8小時前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系
(目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作,能接受經(jīng)常出差;
2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力;
4、良好的客戶服務(wù)意識;
上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息
薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點)綜合收入8000-10000起
公司的福利:話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險等

大客戶銷售代表

9000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
8小時前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會用到)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主)
4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點年終獎,努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場;2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險!一個都不能少(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
8小時前
陳小麗
職位要求
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定所轄區(qū)域具體工作計劃,確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)如期完成;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
3、定期拜訪客戶,維護(hù)客戶,及時向公司反饋和跟進(jìn)解決問題;
4、收集相關(guān)市場信息、競爭對手動態(tài),定期制作經(jīng)營狀況分析報告,采取各項措施及時進(jìn)行調(diào)整與改善,為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供支持;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊和文化建設(shè),定期為各級別人員作工作評核和績效考核,為公司儲備和培養(yǎng)管理人才,配合公司發(fā)展。
任職要求:
1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧;
2、有銷售經(jīng)驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強的團(tuán)隊合作精神、及團(tuán)隊榮譽感;
4、待遇:底薪+高提成+績效+團(tuán)隊業(yè)績提點
上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息,法定節(jié)假日正常休息
8小時前
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程 …… )):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售 …… 、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃: 覆蓋店長,持股比例
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 6人 包裝 電子 服裝
8小時前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作 …… ; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 薪資構(gòu)式:階梯式底薪+提成+

市場推廣專員

7000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 2人 包裝 電子 服裝
8小時前
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣; 2、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況; 3、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù),及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系; 5、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款 …… 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作; 2、經(jīng)驗不限,具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力,良好的客戶服務(wù)意識; 4 …… ,不能接受短期出差勿投 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月提成
8小時前
陳小麗
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, …… 蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主) 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,熱愛銷售工作 …… ,能接受出差; 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的語言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶服務(wù)意識; 薪資構(gòu)式:階梯式底薪 …… +提成+階梯式績效獎金+年終獎金(個人業(yè)績提點) 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00,可以提供四菜一湯工作餐
8小時前
陳小麗
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣,主要以連鎖門店談合作; 2、公司客戶客情關(guān)系的維護(hù)以及新單品的開發(fā); 3、不斷開拓新的市場和區(qū)域內(nèi)的客戶; 4、做好客戶后續(xù)服務(wù)和貨款催收; 二 …… 、任職要求 1、男女不限、要求使用基本電腦辦公軟件(制作合同、報價等); 2、五官端正,喜歡與人溝通,膽大心細(xì); 3、抗壓能力強、工作積極性; 4、沒有快消品行業(yè)經(jīng)驗也可以,公司入職有領(lǐng)導(dǎo)一帶一代教
8小時前
陳小麗
任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月最高達(dá)7000的底薪+每月最高達(dá)4000元績效+每月提成10%+每月豐厚的獎金
8小時前
陳小麗
,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月提成10%+每月豐厚的獎金
8小時前
陳小麗
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高 …… ,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月提成10%+每月豐厚的獎金

