南寧工程部人員招聘
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南寧 工程部人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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棟號(hào)長(zhǎng)
5000-8000元2024-10-24崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理和總工領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo),服從項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)的管理;
2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)的作業(yè)區(qū)、段內(nèi)的施工組織安排和施工管理工作;
3、熟悉施工圖紙、設(shè)計(jì)變更的內(nèi)容,參與編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化工地的建設(shè),搞好安全生產(chǎn),對(duì)安全生產(chǎn)及文明施工負(fù)主要責(zé)任;
5、施工中要落實(shí)各項(xiàng)管理制度和完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),按圖紙和設(shè)計(jì)要求,協(xié)同有關(guān)人員經(jīng)常對(duì)材料質(zhì)量、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工序穿插、機(jī)具配備和勞動(dòng)力組織進(jìn)行檢查,并協(xié)同有關(guān)人員組織好隱蔽工程驗(yàn)收工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;
6、對(duì)工程變更部分做好原始記錄,會(huì)同預(yù)算員按單位工程及時(shí)做好工料核算和分析工作;
7、參加項(xiàng)目承擔(dān)工程的交驗(yàn)工作,在技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下進(jìn)行施工技術(shù)管理工作,并對(duì)所分管部分的施工技術(shù)和工程質(zhì)量負(fù)責(zé);
8、參加工程部月度質(zhì)量檢查,參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,并按檢查或處理意見負(fù)責(zé)整改。每天按當(dāng)日的天氣、進(jìn)度(人、機(jī)、材)、質(zhì)量、安全等情況如實(shí)準(zhǔn)確作好施工日志;
9、配合項(xiàng)目工程量計(jì)量,進(jìn)行分項(xiàng)工程的檢查、驗(yàn)收、結(jié)算、清算等。
任職條件:
1、年以上同等崗位土建工作經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程管理知識(shí),能獨(dú)立完成棟號(hào)整體施工管理,熟悉測(cè)量放線等工作;
2、較好的表達(dá)能力,獨(dú)立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力;
備注:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
裝飾裝修項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2024-10-21梁工作內(nèi)容及要求:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目的監(jiān)督和檢查加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目動(dòng)態(tài)的掌握;
2、對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理,對(duì)項(xiàng)目各階段進(jìn)行管控。根據(jù)施工合同內(nèi)容,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因;
3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題分析,改正;
4、協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量投訴,建立工程內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)工程業(yè)務(wù)質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1大專及以上學(xué)歷,年齡35-50歲
2、具有3年以上公共裝修、市政園林、土建工程相關(guān)工作或建筑施
工大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗
位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有建造師證,熟悉工裝規(guī)范流程和編輯相關(guān)資料;
4、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理模式,具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組
織、協(xié)調(diào)工作。
5、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi) -
電力安監(jiān)工程師
8000-15000元2024-10-21崗位職責(zé):
1、 品行端莊,具備良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、 貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求,完成公司工程部安全監(jiān)督管理和施工安全、人員及設(shè)備安全管理工作。
3、 負(fù)責(zé)組織本單位年度安全目標(biāo)計(jì)劃、安全管理制度的編制、審核工作。
4、 負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)計(jì)劃的制定并監(jiān)督實(shí)施。
5、 組織安全大檢查及各種專項(xiàng)安全檢查,及時(shí)做好事故原因分析、統(tǒng)計(jì),制定防范措施并監(jiān)督落實(shí)問題的整改情況。
6、 負(fù)責(zé)與各業(yè)主單位安監(jiān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。
7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,具備電力工程專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。
2、 熟悉電力工程流程,具有電力部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、 身體健康,無不適宜電力行業(yè)生產(chǎn)的各種疾病。
4、 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。
5、 10年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),綜合素質(zhì)優(yōu)秀者及有供電部門安監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
6、有電力行業(yè)相關(guān)安全管理類證書、取得國家注冊(cè)安全工程師資格證優(yōu)先考慮。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-10-21梁對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等進(jìn)行巡查、指導(dǎo)、評(píng)比,根據(jù)公司相關(guān)制度對(duì)項(xiàng)目部進(jìn)行有效管理,確認(rèn)及審核各項(xiàng)目存在的問題及原因; 3、負(fù)責(zé)檢查和控制各項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)處理各項(xiàng)目的相關(guān)問題,按時(shí)組織項(xiàng)目部人員對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題分析 …… 5、負(fù)責(zé)工程部人員的管理,參與工程部日常事務(wù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)相關(guān)外聯(lián)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
工程部經(jīng)理
8000-10000元2024-10-21梁小姐崗位職責(zé): 1.向公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)管理工作,并積極推行公司的各項(xiàng)政策; 2.組織制定和審批部門各項(xiàng)管理制度,管理辦法; 3.審核、審批工程部各項(xiàng)費(fèi)用申請(qǐng)及各類工作文件; 4.參與公司報(bào)價(jià)策略制定并根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況提供合理建議 …… ; 5.協(xié)調(diào)、處理工程部與公司各部門間的關(guān)系,營造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍; 6.健全和完善部門各崗位職責(zé)、日常工作規(guī)范,優(yōu)化部門工作流程,提升部門工作效率; 7.根據(jù)部門工作考核標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)部門人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng) -
