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稅務會計
3000-5000元2024-10-20莊志強崗位職責:
1.公司發(fā)票管理及開具;費用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務處理及稅務申報;
3.每月會計憑證的裝訂,定期將會計檔案的整理檔、保管;
4.接受新事務能力較強;善于與稅務、工商等部交道,有良好的溝通、協(xié)調能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件;
5.協(xié)助主管和領導完成其他日常事務性工作。
崗位要求:
1.大專以上學歷,會計或財務相關專業(yè);
2.有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練應用會計電算化和財務專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件;
4.工作細致嚴謹、堅韌不拔,對數(shù)字敏感;
5.接受新事務能力較強;善于與稅務、工商等部道,有良好的溝通、協(xié)調能力。
崗位職級
專員/助理 -
管培生
4000-6000元2024-10-18謝武珍任職要求:
1.本科以上學歷,應屆、畢業(yè)兩年內均可。
2.在學校當過優(yōu)干、學生會干部,學習成績良好。
3.專業(yè)要求:
研發(fā)技術方向:熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內燃機學等相關專業(yè)(碩士優(yōu)先考慮)
生產技術方向:汽車工程、機械、自動化、質量管理、物流管理、生產管理、IE、采購管理等相關課程及專業(yè)
營銷方向:不限專業(yè),形象良好,對銷售感興趣,有客戶服務意識。
證券及財務方向:法學、經(jīng)濟學、財政學、會計、金融類(具備良好的文字功底)。
4.有良好的自我認識能力,目標清晰,較強的自我驅動力和規(guī)劃能力;
5.性格沉穩(wěn),良好的自學能力,能吃苦耐勞,有團隊精神;
6. 數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維敏捷,服從崗位工作安排,愿意從基層做起。
培養(yǎng)及成長方向:助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總(總工、董秘)
研發(fā)、生產技術類(輪值培養(yǎng)崗位:研發(fā)、質量、生產、營銷、供應鏈管理)
法學財經(jīng)類(輪值培養(yǎng)崗位:財務管理、法務與證券管理、董事會辦公室助理)
福利待遇:
1.綜合薪資4000-6000元/月;
2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補;
3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓計劃。
約 2 個崗位
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南寧 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷90.3%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.9%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.1%
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應屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.8%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。