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
8小時前
人力行政部
更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程 …… )):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售 …… 、利潤、人員等(團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃: 覆蓋店長,持股比例
2024-10-23
鞏宏志
一、主要負(fù)責(zé)開展公司銷售業(yè)務(wù); 1、負(fù)責(zé)同客戶產(chǎn)品介紹,銷售談判,報價,簽訂合同等。 2、制訂開發(fā)新客戶計劃,努力挖掘潛在市場和客戶,及時跟蹤意向客戶,創(chuàng)造條件與其達(dá)成合作目的。 …… 二、崗位要求: 1、有相關(guān)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、可以順暢的與客戶進(jìn)行交流溝通 3、有駕照優(yōu)先 三、工資待遇: 1、底薪+提成+社保+包吃+出差補貼+話費補貼,只要肯努力,月入萬元不是問題 2、
2024-10-23
勞女士
本崗位主要通過達(dá)成銷售獲得提成收入,月工資最低不低于南寧市最低工資標(biāo)準(zhǔn),則上不封頂。 要求: 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,接受無銷售經(jīng)驗但想從事銷售工作的人員(包含已拿畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生)。 …… 5、熟悉汽車方面知識以及汽車4S店的銷售服務(wù)流程、有豐田汽車品牌4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2024-10-22
譚美清
招聘 項目名稱:四季花城 現(xiàn)場車位即將開盤銷售,現(xiàn)急招 案場置業(yè)顧問:數(shù)名 薪資待遇: 底薪3000+提成+五險一金+各項福利 綜合薪資8000-20000,上不封頂 …… 休息:月休(4天) 要求:熱愛銷售工作,有責(zé)任心服從管理,有團(tuán)隊精神,能獨立完成接待工作,男女不限,有銷售工作經(jīng)驗者或物業(yè)管家經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 5人
2024-10-21
晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點就回家; 薪資由底薪+提成 …… 另外客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂; 3.公司內(nèi)容: 1、根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計劃 …… ;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生; 2、制定銷售計劃,包括但不限于通過電話、線下拜訪合作企業(yè)等方式完成銷售目標(biāo); 3、客戶資源的開發(fā),重要客戶的關(guān)系維護(hù)、跟進(jìn); 4、定期與老客戶進(jìn)行溝通, …… 挖掘需求,建立長期合作關(guān)系; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(只要有銷售經(jīng)驗候選人) 2、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心,樂于溝通,有團(tuán)隊合作意識,責(zé)任心強; 3、有教育行業(yè)、地推公司等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-10-21
陳鼎
上萬平標(biāo)準(zhǔn)無塵生產(chǎn)車間,工廠自產(chǎn)自銷,主要銷售包裝食品,年銷售額8000萬 1、負(fù)責(zé)發(fā)掘和拓展抖音,快手等平臺可與公司品牌直播合作的 達(dá)人資源,不斷積累資源,維護(hù)商務(wù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)洽談抖音平臺達(dá)人的直播合作 …… ,完成直播帶貨 商務(wù)(詢價、議價、合作等); 3、把控商務(wù)合作條件,根據(jù)合作達(dá)人需求,可定制短 期及長期合作計劃,跟進(jìn)合作落地,確保目標(biāo)GMV完 成; 4、以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,建立直播達(dá)人數(shù)據(jù)庫 …… 確定直播時間和資源,跟進(jìn) 直播進(jìn)度; 5、直播流程和直播數(shù)據(jù)的跟進(jìn)分析,協(xié)助管理產(chǎn)品銷 售數(shù)據(jù)并及時復(fù)盤,及時進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整; 6、深度了解達(dá)人直播市場狀況,對現(xiàn)有直播機構(gòu)、體 系、流程、邏輯等掌握度;
2024-10-21
磨女士
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序 …… 【任職要求】 1、年齡35歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力者上不封頂
2024-10-21
磨女士
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo),打造門店精英銷售團(tuán)隊; 3、配合公司整體市場推廣方案的實施,推動門店的市場推廣工作 4、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序 …… 【任職要求】 1、年齡40歲以內(nèi), 2、熱愛銷售、溝通能力強。 3、會使用基本辦公軟件。 4、有零售行業(yè)店長或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 2、我們提供公平晉升階梯機制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機會; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 薪資待遇:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金 (綜合工資4000-8000元+)能力者上不封頂

汽車銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人
2024-10-21
林小玲
學(xué)歷不限,提成,招10人 公司提供完整的銷售系統(tǒng)化培訓(xùn),有人教有人帶 招聘要求:思維敏捷,頭腦靈活,行動力強。 …… 公司展廳1000平地理位置好,辦公環(huán)境好, 晉升機會多,晉升條件業(yè)績說話,晉升職位銷售經(jīng)理~銷售總經(jīng)理~分公司 薪資待遇: 1.底薪提成月收入15000上不封頂,多勞多得。 …… 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和邀約客戶到店咨詢服務(wù) 2、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)以及管理客戶檔案 3、分析客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售較大化 4、全新汽車銷售平臺,告別傳統(tǒng)銷售模式,市場大,高額提成 定期培訓(xùn),時間自由
約 93 個崗位

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    3K
  • 20.6%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。
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