12小時(shí)前
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崗位職責(zé):
1、運(yùn)行管理;
①負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、日常點(diǎn)檢、日常保養(yǎng)
②負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行有關(guān)技術(shù)方面的咨詢和指導(dǎo)
2、維保管理
①負(fù)責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計(jì)劃及大中修計(jì)劃
②負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)對(duì)設(shè)備、設(shè)施的定期保養(yǎng)、中修、大修、更新改造等
③負(fù)責(zé)組織各分公司制訂設(shè)備設(shè)施狀況評(píng)估報(bào)告、改進(jìn)建議等
3、品質(zhì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗(yàn),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施,并跟蹤檢驗(yàn)改進(jìn)過程
4、安全管理:負(fù)責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行
任職要求:
1、學(xué)歷及年齡要求:大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲
2、常規(guī)工程業(yè)務(wù)能力:熟悉物業(yè)工程管理,具備入戶維修、公區(qū)維護(hù)、小型工程維修的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理能力
3、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力:熟悉物業(yè)工程合同簽訂、現(xiàn)場(chǎng)施工、工程驗(yàn)收、結(jié)算等全流程的經(jīng)驗(yàn),具備定的統(tǒng)籌管控項(xiàng)目工程的業(yè)務(wù)能力
4、團(tuán)隊(duì)管理能力:曾經(jīng)直接帶領(lǐng)20人以上的團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、凝聚力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行力培養(yǎng)有成熟的管理經(jīng)驗(yàn)
2024-10-18
劉景龍
負(fù)責(zé)公司建筑項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)及管理。包括并不僅限于對(duì)管理流程、質(zhì)量程序以及管理手冊(cè)的修訂并執(zhí)行。負(fù)責(zé)施工技術(shù)的指導(dǎo)培訓(xùn)以及落地,對(duì)市場(chǎng)及銷售業(yè)務(wù)提供技術(shù)及方案上的優(yōu)化及支持。熟悉造價(jià)、預(yù)算,工程管理及流程。
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
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    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.3%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。
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