崗位職責:
1.全面領導醫(yī)院的醫(yī)療護理、醫(yī)保管理、教學科研、預防保健、信息管理以及后勤保障等各項工作;
2.負責主持制定、健全機構的醫(yī)療業(yè)務管理制度;
3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,按期布置、檢查、指導、總結工作, 并向上級領導部門反饋、匯報;
4.隨時糾正工作中出現的偏差,不斷提高醫(yī)療服務質量,保證醫(yī)院高效運轉;
5.抓好醫(yī)院經營管理和質量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經濟效益,最大限度地調動員工的工作積極性;
6.負責主持制定、健全機構的醫(yī)療業(yè)務管理制度;
7.加強員工職業(yè)道德教育,樹立為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風,促進醫(yī)院精神文明建設。
任職要求:
1、醫(yī)學或管理類及相關專業(yè),副高級以上職稱;
2、五年以上醫(yī)療行業(yè)、大健康或醫(yī)院院長崗位工作背景;
3、有相應的組織領導能力和經驗,熟悉醫(yī)院醫(yī)務管理,協(xié)調能力強;
3、熟悉康養(yǎng)、醫(yī)療行業(yè)等運營管理專業(yè)知識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)。
約 1 個崗位
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南寧 運營經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5%
    3K
  • 9%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 17%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 大專
    0.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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