工程部資料員
5000-6000元2024-10-20陶女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司工程部、質(zhì)安部的文件、技術(shù)資料、質(zhì)檢資料的收集管理工作,包括文件的收發(fā)、編制和登記工作。 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司文件資料及相關(guān)文件,并及時(shí)傳達(dá)到部門崗位人員和相關(guān)單位。 …… 3、完善工程部、質(zhì)安部的相關(guān)項(xiàng)目的資料和歸檔,對(duì)所有項(xiàng)目的欠缺資料整理和上報(bào)。 4、與公司其他相關(guān)部門對(duì)接工作。 …… 7、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目報(bào)監(jiān)報(bào)建、項(xiàng)目人員解鎖、項(xiàng)目竣工等資料。 8、及時(shí)處理在建工程往返的資料蓋章,并按工程項(xiàng)目與類別進(jìn)行整理歸檔、列清目錄;對(duì)資料、文件往來做好編號(hào)登記。 -
高級(jí)工程師(房建、市政、公路) 兼職
2000元/月2024-10-20呂麗崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目的前期規(guī)劃,項(xiàng)目的招投標(biāo),編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案; 2、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作,解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)問題; 3、負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等各方相關(guān)人員進(jìn)行有效溝通, …… 妥善解決、處理施工過程中的各種技術(shù)問題; 4、對(duì)項(xiàng)目施工圖進(jìn)行審查,提出合理的技術(shù)可行性建議; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位的技術(shù)管理工作,對(duì)工程部進(jìn)行技術(shù)交底、技術(shù)總結(jié); 6、負(fù)責(zé)收集、整理、分析工程技術(shù)資料 -
工程部副部長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-203、組織部門人員、項(xiàng)目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí); 4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)相關(guān)工作等。 …… 2、3年以上建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)能力; 4、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) -
總監(jiān)理工程師
6000-10000元2024-10-20(5)審定簽署、項(xiàng)目監(jiān)理部日??己斯ぷ鞯? (6)定期或不定期征求業(yè)主對(duì)監(jiān)理服務(wù)工作的意見,并將信息及時(shí)反饋工程部; (7)按時(shí)組織全項(xiàng)目監(jiān)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及時(shí)傳達(dá)公司的要求等 2、任職條件: …… (4)具備較強(qiáng)的人員管理和施工組織能力,能勝任房屋建筑及市政項(xiàng)目管理的工作。 (5)具有安全、見證員等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
工程總工(集團(tuán))
10000-15000元2024-10-19文先生2、梳理工程部及項(xiàng)目部組織架構(gòu) 2、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理 3、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問題 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程管理有關(guān)的對(duì)外關(guān)系 -
鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)主管
8000-13000元2024-10-18楊小姐2、制定工程部各種工作流程,使本部門的工作更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問題改進(jìn)。 …… 4、參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)的討論及決策,編輯工程部月度、季度、年度產(chǎn)值計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)公司在建各項(xiàng)目按期完成并達(dá)成公司年度產(chǎn)值計(jì)劃。 …… 6、負(fù)責(zé)建設(shè)工程部質(zhì)量管理體系、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)、建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例。 …… 8、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)目工程施工過程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現(xiàn)場(chǎng)及成本的控制管理,保證按期完成產(chǎn)值及驗(yàn)收計(jì)劃。 …… 9、對(duì)各項(xiàng)目管理過程中的文件、資料進(jìn)行管理督導(dǎo),督促項(xiàng)目人員按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表、資料,搞好圖紙及資料的收集和歸檔工作。 -
酒店客房主管
4000-6000元2024-10-13客房主管工作的注意事項(xiàng)有: 1、公共區(qū)域服務(wù)員在工作中需要做到常巡視、多擦拭、留意細(xì)節(jié)衛(wèi)生,以保持潔凈; 2、加強(qiáng)安全意識(shí)培訓(xùn),嚴(yán)防各種事故發(fā)生由工程部人員組織對(duì)客房管理人員進(jìn)行電器及消防器械的培訓(xùn),平時(shí)工作中要求全體管理人員要注意防止水資源的流失 -
項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2024-10-13梁工職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目工程管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等; 2、負(fù)責(zé)制訂工程部工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司各實(shí)施項(xiàng)目的全過程管理,包括工程質(zhì)量管理、 …… 進(jìn)度管控、成本控制優(yōu)化、安全施工等; 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程的成本核算和控制,制訂并執(zhí)行資金使用計(jì)劃,配合其它部門完成投標(biāo)報(bào)價(jià)核定等; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)管理和勞務(wù)費(fèi)結(jié)算與支付,并配合進(jìn)行勞動(dòng)糾紛處理;
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南寧 建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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6105
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.2%2K
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5.6%3K
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29.6%4K
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14.1%5K
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23.9%6K-8K
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8.5%8K-1W
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14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.3%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專6.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年2.8%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。