和優(yōu)化EPC模式工作體系,如:工作手冊、工作表單、工作流程、培訓課件等;
11、協(xié)助中心貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度;
12、按時完成上級交辦的臨時事宜。
崗位要求:
1、45歲以內(nèi),大專以上學歷,建筑工程管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、能接受出差或常期駐外;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的親和力及抗壓能力、分析判斷能力;
4、管理過連鎖酒店項目,或有過裝配式管理經(jīng)驗優(yōu)先。
約 1 個崗位
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南寧 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
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1%2K
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3.9%3K
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10.2%4K
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14.2%5K
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22.2%6K-8K
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19.7%8K-1W
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28.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.9%
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本科0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。